【正文】 國家公職人員的，列入男方單位管理。一、目標(biāo)和任務(wù)以為民務(wù)實清廉為主題，以加強制度建設(shè)為出發(fā)點，以整治“四風(fēng)”突出問題為著力點，以制度機制鞏固作風(fēng)建設(shè)成果為落腳點，踐行“三嚴(yán)三實”，突出問題導(dǎo)向，實現(xiàn)重點突破，促進黨員干部作風(fēng)進一步改變，黨群關(guān)系進一步密切，為民務(wù)實清廉形象進一步樹立。，開會安排的工作不再下文，能合并開的會盡量合并開，盡量避免又下文又開會的情況?！鞍隧椧?guī)定”，嚴(yán)格執(zhí)行省、市、縣關(guān)于公務(wù)接待的有關(guān)規(guī)定，自覺接受上級有關(guān)部門和干部群眾的監(jiān)督。要加大對違規(guī)違紀(jì)行為的查處力度，充分發(fā)揮查辦案件的警示教育作用，加大督促、檢查力度，確保專項整治取得實效。強化干部績效考核結(jié)果的運用，把考核結(jié)果作為干部推薦提拔使用、調(diào)整交流和評先評優(yōu)等重要依據(jù)。堅持學(xué)用結(jié)合、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際成效。干部職工或干部職工家屬不按規(guī)定參加計劃生育管理的（含辦理了結(jié)婚證２個月后或未辦結(jié)婚證懷孕３個月以上的），取消其評優(yōu)評先資格；計劃外懷孕１４周以上的，或環(huán)孕檢不到位的，年度考核評定為不稱職或不合格，對其單位予以通報；對未接受管理及未按時參加環(huán)孕檢的，由財政部門予以停發(fā)工資，１個月內(nèi)仍未糾正的，則給予相應(yīng)的組織處理，對督促不力的所在單位負(fù)責(zé)人按照相關(guān)規(guī)定實行責(zé)任追究；干部職工歷年違法生育經(jīng)查實未處理的，對該單位實行“一票否決”，并對現(xiàn)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)給予黨政紀(jì)處分，違法生育者一律按《省人口與計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理到位；單位沒有采取有效措施造成年度內(nèi)出現(xiàn)計劃外生育的，對該單位實行“一票否決”，并對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)予以免職或降職，計生專干年度考核評定為不稱職或不合格，違法生育者一律按《省人口與計劃生育條例》相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理到位；各類企業(yè)單位未按規(guī)定納入計劃生育管理的，單位和法定代表人評優(yōu)評先實行“一票否決”。黨政機關(guān)及企事業(yè)單位要落實一把手親自抓、負(fù)總責(zé)的計劃生育工作機制，確定一名分管領(lǐng)導(dǎo)，并配備專（兼）職工作人員。各單位在3月10日前要召開本單位全體工作人員及下屬單位負(fù)責(zé)人會議，成立領(lǐng)導(dǎo)和辦事機構(gòu)，制定實施方案，將會議精神傳達到每個工作人員。本次服務(wù)活動工作進