【正文】 強(qiáng)化管理，不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，力求優(yōu)質(zhì)服務(wù)。安全工作是企業(yè)的生存之本，在總公司及酒店總經(jīng)辦的指導(dǎo)下，我部門堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真、扎實做好每項安全防范工作。綜合國力競爭,歸根到底是人才特別是高素質(zhì)創(chuàng)新型人才的競爭。用人才要用其所長,避其所短。廣大知識界要努力工作,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)提供強(qiáng)大的精神動力和智力支持,為全面實現(xiàn)小康社會宏偉目標(biāo)而團(tuán)結(jié)奮斗。要充分發(fā)揮創(chuàng)新實踐在培育人才方面的巨大作用,堅持在創(chuàng)新實踐中識別人才、在創(chuàng)新活動中培育人才、在創(chuàng)新事業(yè)中凝聚人才,注重培養(yǎng)一線的創(chuàng)新人才和創(chuàng)新隊伍。“國以才立,政以才治,業(yè)以才興”。我們在做好為客服務(wù)的同時，也做好對內(nèi)部的服務(wù)工作。涌現(xiàn)了許多感人的事例?？偨Y(jié)一年來工作還有以下幾點不足隊員形象素質(zhì)需要進(jìn)一步提高。二、提高隊員素質(zhì)，做好市場服務(wù)。人才市場保安工作總結(jié)二一、牢抓防火防盜，確保市場。為存檔人員辦理轉(zhuǎn)正定級、核定工資60余人，為70余人出具了婚介證明，辦理出國政審5人，失業(yè)證26人。主要工作如下：(一)認(rèn)真開展人才市場招聘工作，搞好人才市場軟、硬件基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)200x年，在人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們充分發(fā)揮市場在人才資源配置中的基礎(chǔ)性作用，通過委托招聘的方式積極為轄區(qū)內(nèi)的重點單位如市政監(jiān)察支隊、等120余個單位招聘，提供了建筑、經(jīng)濟(jì)、工程、營銷等200余個職位，共推薦1000余人次求職，簽訂協(xié)議100余份。對到上述非公有制企業(yè)就業(yè)的人才，由區(qū)人才交流中心實行人事代理，從而解決了人才戶糧關(guān)系、人事檔案、職稱評定、養(yǎng)老保險等問題，解除了人才及企業(yè)的后顧之憂，為企業(yè)引進(jìn)急需、緊缺人才提供了充足的人才人事保障，有力的支持了區(qū)域經(jīng)濟(jì)建設(shè)。現(xiàn)中心集體戶口管理人員352人。市場安全是市場經(jīng)營最基本的保證，與市場的發(fā)展緊密相連。為了建設(shè)一支高素質(zhì)的保安隊伍，服務(wù)好市場廣大經(jīng)營戶。部門管理水平需要提高。今年年初我市遭遇百年不遇的冰雪災(zāi)害，最地氣溫在零下12度，創(chuàng)歷史低溫記錄。今年十月份以來，總公司工會開展多項文體娛樂活動，如在東寶山舉行的登山活動，消防安全演練。發(fā)揮我國人力資源豐富的潛在優(yōu)勢,走人才強(qiáng)國之路,是我們堅定的必然選擇。要優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),促進(jìn)人才成長,形成德才兼?zhèn)洹⒔Y(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良的人才隊伍。要全面貫徹尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的方針,要用事業(yè)凝聚人才,用實踐造就人才,用機(jī)制激勵人才,用法制保障人才,從管理體制、政策法規(guī)、社會環(huán)境、輿論氛圍、創(chuàng)業(yè)條件、薪酬待遇和后勤保障等方面,構(gòu)建吸引人才和留住人才的磁場,使各行各業(yè)都成為相關(guān)人才施展才華的大舞臺。當(dāng)今世界,多極化和經(jīng)濟(jì)全球化更加明顯,科技進(jìn)步日新月異,綜合國力競爭日趨激烈。四、努力做好酒店的治安和消防工作，加強(qiáng)消防設(shè)施、設(shè)備的保養(yǎng)。員工以酒店為家的同時，部門也堅持貼近、關(guān)心員工，急員工之所急，想員工之所想。消防工作需要加大力度。通過儀容儀表、文明用語、行為規(guī)范的學(xué)習(xí)，通過每周的軍事訓(xùn)練先使隊員從外表上改變，樹立形象。為了確保市場安全無事故，部門制定了一系列工作計劃和安全應(yīng)急方案。人才中心支部在區(qū)委組織部、區(qū)人事局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真開展黨建工作，適應(yīng)市場發(fā)展需要，積極做好流動黨員調(diào)查摸底工作，并及時上報區(qū)委組織部?，F(xiàn)已進(jìn)入市場裝修招投標(biāo)階段，各項進(jìn)場前準(zhǔn)備工作順利進(jìn)行。參觀學(xué)習(xí)反腐倡廉紀(jì)實資料片，提高了自身的防腐能力，做到了警鐘長鳴!人才中心至今未有違紀(jì)、違法的情況發(fā)生。區(qū)人才中心積極為存檔人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在日常管理工作中，要求人才中介機(jī)構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行《條例》，合法經(jīng)營，不準(zhǔn)違規(guī)運作，并和區(qū)人大、公安、勞動、工商等部門聯(lián)合執(zhí)法，對區(qū)域人才中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行清理、整頓、取締不合格人才中介機(jī)構(gòu)，有力地打擊Y中介，維護(hù)了合法人才中介機(jī)構(gòu)的權(quán)利，使區(qū)域人才中介市場穩(wěn)定、有序地運行。針對市場現(xiàn)況我們制定