【正文】 路和措施。二、切實加強教育，增強干部法制意識一是加強機關干部的法制教育。沿永吉線人行道鋪了150米彩色地磚，全村硬化進村入戶道1300多米，改水、改路、改房、改欄、改廁完成100%，襯砌永吉公路旁602米排水渠一條，新修水泥橋一座，新安裝太陽能路燈2盞。引導和扶持113個合作社進城設點開店銷售農產品，經營商鋪30個，總面積達2540平方米，銷售產品4592萬元。五是村級集體經濟取得新發(fā)展。認真貫徹落實國家和省關于信訪工作的一系列部署和要求，堅持群眾信訪無小事，進一步強化領導責任制，明確責任人，納入考核內容，并入目標管理。按照省農委的要求，認真組織完成有關“三農”工作刊物的征訂工作，今年我辦被省農委評為“20**—20**年度農業(yè)科普宣傳工作先進集體”。定期開展加強黨員干部廉政教育和為民服務意識學習，帶頭執(zhí)行《廉潔準則》各項規(guī)定，自覺接受干部群眾監(jiān)督，農工辦黨風廉政建設和推進建設服務型機關取得明顯成效。舉辦農村政策培訓班，培訓農經干部150人。農辦效能自查自評情況匯報一、關于重點工作效能建設方面一是合作社規(guī)范化建設取得新進展。單位領導班子集體進村以及工作組分別走訪了部分群眾，召開群眾干部黨員代表會，進村入戶，深入田間地頭了解情況。我辦與股室簽定了目標管理責任書，將目標責任更進一步地明確和細化，明確了“誰主管，誰負責”的原則，堅持一崗雙責，層層把關。開發(fā)辦解決資金19000元，對茶園的生產路、水田進排水渠等項目進行整修，解決了兩個村小組80余畝耕地水資源的跑、冒、漏問題，既改善了茶園的生產條件又提高了經濟效益和社會效益。三、訪貧問暖，密切黨群關系一年來，工作組結合縣“三進、三解、三促活動”，單位主要領導帶隊三次深入農民家中，噓寒問暖，了解民情。對可能出現(xiàn)的不穩(wěn)定苗頭，主要領導均能靠前指揮，主動化解。三是制定幫扶計劃措施。開展“五好”創(chuàng)建，全市工商登記農民專業(yè)合作社已達7962家，其中達到省“五好”標準的合作社突破600家，%，合作組織帶動農戶比例由去年的69%%，提高了24個百分點。全年沒有因農民負擔監(jiān)管不到位和村民一事一議及其財政獎補政策執(zhí)行走樣，而被通報批評的行為。今年以來，我辦領導班子成員和所有工作人員沒有發(fā)生一起違法違紀的行為。加強農民體育組織建設，積極組織參加省組織的各項農民體育活動，全市全面建立了由市、縣級農經部門主要負責人兼任主席的農民體育協(xié)會組織，70個鎮(zhèn)和370個村建立了農民體育協(xié)會，普及推廣了農民健身秧歌和健美操活動，開展了農民體育先進鎮(zhèn)村評比，在全省第七屆農民運動會中，我市代表隊獲得優(yōu)秀組織二等獎、農民體育活動展示金獎和體育道德風尚獎。建立農工辦綜治和平安建設工作責任制，明確責任領導、責任處室，全年沒有出現(xiàn)因未完成任務而被通報的行為。八項基本管理制度全面建立，全市114個鎮(zhèn)，2428個村全面建立和執(zhí)行村級財務預決算等八項基本管理制度，以縣為單位對原有的各項財務制度均進行了修訂和補充；“三資”管理信息化全面開展，全市有127個鎮(zhèn)（涉農辦事處）、2123個村全面建立起了覆蓋市、縣、鎮(zhèn)、村的四級電子信息平臺，實現(xiàn)了農村集體資金資產資源服務管理民主化、服務化、網(wǎng)絡化和