【正文】 益性崗位管理工作到目前為止，全縣累計開發(fā)公益性崗位715個。（九）認真做好檔案管理工作堅持安全、保密、及時的工作管理規(guī)則，認真做好人事代理及各類檔案的托管工作。（六）抓住XX年省職業(yè)資格初、中級工日常鑒定工作下放到縣的契機，建立考務(wù)管理系統(tǒng)操作、智能化考試場所及設(shè)備、遠程監(jiān)控系統(tǒng)終端。根據(jù)要求，對所有參加培訓(xùn)的農(nóng)村勞動者和下崗失業(yè)人員進行了技能鑒定，有75%的人獲得了職業(yè)技能證書，既有效防止培訓(xùn)的走過場形式化，又可以讓學(xué)員持證上崗，穩(wěn)定就業(yè)。對符合規(guī)定的孵化對象，落實社保補貼、稅費減免、小額擔(dān)保貸款、免水電場地租金等就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。（五）為了確保我縣從業(yè)人員工作的規(guī)范化，積極協(xié)助縣勞動監(jiān)察大隊，做好我縣從業(yè)人員執(zhí)政上崗工作。（二）圍繞建設(shè)我縣“富美鄉(xiāng)村”,增加農(nóng)民收入為目標(biāo)，計劃轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動力5000人。（六）嚴格資金管理，切實做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作在嚴格按照規(guī)定管好用好就業(yè)專項資金及失業(yè)保險基金的基礎(chǔ)上，切實做好失業(yè)人員和就業(yè)困難人員的基本生活保障工作。通過以上一系列的就業(yè)援助活動，很好的完成了今年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)的目標(biāo)，20**年城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)1545人。（三）結(jié)合城鎮(zhèn)化的發(fā)展趨勢，鼓勵企業(yè)大量吸納下崗職工，加大力度不斷開發(fā)新就業(yè)崗位，計劃新增就業(yè)人數(shù)900人。XX年，全縣領(lǐng)取失業(yè)保險金6426人次，、物價聯(lián)動補貼184人次，、喪葬補助1人，；。（二）以技能鑒定為手段、促進就業(yè)為目的，切實抓好職業(yè)培訓(xùn)工作為了提高我縣勞動者的就業(yè)技能，我局想方設(shè)法地為我縣各類勞動者提供各類職業(yè)技能培訓(xùn)，并提出職業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定相結(jié)合的要求。三是扶持自主創(chuàng)業(yè)。并在今年的2月9日舉行農(nóng)民工專場招聘會，積極幫助農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。三、XX年工作計劃（一）認真貫徹落實《省人民政府辦公廳關(guān)于進一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》瓊府辦〔XX〕111號文件精神，確保我縣應(yīng)屆大中專畢業(yè)生初次就業(yè)率達82%以上。今年以來，我局在縣人才勞動力市場大樓舉辦了3期企業(yè)用工現(xiàn)場招聘會，共有42家企業(yè)到現(xiàn)場招聘，提供的崗位多達1477個，到現(xiàn)場求職的人數(shù)累計1600人次，當(dāng)場與企業(yè)達成用工意向的勞動者有384人。（五）積極推進農(nóng)村富余勞動力專業(yè)就業(yè)工作，促進農(nóng)民增收依托已建的農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移信息平臺，完善富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)輸出登記工作，按實名制為全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)的農(nóng)村富余勞動力建立臺帳，建立健全勞務(wù)輸出體系，認真做好跟蹤服務(wù)工作。三是培訓(xùn)師資力量薄弱，目前我縣還沒有專業(yè)的培訓(xùn)教師隊伍，未能很好的適應(yīng)我縣目前勞動者對技能的需求。（七）加強自身隊伍建設(shè)，努力提高服務(wù)水平。嚴格執(zhí)行檔案借閱和調(diào)出手續(xù)，杜絕各類檔案的丟失，損毀或泄密事件的發(fā)生。今年5月我局對全縣公益性崗位人員進行考核，考核合格者方能繼續(xù)在原崗位上從事公益性崗位工作。組織單位干部職工認真學(xué)習(xí)就業(yè)再就業(yè)的有關(guān)法律法規(guī)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力，同時增強對本職工作的事業(yè)心和責(zé)任感，更加積極主動地開展工作，善于探索適合我縣實際勞動就業(yè)工作新思路、新方法，為我縣就業(yè)再就業(yè)工作筑輝煌。目前我局共保管下崗職工檔案2344宗，大中專畢業(yè)生檔案32