【正文】 與每一位仲裁員、監(jiān)察員簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，納入年終考核指標(biāo)。特別是XX年以來(lái)，結(jié)合《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的頒布實(shí)施，先后開展了清理整頓勞動(dòng)力市場(chǎng)秩序、“創(chuàng)建平安家園禁止使用童工”、用人單位招用農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同情況等多次專項(xiàng)檢查活動(dòng)，共檢查各類用人單位800多家，涉及包括農(nóng)民工在內(nèi)的各類勞動(dòng)者5600多人次。二是抓政策落實(shí)。退休人員養(yǎng)老金做到了按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率達(dá)100。要搞好這項(xiàng)工作，我們?cè)诰唧w工作中，特別是在出臺(tái)各項(xiàng)改革措施時(shí)，要堅(jiān)持群眾路線，將是否代表人民群眾的根本利益作為檢驗(yàn)我們工作的重要標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹立群眾觀點(diǎn)，堅(jiān)持群眾路線，傾聽(tīng)群眾呼聲，本著發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的原則，找到問(wèn)題的癥結(jié)所在，通過(guò)制定強(qiáng)有力的政策措施，對(duì)癥下藥。三是就業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾突出，就業(yè)和再就業(yè)人員擇業(yè)觀念滯后，自主創(chuàng)業(yè)意識(shí)不強(qiáng)，自身素質(zhì)不高，難以適應(yīng)就業(yè)形勢(shì)的需要。把兩個(gè)確保擺在突出位置，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決，杜絕發(fā)生新的拖欠。（六）大力推進(jìn)職業(yè)技能培訓(xùn)工作。二、干部任務(wù)方面[本文出自好://]鎮(zhèn)黨委對(duì)干部的培養(yǎng)、選拔任用非常重視，通過(guò)組織學(xué)習(xí)，提高干部自身素質(zhì)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，年初利用春訓(xùn)，組織干部集體學(xué)習(xí)，并在干部中開展了競(jìng)爭(zhēng)上崗活動(dòng)，經(jīng)過(guò)民主推薦，在任免中層及重要崗位的干部時(shí)，召開全體領(lǐng)導(dǎo)會(huì)研究決定，并在任職前進(jìn)行公示，堅(jiān)決做到了“公開、公平、公正”，發(fā)揮了干部個(gè)人潛力和特長(zhǎng)，優(yōu)化了干部隊(duì)伍，使工作效率大大加強(qiáng)。”二、基本分析和工作建議（一）基本分析通過(guò)問(wèn)卷可以看到，我市黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面仍然存在一些不容忽視的問(wèn)題。完善調(diào)查問(wèn)卷的方法，使之制度化、科學(xué)化。調(diào)查問(wèn)卷中反映領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律方面存在的前三位突出問(wèn)題，即公款吃喝、公車私用和利用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力或影響謀取私利問(wèn)題，與近年來(lái)黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查考核、述廉評(píng)廉中干部群眾反映的突出問(wèn)題相吻合。%；%；%。在我鎮(zhèn)黨溝村、雷村村的兩起上訪案件、以及仇石村奶牛場(chǎng)的糾紛等問(wèn)題中，鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子通過(guò)廣泛調(diào)查，采取村組干部意見(jiàn)，走訪黨員群眾后，能夠及時(shí)召開黨委會(huì)議，集體研究，拿出解決方案，化解矛盾，使存在問(wèn)題得到妥善處理。（五）加大維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益工作力度。要進(jìn)一步健全就業(yè)和再就業(yè)工作目標(biāo)管理責(zé)任制，加強(qiáng)考核督查，制定和完善各項(xiàng)保障措施，促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)目標(biāo)的落實(shí)。我區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察部門，服務(wù)對(duì)象過(guò)于分散，一些用人單位和勞動(dòng)者法制意識(shí)不強(qiáng)，形成勞動(dòng)保障執(zhí)法的死角和盲區(qū)。我區(qū)對(duì)《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施十分重視，從實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想的高度，從維護(hù)改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局的高度不斷深化認(rèn)識(shí)，并以對(duì)黨和人民高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感和革命事業(yè)心認(rèn)真抓好落實(shí)。經(jīng)過(guò)改革與探索，我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)制度改革取得了顯著成績(jī)，逐步建立起以養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、保險(xiǎn)為主要內(nèi)容，體現(xiàn)公平與效率相結(jié)合、社會(huì)救濟(jì)與自我保障相結(jié)合原則的社會(huì)保險(xiǎn)體系，并正在向獨(dú)立于企事業(yè)單位之外，資金來(lái)源多元化、社會(huì)保障制度化、管理服務(wù)規(guī)范化方向邁進(jìn)。以“保生活、促就業(yè)”為重點(diǎn)的再就業(yè)工作扎實(shí)有效，維護(hù)了安定團(tuán)結(jié)的政治局面。特別是今年以來(lái)，根據(jù)中央、省、市有關(guān)文件精神，通過(guò)排查本轄區(qū)內(nèi)建設(shè)等行業(yè)的建筑工程項(xiàng)目、施工企業(yè)、用工情況及簽訂履行勞動(dòng)合同情況，狠抓對(duì)農(nóng)民工勞動(dòng)合同管理工作，有效地保護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益。勞動(dòng)法頒布實(shí)施十年來(lái)，區(qū)委、區(qū)政府始終把貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》擺到重要議事日程，常議常抓。我區(qū)把對(duì)《勞動(dòng)法》及其配套法律法規(guī)的宣傳教育和培訓(xùn)作為一項(xiàng)重要的工作任務(wù)來(lái)抓，通過(guò)組織全區(qū)性的大型宣傳活動(dòng)、開展知識(shí)競(jìng)賽、報(bào)刊、雜志、廣播、電視等新聞媒體宣傳《勞動(dòng)法》。貫徹執(zhí)行《勞動(dòng)法》是一項(xiàng)長(zhǎng)期而繁雜的系統(tǒng)工程，《勞動(dòng)法》執(zhí)行的好壞，直接關(guān)系到每個(gè)勞動(dòng)者的切身利益和家庭利益，關(guān)系重大，當(dāng)前及今后一段時(shí)期，我公司《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施要以胡錦濤總書記“構(gòu)建和諧社會(huì)”重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，采取多種形式、多種渠道進(jìn)一步深入學(xué)習(xí)和宣傳《勞動(dòng)法》及其有關(guān)配套法規(guī)，提高全職工的法律意識(shí)，使勞動(dòng)者能明確各自的責(zé)、權(quán)、利，做到學(xué)法知法、守法、用法律保護(hù)自身的合法權(quán)益。認(rèn)真抓作風(fēng)建設(shè)、樹立良好形象，熱心為勞動(dòng)者排憂解難，及時(shí)查處違法事件，堅(jiān)持原則，依法辦事，切實(shí)維護(hù)了廣大勞動(dòng)者的合法權(quán)益。與此同時(shí)，還注重抓好培訓(xùn)工作，抓住“三五”、“四五”普法的有利時(shí)機(jī)，把《勞動(dòng)法》培訓(xùn)和法律專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)集合起來(lái)，把集中培訓(xùn)和個(gè)人自學(xué)結(jié)合起來(lái)，把知識(shí)講授與經(jīng)驗(yàn)交流結(jié)合起來(lái)，僅“四五”普法期間，全區(qū)共開辦《勞動(dòng)法》、《未成年工保護(hù)法》、《婦女權(quán)益保護(hù)法》、《行政處罰法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班38期，培訓(xùn)人員近6000多人（次）。同時(shí)，為了配合搞好這次檢查活動(dòng)，積極開展《勞動(dòng)法》專項(xiàng)宣傳活動(dòng)，收到了較好的效果。下大力氣狠抓《勞動(dòng)法》的宣傳教育培訓(xùn)。《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施，為保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，調(diào)整勞動(dòng)關(guān)系，建立和維護(hù)適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的勞動(dòng)制度，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用。(三)將《勞動(dòng)法》的貫徹實(shí)施融入企業(yè)各項(xiàng)改革工作之中。目前，我區(qū)共有專職仲裁員5名，兼職2名，專職監(jiān)察員4名。總的來(lái)看，我區(qū)在貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》工作中，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視，機(jī)構(gòu)落實(shí)，制度健全，人員到位，工作扎實(shí)，效果明顯。以建立和推行勞動(dòng)合同制度為重點(diǎn)，不斷完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。按照《甘肅省最低工資暫行規(guī)定》及有關(guān)文件精神，我區(qū)最低工資執(zhí)行一類地區(qū)標(biāo)準(zhǔn)，1996年到1999年為180元/月，XX年至XX年為280元/月，XX年起為340元/月。同時(shí)，積極開發(fā)社區(qū)服務(wù)業(yè)的就業(yè)崗位，重點(diǎn)發(fā)展社區(qū)物業(yè)管理、飲食、家政、保健和文化娛樂(lè)服務(wù)，開發(fā)托幼托老、配送快遞、家庭護(hù)理、修理維護(hù)等便民利民服務(wù)崗位，以及保潔、保綠、公共設(shè)施養(yǎng)護(hù)等公益性就業(yè)崗位，新建服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)200多個(gè)，解決了600多人的就業(yè)問(wèn)題，有效緩減了就業(yè)壓力。全區(qū)共有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)13家，定點(diǎn)零售藥店8家，實(shí)現(xiàn)了公費(fèi)醫(yī)療向社會(huì)保險(xiǎn)的平穩(wěn)過(guò)渡。(一)有些部門和企業(yè)對(duì)貫徹實(shí)施《勞動(dòng)法》的重要性認(rèn)識(shí)不夠到位。采取多種形式，通過(guò)廣播、電視、報(bào)刊、雜志等新聞媒介；勞動(dòng)保障年檢、各種檢查、抽查；各種勞動(dòng)保障業(yè)務(wù)培訓(xùn)，政策咨詢，全方位大力宣傳《勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī)，使各項(xiàng)政策法規(guī)深入人心，不斷提高全社會(huì)的法律意識(shí)，使廣大職工群眾學(xué)會(huì)知法、守法，用法律來(lái)保護(hù)自身應(yīng)享有的權(quán)益。全面實(shí)行勞動(dòng)合同簽訂工作，重點(diǎn)做好非公有制企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂工作，力爭(zhēng)私營(yíng)企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂率達(dá)到75，個(gè)體工商戶簽訂率超過(guò)30。第五篇：關(guān)于民主集中制執(zhí)行情況的自我檢查報(bào)告根據(jù)富組通字(XX)14號(hào)文件精神，為了不斷提高我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的能力，進(jìn)一步加強(qiáng)民主集中制建設(shè)，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹執(zhí)行民主集中制的自覺(jué)性，對(duì)我鎮(zhèn)民主集中制的執(zhí)行情況進(jìn)行了認(rèn)真總結(jié)回顧，查漏補(bǔ)缺，現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下：一、制度建設(shè)方面“無(wú)規(guī)則，不成方圓”，健全各種規(guī)章制度，是抓好學(xué)習(xí)和搞好工作的依據(jù)和保障。今后，我鎮(zhèn)黨委將進(jìn)一步貫徹民主集中制原則，將各項(xiàng)政策理論化、系統(tǒng)化，擴(kuò)大教育面，使更多的干部、基層黨組織和黨員得到教育和學(xué)習(xí)，提高干部素質(zhì)和參政議政的能力，廣泛聽(tīng)取民意，加大整改力度，做到科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，使我鎮(zhèn)的綜合發(fā)展再上新臺(tái)階。建議加大從源頭上預(yù)防和治理腐敗、改革和完善各級(jí)監(jiān)督體制、完善民主監(jiān)督機(jī)制等。其他人員所占比例比較小，問(wèn)卷的層面有一定局限性。反映利用領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力或影響 謀取私利、跑官要官、違反規(guī)定收送錢物等問(wèn)題也有一定比例。四、民主生活會(huì)方面鎮(zhèn)黨委按規(guī)定，每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，會(huì)前，各班子成員都能夠認(rèn)真總結(jié)工作，并與各站所負(fù)責(zé)人、退休老干部、老黨員進(jìn)行交流，廣泛聽(tīng)取各方意見(jiàn)，尋找存在問(wèn)題和不足。(七)密切配合，協(xié)同推進(jìn)，深入貫徹《勞動(dòng)法》及其配套政策法規(guī)。以中小企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，繼續(xù)做好養(yǎng)老、失業(yè)保險(xiǎn)的擴(kuò)面征繳工作和有償解除勞動(dòng)關(guān)系及破產(chǎn)企業(yè)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)工作，積極推進(jìn)企業(yè)退休人員的社會(huì)化管理服務(wù)工作。《勞動(dòng)法》的內(nèi)容涉及到多個(gè)領(lǐng)域，《勞動(dòng)法》的實(shí)施需要部門之間的緊密配合。我們?cè)谪瀼貙?shí)施《勞動(dòng)法》過(guò)程中，十分注重宣傳方式和宣傳工作的針