【正文】 18年度個人總結(jié)匯編第 7 頁 共 7 頁人事經(jīng)理簡歷范文個人信息 :目前所在：廣東省年　　齡：29 歲戶口所在：廣東省國　　籍：中國婚姻狀況：未婚民　　族：漢族培訓認證：未參加 身　　高：155 cm誠信徽章：未申請 體　　重：人才測評：未測評我的特長：求職意向人才類型：普通求職應聘職位：人事經(jīng)理：人事主管工作年限：3職　　稱：中級求職類型：全職可到職日期：隨時月薪要求：35005000希望工作地區(qū)：廣東省,工作經(jīng)歷某貿(mào)易公司　　 起止年月：20071101 ～ 20090601公司性質(zhì)：私營企業(yè)　　所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)擔任職位：人事主管工作描述：公司人力資源及行政管理制度的編制和修訂、執(zhí)行。開展新員工入職培訓。我相信機會垂青有準備之人。企業(yè)技術開發(fā)機構(gòu)從事技術轉(zhuǎn)讓、技術開發(fā)業(yè)務和與之相關的技術咨詢、技術服務業(yè)務取得的收入，按有關規(guī)定免征營業(yè)稅。在滬注冊并繳納企業(yè)所得稅的企業(yè)(包括外商投資企業(yè))，用1997年1月1日以后企業(yè)稅后利潤投資于經(jīng)認定的高新技術成果轉(zhuǎn)化項目，形成或增加企業(yè)的資本金，且投資合同超過五年的，與該投資額對應的已征企業(yè)所得稅地方收入部分，由財政列收列支在第二年度返還企業(yè)。對在**高新技術產(chǎn)業(yè)領域投資額占其總投資額的比重不低于70%的企業(yè)，可比照執(zhí)行高新技術企業(yè)的財政扶持措施，并可按當年總收益的3%提取風險補償金，用于補充以前年度和當年的投資性虧損。人事行政部的工作按照***總**年年初定下的“**”的