【正文】 設(shè)就不能取得今天這樣輝煌的成就，改革開放事業(yè)就不會有今天這樣的局面。歷年來我們學(xué)習(xí)先進(jìn)地區(qū)的經(jīng)驗，就強(qiáng)烈地感受到，我們的干部與發(fā)展較快地區(qū)的干部比，有一定的差距，主要體現(xiàn)在抓發(fā)展的理念沒有人家新，抓落實的作風(fēng)沒有人家實，困難環(huán)境下破解難題的能力沒有人家強(qiáng)。作風(fēng)問題不解決，還會嚴(yán)重影響干部個人的成長。（二）落實不力。個別干部在落實問題上沒有過硬的措施，沒有扎實的作風(fēng)，工作被動應(yīng)付。黨工委制定一系列規(guī)章制度，根據(jù)工作實際作出一些規(guī)定，其目的，一方面是為了保證工作規(guī)范有序，另一方面也是對每個干部負(fù)責(zé)。當(dāng)前，我們轄區(qū)內(nèi)總的政治經(jīng)濟(jì)形勢比較平穩(wěn)，但各種不穩(wěn)定因素仍然存在，維護(hù)社會穩(wěn)定的任務(wù)還相當(dāng)艱巨。我們絕不能固步自封，要牢牢繃緊不進(jìn)則退，慢進(jìn)也是退這根弦，不斷增強(qiáng)做好新形勢下工會工作的使命感和責(zé)任感。要牢固樹立大局觀念，時刻以大局為重，每個人都要在各自的崗位上作表率，要把本崗位職能發(fā)揮、措施制定和執(zhí)行落實的出發(fā)點、落腳點，放在更好地促進(jìn)和保障全市中心工作的大局上，自覺服從全局利益，努力在全市上下形成加快發(fā)展的強(qiáng)大合力。領(lǐng)導(dǎo)干部和各部室的同志們都要力爭在各自崗位上（辦公室、組宣部、生產(chǎn)部、保障部、民管部、法律部、財務(wù)部、市直工會、女工委、經(jīng)審委、黨總支）實現(xiàn)新突破，帶動全市工會工作創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。一是要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。搞好這次“富民強(qiáng)市作表率”教育實踐活動，意義重大，影響深遠(yuǎn)。要把遵守紀(jì)律作為提高修養(yǎng)的硬指標(biāo)，任何時候也不能放松，把紀(jì)律的外在約束力轉(zhuǎn)化為內(nèi)在自制力。在困難面前不退縮、不繞道，敢抓敢管，敢作敢當(dāng)。要實現(xiàn)以上目標(biāo)任務(wù)，結(jié)合市總機(jī)關(guān)實際，我認(rèn)為在活動開展過程中必須在五個方面作表率?？梢哉f目標(biāo)任務(wù)已經(jīng)明確，付諸實踐、見諸行動、取得成效是關(guān)鍵。有的人熱衷于搞小團(tuán)伙，我和誰是鐵哥們，誰是我的老弟，誰得聽我的。有些人認(rèn)為只要自己不犯錯，有點小問題也不要緊，誰拿自己也沒有辦法。還有的干部缺乏黨性觀念，對黨工委安排的一些政治性任務(wù)，滿腹牢騷，認(rèn)識不到位，這樣的干部早晚要被淘汰，如果不抓緊整改，就難以適應(yīng)當(dāng)前的形勢任務(wù)。有的干部農(nóng)村工作經(jīng)驗缺乏，不善于向老同志學(xué)習(xí)，遇到矛盾和問題束手無策，吃喝玩樂倒是很精通。在經(jīng)濟(jì)工作中也是這樣。現(xiàn)在已經(jīng)是6月了，大家要對照年初定下的目標(biāo)任務(wù)，看看離這個目標(biāo)還有多遠(yuǎn)，然后尋找自身存在的問題，特別是作風(fēng)方面的問題。十六大召開不久，胡錦濤總書記就到西柏坡考察，號召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”。黨的十七大，也強(qiáng)調(diào)要加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。區(qū)委張潤國書記在5月31日的大會上一再強(qiáng)調(diào)，目前最重要的就是咬緊目標(biāo)，鼓足干勁，把思想和精力聚集到狠抓落實上來。經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要一個好的投資環(huán)境。當(dāng)今時代知識奔流，信息密集，科學(xué)技術(shù)迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，知識經(jīng)濟(jì)越來越直接地融化為綜合實力。二是不會干事。其實作風(fēng)問題，看起來多數(shù)都是生活小節(jié)、工作細(xì)節(jié)，上不了綱，上不了線。更有個別的威脅領(lǐng)導(dǎo)，恐嚇別人。富民強(qiáng)市作表率，創(chuàng)先爭優(yōu)抓落實，成為擺在全市各級機(jī)關(guān)和機(jī)關(guān)干部面前的一項緊迫任務(wù)。一是要爭作圍繞中心、服務(wù)大局的表率。要善于從職工群眾的實踐中尋找破解發(fā)展難題的新思路，善于在學(xué)習(xí)借鑒的基礎(chǔ)上開拓工作新局面。積極推行政務(wù)、黨務(wù)公開制度，自覺接受社會和輿論監(jiān)督。希望大家以這次活動為契機(jī)，進(jìn)一步振奮精神、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、拼搏進(jìn)取、提速增效，努力開創(chuàng)我市工會工作新局面，為推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福作出新的更大貢獻(xiàn)！。三、精心組織，努力確?！案幻駨?qiáng)市作表率”活動有序開展市委對這次活動高度重視，我們要堅持高起點、高標(biāo)準(zhǔn)、高要求，切實加強(qiáng)對這項工作的領(lǐng)導(dǎo)，采取得力措施，確保活動不走過場、抓出實效。要經(jīng)常潛心研究工作的突破點、創(chuàng)新點，敢走新路、敢創(chuàng)新業(yè)。市委、市政府提出的“推進(jìn)富民強(qiáng)市、建設(shè)幸福”的戰(zhàn)略決策部署，就是我們的工作中心、工作大局。但我們應(yīng)該看到新的時期下，創(chuàng)先爭優(yōu)已經(jīng)成為共識，省內(nèi)外兄弟單位很多工作追上甚至超過了我們。五是對不穩(wěn)定因素掌握不全、不細(xì)、解決不力的問題。俗話說，“無規(guī)矩不成方圓”。三是干不成事。在這次干部作風(fēng)整頓中，我們一定要根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，認(rèn)真學(xué)習(xí)必讀書目，全面提高自身素質(zhì)，學(xué)會用先進(jìn)的理念破解發(fā)展中的難題，進(jìn)一步提高科學(xué)決策的能力和實際操作水平，切實把自己培養(yǎng)成為想干事、會干事、干成事的干部。干部作風(fēng)不實，就會成事不足，敗事有余，給當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)建設(shè)帶來巨大損失。一個地方與一個地方的競爭，很大程度上是干部素質(zhì)的競爭，干部作風(fēng)的競爭