【正文】 借助此次學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，我們通過發(fā)放征求意見表、召開座談會(huì)、個(gè)別訪談等形式，廣泛接觸基層一線和廣大黨員群眾，躬身傾聽黨員、干部群眾多方面的意見、建議。積極穩(wěn)妥地推進(jìn)干部人事制度改革，進(jìn)一步提高選人用人公信度。第四，要以開展“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”主題實(shí)踐活動(dòng)為契機(jī)，在意識(shí)上講黨性、在行為上重品行、在工作上做表率。圍繞加強(qiáng)黨員隊(duì)伍的生氣與活力，扎實(shí)做好黨員教導(dǎo)治理工作；以優(yōu)化組織設(shè)置、擴(kuò)大組織覆蓋、創(chuàng)新活動(dòng)方式為重點(diǎn)，全面推進(jìn)基層黨組織建造；力爭(zhēng)在建立健全黨內(nèi)關(guān)懷機(jī)制上新突破，加強(qiáng)黨組織的吸引力；力爭(zhēng)在推進(jìn)黨內(nèi)民主上有新突破，保障黨員權(quán)利；力爭(zhēng)在社區(qū)黨組織建造上有新突破。推進(jìn)干部教導(dǎo)培訓(xùn)改革，做好大規(guī)模培訓(xùn)干部工作。尤其是近年來(lái)，組織部從完善工作機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)模式、強(qiáng)化日常監(jiān)督治理等方面入手，使領(lǐng)導(dǎo)班子建造和干部隊(duì)伍建造得到了加強(qiáng)；從規(guī)范干部任免程序、實(shí)施公開競(jìng)崗等方面入手，使干部人事制度改革成效顯著；從抓班子帶隊(duì)伍、完善黨建目標(biāo)治理、擴(kuò)大黨組織覆蓋面、實(shí)施黨內(nèi)關(guān)懷、加強(qiáng)社區(qū)陣地建造等方面入手，使基層組織建造和黨員隊(duì)伍建造有了長(zhǎng)足進(jìn)步，這些都是我們的寶貴財(cái)富，要繼承發(fā)揚(yáng)光大。我想，結(jié)合組織部的工作，詳細(xì)談三點(diǎn)看法。區(qū)委組織開展思想解放工作會(huì)議講話怎么理解解放思想？解放思想并不是新提法，我們的幾代國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人以及廣大學(xué)者都結(jié)合時(shí)代發(fā)展要求對(duì)此有過精辟的言論和概述。為了更好地發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管平臺(tái)的作用，現(xiàn)就今后網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)管理和資料錄入工作的相關(guān)事宜通知如下：社區(qū)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管系統(tǒng)共有六個(gè)板塊的內(nèi)容，共分社區(qū)黨務(wù)公開、社區(qū)居務(wù)公開、社區(qū)財(cái)務(wù)監(jiān)管、涉農(nóng)資金監(jiān)管、救濟(jì)資金監(jiān)管和黨風(fēng)廉政建設(shè)6個(gè)欄目，各社區(qū)要安排專人負(fù)責(zé)六個(gè)板塊內(nèi)容的資料整理和上傳工作。回顧黨的奮斗歷程，我們?cè)趯?shí)踐上的每一個(gè)重大發(fā)展，理論上的每一個(gè)重大突破，工作上的每一個(gè)重大進(jìn)步，都離不開解放思想。按照科學(xué)發(fā)展觀要求推進(jìn)組織工作，對(duì)組工干部提出了新的更高的要求，在工作中，我們將以一種昂揚(yáng)向上、勇于探索的精神狀態(tài)，努力實(shí)踐，大膽探索，爭(zhēng)做解放思想的倡導(dǎo)者和實(shí)踐者，成為推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的先行者和組織者。經(jīng)整理，梳理匯總出了一些問題，主要集中在：組織工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展的思路和措施方面思索研究還不夠。樹立體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀要求的用人標(biāo)準(zhǔn)。組工干部是組織工作創(chuàng)新的實(shí)踐者。認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制，確?；鶎咏M織建造不斷取得新成效。按照不同年齡，女干部、少數(shù)民族干部等，分層次、分類別建立符合我區(qū)干部隊(duì)伍發(fā)展需要的后備干部庫(kù)。長(zhǎng)期以來(lái)，組織工作圍繞黨和國(guó)家工作的大局，忠于職守，顧全大