【正文】 %以上；XX年政府對(duì)新農(nóng)合補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)提高到每人每年200元。各區(qū)縣要嚴(yán)格按照規(guī)范要求，保質(zhì)保量開展服務(wù)，要落實(shí)配套經(jīng)費(fèi)，加強(qiáng)資金管理，加大督導(dǎo)檢查和績效考核力度。省政府將要把食品安全工作納入對(duì)市州政府的目標(biāo)管理考核和各級(jí)干部的考核體系，對(duì)重大食品安全事故實(shí)行“一票否決”對(duì)轄區(qū)內(nèi)長期存在食品安全問題沒有及時(shí)查處的對(duì)重大食品安全事故沒有及時(shí)處理的要進(jìn)行責(zé)任追究?！笆洹辈粌H僅是市委對(duì)我們思想作風(fēng)上的要求，更是對(duì)我們政治上的要求。但是，這里說的是主流，是絕大多數(shù)人、絕大多數(shù)事。我們不能置若罔聞。“政治路線確定以后，干部就是決定性的因素”，在市委市政府的組織領(lǐng)導(dǎo)下，深深體會(huì)“十要十戒”對(duì)建設(shè)幸福的重要性和必要性，我局要形成上下同心、左右同力、內(nèi)外同向的合力，從現(xiàn)在做起、從自己做起、從小事做起，邊查邊改，抓緊時(shí)間做好當(dāng)前工作，抓緊時(shí)間做好全年工作。存在的突出問題有：制度不落實(shí)，檢查督促少；工作不落實(shí)，一些工作一拖再拖，交代多、親自抓得少，應(yīng)付得多、堅(jiān)持做得少、拖得多，立馬辦得少；主動(dòng)工作精神亟待加強(qiáng)，不交代找不到工作，交待了應(yīng)付工作，遇到問題或感覺到有難度就擱置工作。二、談?wù)動(dòng)谩笆洹眮韺?duì)照檢查我們的思想作風(fēng)狀況這幾年我們的工作可以說是樹了一個(gè)里程碑。隨著活動(dòng)的開展，使我深深體會(huì)到：好作風(fēng)培養(yǎng)無窮的創(chuàng)造力，形成巨大的凝聚力，產(chǎn)生無堅(jiān)不摧的戰(zhàn)斗力；打造一支高素質(zhì)的干部隊(duì)伍，讓勤勉干事成為主流，求真務(wù)實(shí)成為準(zhǔn)則，清正廉潔成為風(fēng)尚，是至關(guān)重要的。納溪區(qū)和合江縣的食品安全協(xié)調(diào)工作和餐飲行業(yè)監(jiān)管職能還沒有移交，兩個(gè)區(qū)縣要盡快完成職能移交、理順管理體系,涉及群眾切身利益。XX年人均基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由15元提高至25元。今年公立醫(yī)院改革還要突出縣級(jí)醫(yī)院改革這個(gè)重點(diǎn)?？蓞⒖夹陆蚝推渌胤降某晒ψ龇?。市各區(qū)縣已按照省上要求在6月底前完成基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)人員編制標(biāo)準(zhǔn)的核定工作。希望通過以點(diǎn)帶面，積極探索，努力加快我市醫(yī)改信息化建設(shè)步伐，從而全面推進(jìn)我市醫(yī)改工作。市委、市政府已經(jīng)把醫(yī)改工作納入重點(diǎn)督辦事項(xiàng)對(duì)區(qū)縣實(shí)行目標(biāo)績效管理，市醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組也與區(qū)縣醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組簽訂目標(biāo)責(zé)任書。上半年，市財(cái)政共計(jì)安排落實(shí)醫(yī)改資金15157萬元（除擴(kuò)權(quán)縣外保證了五項(xiàng)重點(diǎn)改革任務(wù)的順利實(shí)施。全市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、覆蓋全民的基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度初步建立；全市政府辦基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)全部納入國家基本藥物制度實(shí)施范圍，逐步建立健全了基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)多渠道補(bǔ)償機(jī)制，從今年6月30日起，市已將實(shí)施基本藥物制度范圍擴(kuò)大至村衛(wèi)生室；基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)上，去年我市爭(zhēng)取到擴(kuò)大內(nèi)需基建項(xiàng)目155個(gè)，建設(shè)規(guī)模61110平方米，總投資8795萬元，其中中央投資7510萬元，地方配套1285萬元；基本公共衛(wèi)生服務(wù)建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)，%公立醫(yī)院改革積極穩(wěn)妥推進(jìn)，市人民醫(yī)院、市中醫(yī)院和區(qū)縣人民醫(yī)院都啟動(dòng)了公立醫(yī)院綜合改革工作，區(qū)縣中醫(yī)醫(yī)院也在積極探索公立醫(yī)院改革單項(xiàng)突破。各區(qū)縣、各部門務(wù)必高度重視，要明確縣級(jí)政府是醫(yī)改工作的工作主體、實(shí)施主體和責(zé)任主體，政府一把手是本地醫(yī)改工作第一責(zé)任人，對(duì)醫(yī)改任務(wù)完成情況負(fù)總責(zé)；負(fù)責(zé)常務(wù)工作的領(lǐng)導(dǎo)同志要對(duì)醫(yī)改工作具體負(fù)責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起醫(yī)改領(lǐng)導(dǎo)小組組長的職責(zé)；分管衛(wèi)生的領(lǐng)導(dǎo)要把主要精力放在醫(yī)改工作上，要經(jīng)常抓、具體抓，確保工作落實(shí)到位。市已組織人員參加了全省醫(yī)改信息化建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，各區(qū)縣和各相關(guān)部門要嚴(yán)格按照“政府主導(dǎo)、整體規(guī)劃、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、分步實(shí)施”要求，學(xué)習(xí)借鑒“新津模式”以及其它先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合我市實(shí)際，積極爭(zhēng)取國家資金支持同時(shí)，努力調(diào)動(dòng)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)、社會(huì)保障機(jī)構(gòu)、研究機(jī)構(gòu)、信息化企業(yè)及居民等各方面的積極性，建立多渠道投入機(jī)制，共同探索和推進(jìn)我市醫(yī)改信息化建設(shè)工作。編制核定工作已結(jié)束，各級(jí)編制部門也給予了大力支持。合理核定績效工資水平的同時(shí)，提高獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資比重，采取多種方式，拉開收入差距，把績效工資分配重點(diǎn)向關(guān)鍵崗位、業(yè)務(wù)骨干和成績突出的醫(yī)務(wù)人員傾斜。可按《四川省XX年公立醫(yī)院改革試點(diǎn)工作安排的通知》要求先行試點(diǎn)，各區(qū)縣在市上改革方案出臺(tái)之前。按照國家統(tǒng)一部署。食品安全工作同醫(yī)改工作一樣關(guān)系人民群眾生命健康。今天主要談三點(diǎn)：一、談?wù)剛€(gè)人學(xué)習(xí)“十要十戒”的體會(huì)“十要十戒”，很鮮明地針對(duì)干部思想作風(fēng)存在的突出問題，提出堅(jiān)持什么、反對(duì)什么，很實(shí)際，很實(shí)用，一語中的，振聾發(fā)聵。我們完成了從小到大、從低到高、從無到有、從計(jì)劃到市場(chǎng)、從服務(wù)到管理的轉(zhuǎn)變，進(jìn)步是巨大的。圖清閑、講福利的思潮