【正文】 強(qiáng)調(diào)自學(xué)的多，集中輔導(dǎo)學(xué)習(xí)的少；三是黨員干部開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng)做得還不夠。三、落實(shí)三個(gè)服務(wù)，關(guān)注民生熱點(diǎn)，促進(jìn)市場(chǎng)發(fā)展道路運(yùn)輸業(yè)與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，一方面我所加強(qiáng)主動(dòng)聯(lián)系，主動(dòng)溝通，通過(guò)媒體宣傳、群眾座談會(huì)等各種渠道大力宣傳運(yùn)管稽征工作相關(guān)法規(guī)、規(guī)章政策等；另一方面深入基層、深入鄉(xiāng)村、深入企業(yè)，積極開(kāi)展調(diào)研。也促進(jìn)了和諧社會(huì)建設(shè)。（1）建立健全行政執(zhí)法責(zé)任制，把法律法規(guī)確定執(zhí)法機(jī)關(guān)的任務(wù)層層分解細(xì)化，使每一個(gè)執(zhí)法崗位和人員明確自己的執(zhí)法任務(wù)、權(quán)限、程序和責(zé)任，提高依法行政的自覺(jué)性和主動(dòng)性。七、建立健全執(zhí)法人員考核制度建立健全行政執(zhí)法評(píng)議制度。上級(jí)部門(mén)在考核工作中確立一定比例的評(píng)優(yōu)調(diào)劑指標(biāo)，用于獎(jiǎng)勵(lì)在部門(mén)績(jī)效評(píng)中成績(jī)優(yōu)秀的部門(mén)。每年根據(jù)部門(mén)的法定職責(zé)、重大工作部署和工作指標(biāo)，對(duì)各部門(mén)履行法定職責(zé)、完成工作目標(biāo)、使用財(cái)政資金、依法行政以及工作效率等方面的情況進(jìn)行綜合考評(píng)。建立健全首問(wèn)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、一次性告知制、限時(shí)辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、績(jī)效考評(píng)制、失職追究制等政務(wù)公開(kāi)配套制度，通過(guò)完善制約和監(jiān)督機(jī)制，變?nèi)酥螢榉ㄖ?。通過(guò)政務(wù)公開(kāi)欄、電子顯示屏、手機(jī)短信等多種形式公開(kāi)信息。在具體辦理時(shí)堅(jiān)持五個(gè)一樣，受理、咨詢(xún)一個(gè)樣，生人、熟人一個(gè)樣，領(lǐng)導(dǎo)（老板）、群眾一個(gè)樣，忙時(shí)、閑時(shí)一個(gè)樣，來(lái)早、來(lái)晚一個(gè)樣。加強(qiáng)對(duì)重要崗位、重要環(huán)節(jié)、重要事項(xiàng)的監(jiān)督，增強(qiáng)監(jiān)督的針對(duì)性。在目前體制下，人員增加、流動(dòng)困難，我們只有通過(guò)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，來(lái)不斷提高隊(duì)伍整體素質(zhì)，現(xiàn)我所每年進(jìn)行兩次全員培訓(xùn)和不定期的各種形式的學(xué)習(xí)教育，以加強(qiáng)隊(duì)伍的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、業(yè)務(wù)建設(shè)和廉政建設(shè)為主要內(nèi)容，以實(shí)施正規(guī)化、專(zhuān)業(yè)化、規(guī)范化管理為手段，強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)。失去自由的人何談事業(yè)？思想?yún)R報(bào)，黨課心得貪，剝奪的是人格尊嚴(yán)這個(gè)義。有的人勤字當(dāng)頭，唱一首《愛(ài)拼才會(huì)贏》；有的人以奉獻(xiàn)開(kāi)路，譜一曲《生命在于奉獻(xiàn)》；而有的人卻貪字“掛帥”，奏一段《致命害蟲(chóng)》。莫為俗欲者，力修仁智者。針對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)面臨的新情況、新問(wèn)題，我們認(rèn)為黨風(fēng)廉政建設(shè)必須在以下方面下功夫：要堅(jiān)持不懈地開(kāi)展樹(shù)立正確的權(quán)利觀、政績(jī)觀、群眾觀的教育活動(dòng)，不斷提高黨員干部的思想道德素質(zhì)，著力構(gòu)建自律防線。XX年結(jié)合我縣實(shí)際，圍繞打造惠民運(yùn)輸、便民運(yùn)輸、平安運(yùn)輸目標(biāo)，積極培育發(fā)展農(nóng)村客運(yùn)、農(nóng)村物流、農(nóng)村機(jī)動(dòng)車(chē)維修網(wǎng)絡(luò)，并從加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)、嚴(yán)格依法行政、提高服務(wù)質(zhì)量、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、建長(zhǎng)效機(jī)制五個(gè)方面切實(shí)解決群眾反映比較突出的問(wèn)題。.. 加快信息化建設(shè)，提升工作效率。（2）建立健全文明執(zhí)法制度，行政執(zhí)法人員要做到著裝整潔、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)整、態(tài)度和藹、言行文明、嚴(yán)格執(zhí)法、熱情服務(wù)，變剛性管理為柔性管理，促進(jìn)公民、法人或其他組織主動(dòng)減少違法行為，實(shí)行行政執(zhí)法的公正化、人性化。建立健全行政執(zhí)法評(píng)議考核機(jī)制要注意以下幾個(gè)方面：一要堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正原則。實(shí)行嚴(yán)格的行政過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究制，行政主體及其工作人員在政務(wù)公開(kāi)、行政審批、