【正文】 一年來，局屬各單位結合年度工作重點和年初簽定的目標責任書，進行了任務分解，明確了分管領導，職能股室和具體工作人員，明確了職責，制定了相關制度，強化內(nèi)部管理，規(guī)范工作程序，完善服務措施，形成了人人肩上有責任、千斤重擔人人挑的格局。通過考核,下屬單位社會治安綜合治理合格率在%以上，局機關被初步確定為社會治安綜合治理優(yōu)秀單位。從去年起，我們的迎評促建工作開始啟動。在較短的時間里，使來自各個不同單位的成員能夠心往一處想，勁往一處使，形成了一個思想政治素質較高，團結務實、具有戰(zhàn)斗力的領導班子。學院不僅舉辦不同形式的文藝晚會、歌詠比賽，還組織知識競賽、科技競賽、藝術作品展等活動，積極營造舒適優(yōu)美的校園環(huán)境，努力鑄就“新異達真、博雅至善、厚德篤學、慎思敏行”的校園文化。 自身很注重加快知識更新，努力學習理論、科學文化知識，學習廣大教職員工的智慧和經(jīng)驗。建立領導干部工作聯(lián)系點，進一步健全落實黨建工作領導責任制，通過積極的探索和扎實的工作，努力建立黨員“經(jīng)常受教育、永葆先進性”的長效機制。我積極參加校黨委理論學習中心組的學習，認真學習了鄧小平理論和“三個代表”重要思想，學習了十六大和十六屆三中、四中全會精神，學習了中央、省委關于加強思想政治建設的總體要求，學習了中共中央、國務院《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》，學習態(tài)度認真，學習時能全身心投入，認真做好筆記，學習效果良好。立黨為公，執(zhí)政為民，是黨的作風建設的根本目的。二是把優(yōu)秀的作業(yè)隊長、工班長、合同工做為發(fā)展黨員工作的重點，通過黨課教育和黨建政治理論培訓，促進黨員發(fā)展工作，壯大生產(chǎn)一線黨員隊伍。西安地鐵項目部提出，用精心、精確、精細、精致的高鐵理念打造西安地鐵項目，他們將施工技術標準制作成胸卡，實行了質量實名制施工，保證了地鐵施工質量。嚴格把好“五個關口”即：工序流程關、安全質量控制關，關鏈部位交接關、專業(yè)接口卡控關、物資材料進出關。不到兩天時間，公司各工地累計制作、張貼學習巨曉林事跡宣傳標語86余條，制作宣傳展板15塊，事跡專欄18塊，打印和分發(fā)巨曉林先進事跡材料1800多份。6月2日，接到集團公司黨委《關于組織全員收聽收看巨曉林先進事跡報道電報緊急通知》后，公司黨委迅速作出了安排和部署，要求基層各單位、各工點組織員工收聽收看巨曉林先進事跡報道并組織座談討論。二是強化隊伍建設，完善隊伍結構。在主題教育實踐活動中，西安電化公司劃分了七個區(qū)域活動小組，明確了公司領導及指導檢查組成員責任分工，利用各種形式對集團公司領導的講話進行學習討論，重點解決洗腦問題，增強高鐵意識。二是企業(yè)生產(chǎn)規(guī)模擴張過快，作業(yè)隊實現(xiàn)裂變，有的一分為三，有的一分為四，致使原來的黨員分布發(fā)生了較大變化。我能深入基層，了解教職工和學生的思想狀況，了解他們的工作、學習和生活情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，主動走訪黃島校區(qū)各部門，找中層干部和教職工談話，主動開展調(diào)查研究。這些問題我已注意克服，并在今后的工作中逐步加以改正。在今后工作中，我要繼續(xù)保持旺盛的工作斗志，強烈的事業(yè)心和責任感，心系廣大教職員工，心系學院，獻身教育事業(yè)、不畏壓力，勇挑重擔，切實肩負起創(chuàng)業(yè)發(fā)展華豫學院的神圣使命。在具體制度研究上，我們重點建立健全黨員學習提高機制、黨員隊伍自我純潔機制和 “關心黨員、服務師生”的長效機制。院黨委專題研究黨員發(fā)展問題，對發(fā)展黨員工作進行嚴格檢查，嚴格發(fā)展黨員失誤責任追究制，發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正。自己經(jīng)常找環(huán)節(jié)干部和青年教師談心，做深入細致的思想工作，為穩(wěn)定教職工隊伍發(fā)揮了積極作用。學院黨委書記工作總結我作為院黨委書記，主持院黨委的全面工作。局下屬單位為戶困難戶減免水費元，系統(tǒng)干部職工共為困難戶捐款元，解決了城鄉(xiāng)部分困難戶的實際問題。全面完成了縣委縣政府年初下達的各項工作任務。堅持以預防為主，加大黨風廉政建設力度。在推行核算牌、醒示牌及工序成本核算網(wǎng)絡管理的基礎上,強化全員全過程生產(chǎn)控制管理,并堅持全面核算與重點核算相結合,繼續(xù)堅持“抓好兩頭,穩(wěn)定中間”的核算思路和預警分析星級管理,不斷創(chuàng)新核算方法,確保全年生產(chǎn)經(jīng)營目標任務的實現(xiàn)。(一)大力開展主題競賽活動,扎實開展先進性教育,打造“誠信燒結”形象。這次換屆，要堅決防止和糾正換屆中的不正之風，絕不允許任何人搞派別活動和非法組織活動，絕不允許有違反紀律、干擾破壞的現(xiàn)象發(fā)生。三、加強領導，精心組織，確?；鶎狱h委換屆工作順利進行這次黨委換屆，涉及面廣，時間緊，任務重。要注意廣泛性。這次基層黨委換屆的指導思想是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，把加強黨的領導，充分發(fā)揚民主有機結合起來，堅持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，以提高素質，優(yōu)化結構，強化功能，增強能力為重點，擴大民主、完善考核、推進交流，把有經(jīng)驗、有本事、過的硬的干部選拔進領導班子，把基層領導班子建設成為政治堅定、勇于開拓、團結協(xié)調(diào)、廉潔務實、結構合理、精干高效，能夠帶領廣大人民群眾實現(xiàn)共同富裕的堅強領導集體，為建設生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主的社會主義新農(nóng)村提供有力的組織保證。另一方面，組織基層黨委換屆，就是根據(jù)《黨章》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》和《干部任用條例》的有關規(guī)定，動員和引導廣大黨員積極參與黨內(nèi)事務，正確行使民主權(本站向你推薦)力。二是結合換屆考察工作，旗委組織部指導檢查組與我蘇木換屆候選人預備人選人員進行了集體談話，蘇木黨委負責人也與班子成員和各黨支部書記進行了談心，了解思想情況，掌握思想動態(tài)，把握工作中的重點對象，抓住苗頭性的問題，提前做好深入細致的思想工作，教育領導干部要正確對待名譽、權力、地位和個人得失，自覺服從組織安排。三八節(jié)活動——豐富精神文化生活，促進和諧，七、做好青年工作，展現(xiàn)青春風采開放日、科技周、參加藥監(jiān)局換屆改選、五四青年節(jié)盧溝橋電影博物館學習看望軍烈屬八、做好離退休工作，體現(xiàn)黨的溫暖和關懷春游、秋游日常工作慰問信看望老干部春節(jié)前看望老干部九、做好統(tǒng)戰(zhàn)工作，凝聚八方智慧中秋節(jié)統(tǒng)戰(zhàn)座談會，了解情況第三篇：黨委換屆工作匯報提綱關于巴拉奇如德蘇木黨委換屆工作情況匯報巴拉奇如德蘇木位于阿旗南部，距旗人民政府所在地天山鎮(zhèn)35公里，是一個以畜牧業(yè)為的半農(nóng)半牧區(qū)。（三）狠抓落實，強化實施“兩個計劃”，加快產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進社會事業(yè)進步。 舉辦歷史規(guī)模最大，職工羽毛球比賽。主要做法是：一是成立領導小組，制定方案。近些年來，我縣通過扎實推進“三創(chuàng)兩建”活動、深化干部人事制度改革等舉措，在加強基層民主政治建設方面取得了積極的成效。這項工作做好了，基層黨委領導班子配強了，就能夠在人民群眾中進一步樹立黨的良好形象，進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系。通過報告的討論和審議，要進一步凝聚廣大干部群眾的人心，使干部群眾心往一處想，勁往一處使，共同為經(jīng)濟社會發(fā)展和各項事業(yè)的建設獻計出力，團結進取?；鶎狱h委換屆的程序要求非常嚴格，先進行哪項工作，后進行哪項工作都有嚴格的規(guī)定。要用縣委形成的人事方案來統(tǒng)一全體黨員干部的思想，從思想上、行動上擁護和支持縣委的換屆人事方案，維護縣委的權威，確保人事方案的順利實現(xiàn)。扎扎實實地開展了保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動,按照“黨員受教育、群眾得實惠”的工作方針,辦成了群眾滿意工程,實現(xiàn)了提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作的目標要求。一是與“一崗兩責”相結合,各支部書記與本單位行政責任人,對本單位班組經(jīng)濟核算工作負有同等責任,實行班組核算責任對等,風險同擔。在日常工作和黨內(nèi)生活中，班子成員自覺做到大事講原則，小事講風格，不利于團結的話不說，不利于團結的事不做，不憑個人義氣，不要個人意志，不搞一言堂，自覺維護班子在干部職工中的良好形象。系統(tǒng)所屬各單位領導班子建設進一步加強，基本實現(xiàn)了中組織部提出的“四好”創(chuàng)建目標，即奮發(fā)有力，團結協(xié)作的好班子黨為公、清正廉潔的好形象，服務大局，發(fā)展事業(yè)的好路子文明規(guī)范中，便民利民的好制度。一是狠抓了職工的“三德”教育，系統(tǒng)各黨支部在堅持抓好職工政治理論學習的同時，認真抓了公民道德實施綱要的學習，使干部職工的社會公德、職業(yè)道德、家庭美德道德規(guī)范真正落實到每個黨員干部的學習、工作日常生活之中。黨組織在抓黨員各項規(guī)章制度的落實上力度不夠，有些制度在一些單位或黨員中不能全面貫徹執(zhí)行，存在有章不循的現(xiàn)象。堅持黨員、干部、群眾和學生四個層面的政治理論學習制度，認真學習xx的專題報告、《xx文選》、《關于進一步加強和改進大學生思想政治教育的意見》等文件精神。把一些政治素質好，教學科研、學習成績優(yōu)秀，群眾威信高的優(yōu)秀人才吸收到學院黨員隊伍中，重點把青年骨干教師和大學生入黨積極分子列為發(fā)展對象，加大大學生黨員發(fā)展力度。認真開展了“三對照，三查看”活動，通過開通熱線電話、網(wǎng)上征求意見、談心活動等多種形式，征求群眾對黨員干部在黨風廉政建設方面的意見，使黨員思想覺悟有了進一步的提高，黨風廉政建設有了新的提升，工作作風有了較大改進。到教學一線調(diào)查研究，指導工作，解決問題做得還不夠到位。在學院發(fā)展建設工作上，雖然有一些創(chuàng)新的思路和辦法，也進行了一些大膽的探索和嘗試，但在加強大學生思想政治建設工作等方面做得還不夠到位。經(jīng)過幾任領導的努力，為我的工作環(huán)境和條件打下了良好的基礎，我能盡快熟悉環(huán)境，學習管理知識，聽取各方面意見，著重抓教職工的思想政治工作。針對公司有的作業(yè)隊無支部、有的作業(yè)隊無黨員，黨組織開展工作難以落實的情況，5月上旬，公司黨委副書記帶隊，組織黨委工作部、紀委、團委部門對公司項目黨建、團建進行調(diào)研，從調(diào)研情況看，生產(chǎn)一線黨員偏少，特別是工人黨員比例偏低，%。為保證此項工作的順利進行，公司黨委在取得試點的基礎上，今年出臺了黨員票決制實施細則，明確了發(fā)展黨員票決制的程序和應注意的相關問題，并規(guī)定對發(fā)展預備黨員和預備黨員轉正要組織群眾分德能勤績四個方面進行票決，沒有通過票決，群眾不滿意的不能入黨，用制度保證新發(fā)展的黨員由過得去變?yōu)檫^得硬，使黨員的民主權利真正的落到實處。全公司上下要從“中國制造”能否走向世界的高度去認識高鐵建設。六是與工會“創(chuàng)爭”活動和青年“創(chuàng)新創(chuàng)效”緊密結合，通過職工業(yè)校、技術比武、崗位練兵、“創(chuàng)新創(chuàng)效”、“導師帶徒”等有效形式，為企業(yè)發(fā)展和迎戰(zhàn)高鐵儲備優(yōu)秀人才。為了把對巨曉林的學習引向深入，公司黨委在公司網(wǎng)站轉載了局黨委書記王其增談企業(yè)怎樣培養(yǎng)巨曉林的文章，刊發(fā)了公司黨政主要領導談怎樣學習巨曉林，向巨曉林學習什么的文章以及巨曉林妙答記者問、我們身邊的“巨曉林”、巨曉林精神對企業(yè)的啟示等報道，在公司簡報、網(wǎng)站開辟了“學習巨曉林做五型員工”征文活動，目前共收到征文稿件60多篇?！傲鶄€結合”即：一是與集團“項目管理年”緊密結合，認真落實項目標準化管理規(guī)范。在項目部、作業(yè)隊、班組個人實行三級技術交底制。公司黨委今年建立了基層黨支部工作規(guī)范，本著管用、適用，操作性強的原則對專職黨支部書記、兼職黨支部書記、機關黨支部書記的崗位職責和工作標準進行描述，重點解決支部工作做什么，什么時間做，做到什么標準等問題。今后我將發(fā)揚成績，克服不足，虛心向老領導和班子成員學習，更加努力地學習和工作，力爭取得更大成績。能理論聯(lián)系實際。 自身很注重加快知識更新，努力學習理論、科學文化知識，學習廣大教職員工的智慧和經(jīng)驗。嚴格遵守領導班子的議事規(guī)則和重大事項報告制度。 三、深入學習中紀委第六次全體會議精神，加強黨風廉政建設，建立學院保持共產(chǎn)黨員先進性的長效機制 xx在中紀委六次全會上的重要講話，從立黨、治黨、管黨各個方面，對學習貫徹黨章闡述了一系列新觀點，提出了一系列新要求。 ，加強和改進黨的基層組織建設和黨員隊伍建設七一”期間，加強黨員、預備黨員和入黨積極分子的培訓教育。 二、切實加強學院黨建和精神文明建設工作，有力保障學院各項事業(yè)的順利發(fā)展，在學院總體工作的擺布上始終堅持加強黨建工作，以保障各項工作的順利開展。年度接受的名預備黨員，今年七一之前經(jīng)黨支部討論，黨委審批，除一名因酗酒打人被延期一年轉正，其余名預備黨員按期轉下。給排水公司今年完成了萬元的給排水收費任務，組織職工加班加點順利完成工業(yè)園區(qū)上、下水架設工程，安裝供水管網(wǎng)米，砌筑閥門井座，同時針對給排水網(wǎng)點多，管線老化、部分設施帶病運行、經(jīng)營困難等實際問題，搶修管道米，改造城區(qū)主干線上水閥門井座，校驗安裝水表多塊，清理化糞池多座，架設了座水沖廁所上、下水管道，確保了給水設施的正常運行。在思想作風上班子成員之間坦誠相待，互