【正文】 制稽查審核職能，加強編制臺帳審核管理。二、抓機構設置和人員編制管理工作的具體做法認真學習領會上級文件規(guī)定精神，提高思想認識和工作責任心。正是由于加強了編制稽查審核和編制管理，我鄉(xiāng)機關和各事業(yè)站所均未出現(xiàn)一例違規(guī)行為。五、幾點建議嚴格控制行政機構中的實職領導干部職數(shù)，大力推行領導干部交叉任職或兼職，確保機關專職工作人員職數(shù)充足，滿足各項工作和事業(yè)發(fā)展需要。各鎮(zhèn)辦要于4月份完成村衛(wèi)生室用房情況摸底，并制定出落實方案和措施，確保村衛(wèi)生室用房租賃問題得到解決。二、基本原則（一）堅持政府主導，集體興辦，投資興建或鎮(zhèn)（辦）、村（居）共同投資興建等多種方式，無償提供村衛(wèi)生室使用。邊遠地區(qū)和貧困鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件較差，待遇低下，沒人愿意到這些地方工作，既造成了這些地方人力嚴重不足，同時也使邊遠地方的干部感到心灰意冷，前途渺茫，工作力不從心。批復后，及時辦理編制及工資基金上、下冊手續(xù)，實現(xiàn)了人事編制工作的常態(tài)化和動態(tài)化管理。嚴格控制鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構和人員編制，既是深化農村稅費改革、推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)機構改革的重要內容，同時也是加強黨的執(zhí)政能力建設、解決“三農”問題的重要舉措。三、抓機構設置和人員編制管理工作取得的成效通過加強機構設置和人員編制管理工作，取得了如下成效：精簡了內設機構，優(yōu)化了干部隊伍，實現(xiàn)了精干效能的目的。與此同時，結合撤縣設區(qū)工作，提高基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)非領導職級結構及設置層次，逐步縮小領導與非領導之間“一個在天上，一個在地下”的巨大鴻溝，從根本上調動屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)干事創(chuàng)業(yè)中堅和骨干力量的一般干部工作積極性，促進“四強區(qū)”戰(zhàn)略穩(wěn)步快速推進。年9月底前，通過多種形式解決村衛(wèi)生室用房租賃問題，改善村衛(wèi)生室用房條件，確保衛(wèi)生室業(yè)務用房達到建設標準要求，房屋功能符合村級醫(yī)療衛(wèi)生服務工作需要，提高我區(qū)村級醫(yī)療衛(wèi)生基礎設施整體水平，更好地為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療衛(wèi)生服務。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，從我區(qū)實際情況出發(fā)，著眼于實現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務的目標，通過強化各級