【正文】 校教職工的支持和配合下，有目的、有條理、高效益的開展工作，為學校提質(zhì)量、創(chuàng)品牌做出貢獻。
　　⑧做好教職工的年度考核、職稱評聘工作。
　　10月份：教師資格認定；
　　市級示范中學迎檢。
　?、茏龊眯姓⒔搪毠ご髸推渌匾獣h的籌備工作、記錄工作。豐富員工業(yè)余生活，培養(yǎng)團隊意識，讓大家感覺這是我們自己的組織，自己的家!同時設置員工生日、結(jié)婚、生子禮品禮金等福利。
　　1 目前的項目主要是XXXX，有過一次負面報道，芙蓉北路
　　項目合作開發(fā)。
　　認真做好行務信息和對外宣傳工作。因此，辦公室主任在單位工作中有著特殊的地位和特殊的影響。
　　二、認真履行職責，較好地完成了部室領(lǐng)導及市分行分配的各項工作任務。
　　三、存在問題和年工作打算。(另作行動學習方案)
　　完善例會制度
　　周例會：作為管理例會，各部門負責人以上參加；
　　月(或季度)例會：全體員工參加，利用這個平臺公司領(lǐng)導給員工們講形勢、講發(fā)展、講理念、通報公司工作進展等；
　　年會：全年工作總結(jié)，次年工作計劃安排。
　　四、具體措施
　　加強辦公室建設，做好協(xié)調(diào)與服務
　　爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。
　　繼續(xù)做好宣傳工作
　　我校宣傳工作包括校外新聞媒體宣傳和校內(nèi)文化標語、條幅、櫥窗等板塊的宣傳，辦公室要繼續(xù)做好向大眾新聞媒體撰寫宣傳學校教育教學活動和建設發(fā)展成就的稿件，力爭每月有一篇新聞稿見諸縣級以上報道。
　　4月份：職代會的籌備與召開。牢固樹立全局觀念，強化服務意識。
　　結(jié)合職業(yè)發(fā)展路線，梳理薪酬體系；建立關(guān)鍵崗位長期激勵體系如送讀MBA，購車補貼補助方案，股權(quán)激勵等。二是對現(xiàn)代金融業(yè)務知識學習不夠，因而使起草的公文質(zhì)量不高，不深不透，達不到對公文主題突出，言簡意賅的要求。嚴格按照公文規(guī)范范文之家要求，積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導，嚴把公文出口關(guān)，確保了公文運轉(zhuǎn)準確、及時有序，為全行各項工作的順利開展起到了正確的指導作用。資料共分享，我們負責傳遞知識。
　　積極協(xié)助辦公室領(lǐng)導起草文書、文件。
20xx年辦公室主任工作計劃(二)　　一、調(diào)研匯總：
　　經(jīng)過一天走訪各部門，收集了一些信息，整理如下：
　　 地產(chǎn)開發(fā)公司人員約23人，物業(yè)73人，網(wǎng)絡公司3人，大部分員工20xx年入職的；
　　 公司目前有辦公室、財務部、項目部、新增成本招采部、企劃營銷部；
　　 公司氛圍很融洽、領(lǐng)導很親和、工作愉快；也希望新來的同事真誠、不擺架子、不拉幫結(jié)派；
　　 “目前是一群人，還沒有形成真正的團隊”，公司目標和個人目標還沒有一個有機的結(jié)合；希望有職業(yè)生涯規(guī)劃體系，有一個可以想象得到的發(fā)展空間(包括收入和地位)；
　　 部分辦公室職能如薪酬、車輛管理目前由財務部在兼管，至少車輛建議辦公室管起來；
　　 關(guān)鍵崗位(部門負責人)基本到位，新成立的部門目前只有負責人到位，骨干員工還需補充；