【正文】 的高度重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)主管領導親自安排人員組織參加培訓。加強了對農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓工作的宣傳，創(chuàng)造良好的培訓學習氛圍，引導廣大農(nóng)村干部和財會人員積極認真參加學習，依法理財，有效發(fā)揮財政支農(nóng)資金的作用。今后我們支農(nóng)政策培訓我們準備從如下幾個方面發(fā)展。局領導親自掛帥，會計科牽頭運作，相關科室踴躍參與，業(yè)務骨干登臺任教，全局上下形成了人人關注農(nóng)村培訓，人人參與農(nóng)村培訓的良好氛圍。各項支農(nóng)資金的使用管理的原則要求，對政策監(jiān)督管理情況等問題進行了現(xiàn)場解答。三是培訓師資，確保了培訓工作的質(zhì)量，確定一名業(yè)務骨干參加自治區(qū)培訓，并聘請了旗紀檢委的一名同志授課。我旗20xx年農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作全面結束。成立了由旗政府副旗長為組長，旗財政局、旗農(nóng)牧業(yè)局主要領導為副組長的“科左中旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作領導小組”。并要求每期開班都舉辦開班儀式，旗財政局會計管理股和旗經(jīng)管站領導到會講話，并派專職人員到培訓現(xiàn)場進行督導。通過對農(nóng)村財會人員進行培訓，使我旗農(nóng)村財會人員全面提高政策理論水平、職業(yè)道德素質(zhì)和業(yè)務工作能力，使各項財政支農(nóng)政策得到更好地宣傳、貫徹和落實，保障農(nóng)民物質(zhì)利益和民主權利，促進文明和諧新農(nóng)村建設。在培訓班開班儀式上，市財政局主管局長侯建東同志親自到會做了重要講話。
　　建立健全培訓機制，加強培訓實施管理
　　建立各種培訓制度，嚴格培訓要求，保證工作規(guī)范有序開展。
　　五、下一步工作思路
　　開展農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策培訓是財政部門一項嶄新的工作，也是今后的一項基礎性工作。
　　領導小組辦公室具體負責全市農(nóng)村財會人員財政支農(nóng)政策宣傳培訓日常工作。財政支農(nóng)政策時效、申報、領取各種補貼的步驟。 二是制定了培訓工作管理制度，包括學員管理制度、教師和班主任管理制度、考核考試制度、回訪制度、檔案管理制度，確保了培訓工作順利開展。從9月9日開始至10月 11日，分8期，完成農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓600名，比市財政局下達的585名三年總培訓計劃，超額完成15名。我旗農(nóng)村牧區(qū)財會人員財政支農(nóng)支牧政策培訓工作由旗財政局和旗農(nóng)牧業(yè)局聯(lián)合舉辦，旗農(nóng)牧