公司高級職工辭職申請報告與公園創(chuàng)建文明實施方案匯編(留存版)
【正文】 5 頁公司高級職工辭職申請報告高級職工辭職報告尊敬的某主管：您好!作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關心我的領導們。建立長效機制，不斷鞏固創(chuàng)建成果，迎接上級檢查團的驗收評比，同時認真做好創(chuàng)建活動的總結(jié)工作，形成書面材料上報旅游局。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養(yǎng)與發(fā)展是不可忽視的環(huán)節(jié)之一。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產(chǎn)生一種被呵護的感覺。在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業(yè)能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。二、組織
電大資料相關推薦
鄂ICP備17016276號-1