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20xx駐村扶貧月工作計(jì)劃范文精選(留存版)

2024-11-20 04:14上一頁面

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【正文】 時(shí)更新扶貧對(duì)象的數(shù)據(jù)信息,落實(shí)脫貧銷號(hào),實(shí)施動(dòng)態(tài)管理。加強(qiáng)對(duì)貧困村家庭子女中、高等職業(yè)學(xué)歷、職業(yè)技能培訓(xùn)的扶持力度,確保掛點(diǎn)貧困村無因貧困而輟學(xué)的情況。要成立由主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的掛點(diǎn)扶貧工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并成立由一名副職任組長和2名優(yōu)秀干部為成員的駐要地大物幫扶工作組。(見附件1)。
  四、駐村幫扶資金投入
  
  (1)上級(jí)財(cái)政專項(xiàng)扶貧資金每年每村15萬元。
  、合格、不合格三個(gè)等級(jí)進(jìn)行分類排位,并在全鄉(xiāng)予以通報(bào)。鄉(xiāng)駐村辦將定期或不定期地進(jìn)行督查,隊(duì)員派出單位要經(jīng)常對(duì)工作隊(duì)員下鄉(xiāng)駐村情況進(jìn)行檢查,確保制度執(zhí)行到位。聯(lián)村的鄉(xiāng)班子成員和駐村干部要全程參與村基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和扶貧產(chǎn)業(yè)建設(shè),指導(dǎo)工作開展。先由駐村幫扶單位、駐村幫扶工作隊(duì)、駐村干部分別對(duì)年度工作開展情況進(jìn)行自評(píng),及時(shí)報(bào)送年度工作總結(jié)。
  (四)建立幫扶到戶責(zé)任
  建立貧困人口動(dòng)態(tài)調(diào)整和結(jié)對(duì)幫扶機(jī)制,按照每個(gè)貧困戶都有幫扶責(zé)任人的要求,明確專人負(fù)責(zé)幫扶,逐戶分析致貧原因,因人因戶落實(shí)幫扶措施,確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。
  駐村扶貧月工作計(jì)劃范文
  一、駐村幫扶領(lǐng)導(dǎo)和單位安排
  (一)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點(diǎn)
  鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系工作片,每個(gè)鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)都要聯(lián)系1個(gè)工作片,駐點(diǎn)幫扶1個(gè)村,指導(dǎo)駐村幫扶工作,并對(duì)所聯(lián)工作片駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)。把有理想、能干事的致富能人,納入組織培養(yǎng)對(duì)象,賦予帶動(dòng)貧困群眾致富的任務(wù),帶動(dòng)貧困群眾致富奔小康。積極配合相關(guān)部門,抓好農(nóng)村安居工程建設(shè),扶持困難戶消除農(nóng)村土坯房和危舊房。扶持融資項(xiàng)目在無利潤分成的期限內(nèi),由融資方每年返還不少于融資的20%。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識(shí)。要按照縣委、縣政府有關(guān)黨員干部精準(zhǔn)幫扶責(zé)任到戶制的要求,實(shí)現(xiàn)掛點(diǎn)村貧困戶黨員干部幫扶全覆蓋,幫扶干部做到工作不斷線。
  抓好搬遷扶貧。
  (三)著力完善基層組織建設(shè)
  繼續(xù)做好貧困村黨組織第一書記選派工作,著力推動(dòng)抓黨建促扶貧。鎮(zhèn)扶貧工作站要經(jīng)常性地組織輿論宣傳地,推廣經(jīng)驗(yàn)做法,進(jìn)行定點(diǎn)扶貧攻堅(jiān)工作調(diào)度和指導(dǎo)。廣播電視村村通村村響。日??疾橹饕扇“翟L的方式進(jìn)行,主要考查工作隊(duì)及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況。鄉(xiāng)成立相應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和辦事機(jī)構(gòu),黨委書記要負(fù)總責(zé),黨委組織委員分管,切實(shí)履行對(duì)駐村工作組進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、服務(wù)和宣傳的職責(zé)。鄉(xiāng)駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在駐村前組織工作隊(duì)員集中培訓(xùn),在駐村中不定期開展短期培訓(xùn),主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策,基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)內(nèi)容,明確駐村工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求,掌握精準(zhǔn)扶貧有關(guān)知識(shí)。鄉(xiāng)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)每年到貧困村指導(dǎo)工作不少于3次。
  五、駐村幫扶考核獎(jiǎng)懲措施
  (一)考核內(nèi)容
 ?。簡挝恢匾暻闆r、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研情況、結(jié)對(duì)幫扶情況、支持工作情況、干部培養(yǎng)使用情況等。
  (二)人員條
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
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