【正文】 歌。XX年，我們建立競爭機制，加大員工責任心的培養(yǎng)力度，讓敢于承擔責任的員工主動跳出來，形成“能者上、平者讓、庸者下”的競爭氛圍，水口店店長胡海濤就是在員工內(nèi)部競爭中產(chǎn)生；加強“每月之星”的評選工作，充分調(diào)動員工的積極性，東平店嚴燕群就先后獲得4次每月之星獎，水門店徐麗莉等人先后獲得3次該稱號，員工里有100多人次獲得每月之星的稱號；在積極應(yīng)對市場競爭的前提下，我們苦練內(nèi)功，創(chuàng)新并完善制度，制定適合公司發(fā)展的員工手冊，規(guī)范了公司管理，做到有法可依；成立內(nèi)控部，加強公司對各部的監(jiān)管工作，提高運作效率和市場反應(yīng)能力；堅持“以人為本”，加大培訓(xùn)力度，每月定期組織員工培訓(xùn)，邀請知名培訓(xùn)公司對全體員工進行培訓(xùn)。謝謝！在公開處理大會上的講話職工家屬同志們：按照局黨政的正確部署和統(tǒng)一安排，在全礦各級干部及廣大職工家屬的共同努力下，今年以來，我礦的安全生產(chǎn)經(jīng)營工作又取得了新的成績，順利實現(xiàn)了首季“開門紅”。站在新的高度，處在與狼共舞的競爭環(huán)境中，我們依然激情澎湃，斗志昂揚。山不厭高，海不厭深。XX年，惠州市百姓實業(yè)發(fā)展有限公司又走過了不平凡的一年。對百姓實業(yè)的珠海迪安公司，在所有員工的共同努力下取得了可喜的佳績。6月份惠州發(fā)生百年一遇的特大洪災(zāi)，災(zāi)情牽動了我們每個員工的心，我們自發(fā)組織并發(fā)動員工捐衣捐物，籌集近2萬元的藥品和物資獻給災(zāi)區(qū)人民，以幫助災(zāi)區(qū)人民重建家園。因此