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生產(chǎn)車間主任工作計劃結尾與生產(chǎn)車間主任工作計劃范例匯編(留存版)

2024-11-21 22:22上一頁面

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【正文】 x年預計目標,我們將知難奮進、開拓進取,發(fā)揚特別能吃苦,特別能戰(zhàn)斗的精神,從點滴小事做起,嚴格落實崗位責任制,內強管理,外樹形象,力爭通過扎實有效的工作,圓滿完成公司下達的各項任務指標。將安全用電、各工種及設備的操作規(guī)程和應急搶救知識作為培訓重點,不斷強化意識安全。二要加強設備保養(yǎng)技能交流、培訓,定期召開設備管理會議:主要是糾正不良設備使用和保養(yǎng)行為,交流工作技能。三提高員工的質量意識,加大質量管理力度,提高成品一次合格率應對**實芯焊絲在質量管理上存在的一系列問題,我們將在**年采取以下措施來保證產(chǎn)品質量,提高成品一次合格率。六、加強現(xiàn)場管理,推進5S管理制度在**年,我們將進一步加強生產(chǎn)現(xiàn)場管理,對生產(chǎn)計劃,生產(chǎn)組織,人員、設備、物料調配等不斷優(yōu)化,保持生產(chǎn)現(xiàn)場的整潔有序,推進標準化生產(chǎn),推進5S管理制度,力爭在**年生產(chǎn)管理工作不斷提高,走上新臺階。加強中夜班現(xiàn)場管理,堅持車間管理人員跟班作業(yè);重點抓好預處理酸洗,鍍銅酸洗堿洗,行車吊運等要害部位的管理工作。通過以上措施保證全年產(chǎn)品一次合格率達到98%。三是建立合理的獎懲制度,在考核機制中加入質量考核,與員工的收入掛鉤,獎優(yōu)罰劣。(二)是突出安全重點,
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