【正文】 過去的20*年，全局干部職工團(tuán)結(jié)奮斗，開拓創(chuàng)新，扎實工作，圓滿完成了各項目標(biāo)任務(wù)，實現(xiàn)了勞動保障事業(yè)的“十一五”良好開局，促進(jìn)了全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。初步建成了街道社區(qū)勞動保障服務(wù)硬件平臺和市縣鄉(xiāng)就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)，有力地提升了勞動保障信息化水平。勞動爭議仲裁信訪科的同志，面對大量的、難以處理的勞動保障仲裁信訪工作，表現(xiàn)出較好的辦案能力和很好的群眾觀念。以“勞動99三版”為標(biāo)準(zhǔn)，提前完成管理軟件開發(fā)并投入使用，使我市就業(yè)服務(wù)信息化建設(shè)走在全省的前列，多次受到省廳的肯定和表揚(yáng)?？梢哉f，我們現(xiàn)在不是缺工作機(jī)遇，而缺的是與時俱進(jìn)的開拓創(chuàng)新精神。有的同志不能正確對待別人的進(jìn)步和成績，不能正確對待別人的批評和意見。為此黨組研究決定，把這次整頓作為我局開展“兩提一優(yōu)”活動的第一階段，結(jié)合起來進(jìn)行。充分發(fā)揮自身的主觀能動性，善于把上級精神特色化，努力與*的實際情況相結(jié)合，創(chuàng)造性地開展工作，并及時發(fā)現(xiàn)和解決工作推進(jìn)中出現(xiàn)的新情況、新問題，及時發(fā)現(xiàn)和總結(jié)有推廣價值的新做法新經(jīng)驗。三看是否促進(jìn)了勞動保障事業(yè)發(fā)展，基層和人民群眾是否滿意，是否經(jīng)得起實踐和歷史的檢驗。二要多溝通，勤交流。與人相處要多看別人的長處，多找自己的不足，以身作則，率先垂范?！皯n民之憂者，民亦憂其憂”，如果全局同志都能始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，甘為打工，甘為公仆，我們將不僅得到人民群眾的擁戴，進(jìn)一步提高勞動保障局的社會公信力，也將迎來勞動保障事業(yè)的更好發(fā)展。這三個例會，對于及時溝通情況，總結(jié)點評工作，及時傳達(dá)貫徹上級精神，都是非常必要和行之有效的，要很好地組織，長期堅持。要嚴(yán)格請示報告制度，該請示報告的事情必須逐級請示報告，不能擅自做主。機(jī)關(guān)黨委和各黨總支、黨支部也要注意發(fā)揮作用，經(jīng)常組織黨員開展政治紀(jì)律教育，理想信念教育、社會主義榮辱觀教育、法律法規(guī)和廉潔自律教育，筑牢廉潔從政的思想道德防線，努力在全局創(chuàng)造出年輕同志順利成長、老同志平安退崗的良好政治環(huán)境。對違規(guī)違紀(jì)行為，要堅決糾正查處。在干部的選拔任用上，要做到公正用人，樹立正確的用人導(dǎo)向，提拔重用德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部。對凡來找我們辦事的同志包括上訪人員都要熱情接待，做到讓座倒水，來有迎聲，走有送語，微笑服務(wù)。三要胸懷寬闊，珍惜感情。每個同志都要注意維護(hù)全局和科室內(nèi)部的團(tuán)結(jié)。今后，我們看一個干部的工作干得如何，看一個科能不能評為“實績突出科室”，一看完成任務(wù)、實現(xiàn)目標(biāo)的情況。思路就是出路，思路就是財富。這就要求全局每一名黨員，每一名干部，每一個工作者，必須轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作方法，加強(qiáng)自身建設(shè)，努力打造一流的干部隊伍，建設(shè)一流的工作部門，創(chuàng)出一流的工作業(yè)績。值班脫崗空崗的現(xiàn)象也有，影響個人形象、影響機(jī)關(guān)形象的現(xiàn)象也存在。創(chuàng)新才能發(fā)展。省廳多次表揚(yáng)了我市的醫(yī)?；楣ぷ鳌１热纾好鎸Ψ敝氐木蜆I(yè)再就業(yè)任務(wù)，就業(yè)科的同志始終保持勤奮敬業(yè)、埋頭苦干的工作態(tài)度，齊心協(xié)力干工作，一心一意為就業(yè)，經(jīng)常犧牲休息時間，加班加點，很好地完成了所承擔(dān)的各項任務(wù)。國有和國有控股企業(yè)勞動合同簽訂率已達(dá)到95%，非國有企業(yè)勞動合同簽訂率達(dá)到70%；受理勞動爭議案件417件，結(jié)案率為100%；全市勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)共檢查用人單位2769戶次，接待處理勞動者舉報268起，為勞動者追繳工資1124萬元。各黨支部要充分利用?？⒕W(wǎng)絡(luò)等媒體，大力宣傳創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重大意義、主要內(nèi)容、目標(biāo)要求和先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的典型事跡。在活動開展過程中，要采用召開座談會、評議大會、書面評議等多種方式向他們通報活動進(jìn)展情況，請他們評議。縣委分別對農(nóng)村、社區(qū)、機(jī)關(guān)、企業(yè)、教育衛(wèi)生等不同領(lǐng)域和行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動提出了不同要求，要求機(jī)關(guān)黨組織要突出“建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、服務(wù)型隊伍、效能型部門”主題，深入開展“比學(xué)習(xí)，創(chuàng)一流素質(zhì)。就是要把社會保障作為社會穩(wěn)定的“安全網(wǎng)”來構(gòu)筑。四要準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方法步驟。“服務(wù)人民群眾”，是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的落腳點。第三，開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動是轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高執(zhí)行力的有力抓手。創(chuàng)先爭優(yōu)活動既是學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的延展和深入，又是推動基層黨組織和黨員立足本職發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的經(jīng)常性工作。一要準(zhǔn)確把握創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體目標(biāo)。要注意把建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型黨組織的要求貫穿于創(chuàng)先爭優(yōu)活動始終，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀，學(xué)習(xí)新知識新技能，不斷提高思想政治素質(zhì)和工作本領(lǐng)，提高貫徹科學(xué)發(fā)展觀的執(zhí)行力。我局開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，要緊緊圍繞“推動勞動保障事業(yè)更好更快發(fā)展”這個中心任務(wù)，著力實施“五大工程”。五是實施形象素質(zhì)“提升工程”。運(yùn)用公開承諾、民主測評、滿意度調(diào)查、行風(fēng)評議、推優(yōu)排隊等考核評價方式，把創(chuàng)先爭優(yōu)活動引入科學(xué)化、制度化、規(guī)范化軌道。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)全局活動的組織實施和日常工作。農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移“陽光工程”培訓(xùn)1*231人，完成任務(wù)的114%。我局被市委市政府授予“紀(jì)檢監(jiān)察工作先進(jìn)單位”、“信訪工作先進(jìn)單位”、“扶貧開發(fā)工作先進(jìn)單位”，被市人大授予“人大建議先進(jìn)承辦單位”，被市政協(xié)授予“政協(xié)提案先進(jìn)承辦單位”，被市政府辦公室授予“信息工作優(yōu)勝單位”和“督查工作先進(jìn)單位”，被共青團(tuán)河北省委、河北省青少年發(fā)展基金會授予“希望工程圓夢大學(xué)貢獻(xiàn)獎”，局機(jī)關(guān)黨委被市直機(jī)關(guān)工委授予“市直機(jī)關(guān)先進(jìn)基層黨組織”，局工會被市總工會授予“先進(jìn)基層工會”，社保局被省勞動保障廳授予“全省企業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作先進(jìn)單位”、“企業(yè)工傷保險經(jīng)辦工作實績突出單位”和“機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦工作實績突出單位”，勞動保障監(jiān)察支隊被省政府授予“清理建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資先進(jìn)集體”，勞動就業(yè)訓(xùn)練中心被省就業(yè)服務(wù)局授予“陽光工程、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)學(xué)校就業(yè)前訓(xùn)練工作成績突出單位”，就業(yè)局辦公室被市直機(jī)關(guān)工委授予“十佳文明科室”。在行政審批中心辦公的三名同志雖然遠(yuǎn)離機(jī)關(guān)單獨工作，但他們自覺加強(qiáng)自我管理，模范履行工作職責(zé)，熱情接待每一位辦事人員，認(rèn)真受理每一件審批服務(wù)事項，受到市行政審批中心領(lǐng)導(dǎo)和基層辦事人員的好評，很好地發(fā)揮了“勞動保障窗口”作用。技能鑒定指導(dǎo)中心的同志為開拓工作新局面，去年積極謀劃新思路，采取了擴(kuò)大宣傳力度、加強(qiáng)考評員隊伍建設(shè)、更新考評設(shè)備和完善工作程序等一系列措施，不僅圓滿完成任務(wù)指標(biāo)，收入也有了較大幅度的提高。有的干部認(rèn)為自己該提拔沒提起來吃了虧，就牢騷滿腹，情緒不高，擺不正心態(tài)，沒有把精力用在工作上。三、以開展“兩提一優(yōu)”活動為抓手，全面加強(qiáng)勞動保障局自身建設(shè)在落實科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的偉大事業(yè)中，在全黨關(guān)注民生的新形勢下，勞動保障工作的地位和作用顯得更加重要。正因為如此，市委把“探求工作創(chuàng)新點”作為今年全市工作的重要指導(dǎo)思想提了出來。全局同志必須保持蓬勃的朝氣、昂揚(yáng)的銳氣，堅決克服精神不振、缺乏開拓精神的暮氣，堅決克服作風(fēng)懶散、辦事拖拉、效率不高的惰氣。不干，半點馬克思主義也沒有。二是堅持說真話。為此，作為勞動保障工作者必須樹立公仆觀念，勤政高效，務(wù)實為民，真心實意地為職工群眾、為退休人員、為下崗失業(yè)職工、為農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)。用制度約束干部的行為，解決管理不規(guī)范、紀(jì)律渙散的問題。要明確自己的崗位職責(zé)是什么，應(yīng)該做什么，不該做什么，杜絕該作為不作為、不該作為亂作為和不按程序辦事的行為。要全面加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣，牢記和大力倡導(dǎo)胡錦濤總書記提出的“八榮八恥”和“八個方面的良好風(fēng)氣”。不管社會觀念如何變化，都要以對黨、對人民、對事業(yè)、對家庭高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)格要求自己。第四，嚴(yán)格財務(wù)管理。局黨組和社保局、就業(yè)局、訓(xùn)練中心三個班子要認(rèn)真執(zhí)行民主集中制原則，凡屬政策性、全局性的重大問題，重要工作的安排部署，干部的推薦、任免，大額資金的使用，都要在班子內(nèi)充分醞釀討論，集體作出決定。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力、責(zé)任和義務(wù)，歸結(jié)為一句話，就是為人民服務(wù)，做人民公仆。三是允許說錯話。因此，既能干事，又能團(tuán)結(jié)共事，是機(jī)關(guān)干部特