【正文】 處理負(fù)面輿情20條，分撥處理帖子約40條，正面回帖約90余條，特別是針對(duì)內(nèi)部用工制度期間的網(wǎng)絡(luò)帖子，均及時(shí)給與回帖或分撥相關(guān)部門處理。
　　(三)加強(qiáng)宣傳工作，樹立正確的輿論導(dǎo)向。
　　二是完善黨員信息建設(shè)。在建國(guó)60周年之際，組織開展了以“充分展示建國(guó)以來和青島民航建站復(fù)航以來發(fā)展變化的光榮歷史、改革發(fā)展的豐碩成果”為主要內(nèi)容的書畫攝影比賽。
　　一、思想建設(shè)方面
　　、四中全會(huì)及習(xí)系列重要講話精神。同時(shí)組建了“雙聯(lián)”及“黨員干部結(jié)對(duì)幫帶十萬困難家庭”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)專門人員經(jīng)辦具體事務(wù)。牢記黨的宗旨，自覺增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，自覺維護(hù)群眾利益，主動(dòng)接受群眾監(jiān)督。我局建立了“威遠(yuǎn)縣畜牧食品局黨務(wù)公開欄”，對(duì)本級(jí)黨組織重大問題決策的情況、班子成員分工情況、領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)情況、干部選拔任用等逐一公開，對(duì)黨員干部職工反映的問題不逃、不避，認(rèn)真解決落實(shí)。一方面強(qiáng)化班子內(nèi)部權(quán)力運(yùn)行程序的監(jiān)督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。
　　三是強(qiáng)化黨員干部為民服務(wù)意識(shí)，更進(jìn)一步開展“掛包幫”幫扶活動(dòng)，樹立黨員干部“親民、愛民、為民”的良好形象，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力。二是始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入重要議事日程，納入工作總體規(guī)劃，堅(jiān)持與黨建工作一起布置、一起落實(shí)、一起檢查、一起考核。五是元旦春節(jié)七一期間走訪慰問了困難黨員、老黨員，充分體現(xiàn)了黨組織關(guān)懷。帶頭學(xué)習(xí)。
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　　(三)加強(qiáng)
　　宣傳工作，樹立正確的輿論導(dǎo)向。全年共監(jiān)控并處理負(fù)面輿情20條，分撥處理帖子約40條，正面回帖約90余條，特別是針對(duì)內(nèi)部用工制度期間的網(wǎng)絡(luò)帖子，均及時(shí)給與回帖或分撥相關(guān)部門處理。根據(jù)自身業(yè)務(wù)需求，對(duì)貫徹黨的路線方針政策、黨員教育、黨員管理、發(fā)展黨員、黨費(fèi)收繳等工作進(jìn)行規(guī)網(wǎng)范、對(duì)部門工作進(jìn)行整章建制。為了使制度真正得到落實(shí)，體現(xiàn)改革成果，綜合部與人勞部將經(jīng)常性地檢查各部門改革措施的落實(shí)情況，不斷征求各方面的意見，切實(shí)保障廣大員工的根本利益。全年對(duì)內(nèi)發(fā)稿468篇，對(duì)外發(fā)稿392篇，在市級(jí)以上新聞媒體單位日均發(fā)稿1篇以上，超出年度170篇的新聞宣傳指標(biāo)?！皼]有規(guī)矩，不成方圓”。
　　一、提高綜合素質(zhì)，邁出自身建設(shè)的新步伐
　　“打鐵還得自身硬”，支部成立之初，就將“加強(qiáng)自身建設(shè)，提高綜合素質(zhì)，規(guī)范服務(wù)保障”作為工作重點(diǎn)。通過設(shè)立征求意見箱、問卷調(diào)查、走訪基層、網(wǎng)上互動(dòng)等形式，前后4次征求意見96條。開展內(nèi)部用工制度改革時(shí)評(píng)文章征集活動(dòng)，共收集時(shí)評(píng)文章73篇。
　　(一)以學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)為切入點(diǎn)，加強(qiáng)各方面學(xué)習(xí)。對(duì)征集到的意見，支部已協(xié)助落實(shí)和解決90%。二是針對(duì)問題，適時(shí)調(diào)整。一是建立健全學(xué)習(xí)機(jī)制。
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　　三是在全局開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)治理工作，取得了較好了成效。
　　六、存在的主要問題和下步打算。主要表現(xiàn)：一是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新。五是“掛包幫”活動(dòng)有力推進(jìn)。二是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序，做好了今年的黨員發(fā)展工作。
　　二、組織建設(shè)方面
　　。中心組理論學(xué)習(xí)做到了每月一學(xué)，由黨組書記主持，學(xué)習(xí)當(dāng)前中央、省、市、縣的各項(xiàng)全會(huì)精神和決策，切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部的理論素養(yǎng)。三是及時(shí)跟蹤。改革過程中，人勞部和綜合部按照集團(tuán)總體部署，承擔(dān)了主要的日常工作。二是以內(nèi)部培訓(xùn)為主，外聘專家為輔。一是制訂計(jì)劃，穩(wěn)步推進(jìn)。
　　(二)積極推進(jìn)內(nèi)部改革進(jìn)程。認(rèn)真組織部門內(nèi)部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)活動(dòng)，一是在培訓(xùn)時(shí)間上采取多種方式相結(jié)合，充分利用工作間隙、下班之后及節(jié)假日時(shí)間，不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)。三是以案例分析、討論為主，在啟發(fā)大家思考的同時(shí)也加深了對(duì)業(yè)務(wù)的理解。綜合部周密部署、精心組織各類會(huì)議，對(duì)各項(xiàng)制度的研討、通過做出了積極的貢獻(xiàn)。人勞部將協(xié)同相關(guān)部門及時(shí)調(diào)整相關(guān)的措施，特別是根據(jù)航班、吞吐量