【正文】 理學包括很多方面，如：女性生殖系統(tǒng)解剖與生理、妊娠期婦女的護理、分娩期婦女的護理、正常產(chǎn)褥期母嬰的護理等。對同樣問題反復(fù)出現(xiàn)的及個人，追究護士長管理及個人的有關(guān)責任。十、不斷加強醫(yī)護，護患溝通、聯(lián)系、協(xié)作，增進協(xié)調(diào)，處理好人際、科際關(guān)系。積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務(wù)知識，以拓展業(yè)務(wù)知識、提高自我能力為主的原則進行學習。對差錯事故的發(fā)生，進行分析總結(jié)。為出院患者做好飲食指導(dǎo)、用藥指導(dǎo)。四、加強護士責任心嚴格執(zhí)行“三查八對一注意”制度。婦產(chǎn)科護士長年度工作計劃一、提高護士理論、技術(shù)水平為提高我科護士總體業(yè)務(wù)水平，自20xx年1月起，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持專科理論統(tǒng)考，已獎懲制度來對護士進行約束，達到預(yù)期目標。七、培養(yǎng)護士經(jīng)營意識，認真執(zhí)行物價收費標準，善于進行成本效益核算，降低醫(yī)療成本，節(jié)約不必要的開支，保證資源有效合理配置。考評方式以現(xiàn)場考評護士及查看病人、查看記錄、聽取醫(yī)生意見，發(fā)現(xiàn)護理工作中的問題，提出整改措施醫(yī)學，教育網(wǎng)收集整理?；炯寄芸己耍簩儆谝?guī)范化培訓對象的護士，在年內(nèi)21項基本技能必須全部達標，考核要求在實際工作中抽考。培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。十三、護士年內(nèi)12篇論文 .十四、重視護理臨床帶教，并將護理查房典型病例制作成多媒體課件。三、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度每周一按時更換消毒液，周二護士長進行檢查。團結(jié)一致，積極進取六、提高護理文書質(zhì)量每日檢查護