【正文】 頁 共 7 頁上半年公務(wù)員個人工作總結(jié)導(dǎo)語：下面是一篇公務(wù)員個人工作總結(jié)，供大家參考!忙碌間，收獲間，自己XX年的工作歷程將近走進半年的工作時光，在這半年的工作當(dāng)中，自己加強黨員思想覺悟的學(xué)習(xí)，認真學(xué)習(xí)黨的十八大精神和兩會精神，提升自身素質(zhì)，立足黨員職責(zé)個和崗位職責(zé)，我在局領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。（二）創(chuàng)新機制，積極探索針貶時弊的辦法措施。（三）加強公務(wù)員日常登記和管理。 報告抄送：省人力資源社會保障廳，市政府。三、加強公務(wù)員管理工作的保障措施（一）優(yōu)化公招考錄服務(wù)。四川省第四屆“人民滿意的公務(wù)員”和“人民滿意的公務(wù)員集體”表彰大會后，我市對受表彰的10名個人和3個集體在報紙、電視、網(wǎng)絡(luò)媒體進行了廣泛宣傳，產(chǎn)生了良好的社會反響。遵紀(jì)守法，認真學(xué)習(xí)法律知識。認真做好網(wǎng)站人事、工資的變更和上報。（二）廣泛座談，理清思路。創(chuàng)新工作思路最根本的是自警自勵查找問題，改進作風(fēng)。建議省公務(wù)員主管機關(guān)盡快出臺公務(wù)員（參照管理人員）日常登記和公務(wù)員調(diào)任實施辦法等相關(guān)配套政策文件，以便全省統(tǒng)一規(guī)范操作，避免地區(qū)之間、部門之間執(zhí)行政策不一致，造成相互攀比、相互脫節(jié)等現(xiàn)象。按照國家、省、市三級一致的原則設(shè)置名稱統(tǒng)一、人員編制配備科學(xué)的公務(wù)員管理機關(guān)，以便更好地肩負起日益繁重的工作職責(zé)。即一查工作的社會滿意度，改進現(xiàn)有工作主動增添措施；二查為考生服務(wù)、為群眾給力不周，改進作風(fēng)避免網(wǎng)絡(luò)惡意炒作；三查辦事效率環(huán)節(jié)，改進方法樹好隊伍形象。（三）規(guī)范管理，宣傳典型。具體工作如下：工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面熱愛