【正文】 是一項(xiàng)基礎(chǔ)性的社會(huì)工作，受工作性質(zhì)和職能所限，日常工作中應(yīng)對(duì)突發(fā)性事件的頻率不高，我局的應(yīng)急管理工作存在實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不多，應(yīng)急預(yù)案體系和運(yùn)行機(jī)制層次不高，日常應(yīng)急宣傳、培訓(xùn)和演練不夠等不足之處，我們將在今后的工作中努力改善，為保障公共安全和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的和諧發(fā)展做出積極努力。建立完善議事規(guī)則、民主決策、執(zhí)法監(jiān)督、黨務(wù)政務(wù)公開、內(nèi)部管理等制度，將廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)納入黨風(fēng)廉政責(zé)任制考評(píng)和崗位目標(biāo)績(jī)效考核內(nèi)容，確保廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)取得實(shí)效。對(duì)那些在應(yīng)急管理工作中，預(yù)防工作不到位，事發(fā)后處置不得力，玩忽職守、掉以輕心造成嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人，依照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)厲的處分，將應(yīng)急管理工作納入干部政績(jī)考核體系。局基層股具體負(fù)責(zé)全縣司法行政系統(tǒng)突發(fā)事件處置的基礎(chǔ)性工作，在“處置突發(fā)事件協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組”的領(lǐng)導(dǎo)下專門承擔(dān)應(yīng)急管理職責(zé)，同時(shí)指定一名政治素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的干部擔(dān)任應(yīng)急工作聯(lián)絡(luò)員和應(yīng)急工作信息員，并將應(yīng)急管理工作成效列入股室和個(gè)人年終考核內(nèi)容。今年，為確?；鶎雍椭C穩(wěn)定，防患于未然，我局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)大力開展了全縣民間糾紛和社會(huì)不安定因素的排查和調(diào)處工作，全年開展了6次矛盾糾紛專項(xiàng)排查調(diào)處工作，共排查出民間糾紛20**件，調(diào)處