【正文】 、科領導的正解帶領下，在同志們的互相幫助下,圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，現(xiàn)將本人2020年工作總結匯報如下：
　　一、思想道德方面
　　熱愛祖國，熱愛醫(yī)院，熱愛科室，擁護中國共產(chǎn)黨。本年度，我們重點做了以下幾項工作：
　　一、內強素質，外樹形象每月召開一次全科護士思想素質教育大會，結合臨床實際工作，對態(tài)度好、工作好的大力表揚，對有損病人和科室利益的人予以大力批評，弘揚正氣、鞭策后進，在我科每月召開的工休座談會及病人滿意度測評中，多次受到患者及家屬的高度贊揚。
　　開展了嬰兒撫觸，拓展護理技能。
　　(3)培養(yǎng)良好的心理素質，工作中不慌不忙，井然有序。
　　每月對護理質量進行檢查，并及時反饋，不斷提高護士長的管理水平。
　　嚴格執(zhí)行床頭交接班制度，對病人病情做到九知道，在交接班時向下班護士做好了詳細報告。只要我們肯下苦工夫，多學多看多練，頭皮穿刺也是容易一次成功的，而能做到“一針見血”在兒科干護理工作也容易多了，輕松多了。下面是小編收集整理的兒科護士工作總結五篇范文，歡迎借鑒參考。才能有利于患兒的治療和護理。
　　每月組織了一次護理查房，分析問題，提出整改措施。
　　堅持了查對制度：
　　(1)要求醫(yī)囑班班查對，每周護士長參加總核對12次，并有記錄。堅持理論聯(lián)系實際，堅持批評與自我批評，堅持崗位職責和護理理念。
　　年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。
　　四、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，提高了護理工作質量，建立健全了各項規(guī)章制度，規(guī)范工作秩序，使小兒科護理工作程序化、制度化、規(guī)范化、標準化。始終銘記‘細節(jié)決定成敗’，工作中嚴格執(zhí)行“三查七對”，無任何醫(yī)療差錯事故的發(fā)生。
　　(3)堅持填寫輸液卡，一年來未發(fā)生大的護理差錯。
　　年資護士加強應急急救能力訓練，工作中老護士給低年資護士做好表率，言傳身教，讓兒科團結、協(xié)作的優(yōu)良作風得到了發(fā)揚光大。
　　理解家屬，正確處理好護患關系
　　許多護士不愿在兒科工作的一個重要原因就是認為家屬難纏，易受氣，因為現(xiàn)在都是獨生子女，是“小寶貝”、“小皇帝”，一但生病，是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁，就怕寶貝遭罪。資料共分享，我們負責傳遞知識。在兒科，沒有過硬的穿刺技術是不行的，“一針見血”在兒科更顯突出，尤為重要，因為患兒都是爸媽的心頭肉，打在兒身上，痛在爸媽