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會(huì)計(jì)培訓(xùn)班總結(jié)與會(huì)計(jì)學(xué)原理實(shí)驗(yàn)小結(jié)匯編(留存版)

2024-11-19 22:16上一頁面

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【正文】 試方式。考核原則突出理論和實(shí)踐并重的原則,即過程考核主要側(cè)重考核學(xué)生會(huì)計(jì)操作能力和實(shí)際分析能力;期末考試主要側(cè)重考核學(xué)生對(duì)基本理論知識(shí)的掌握程度。由于培訓(xùn)中心的認(rèn)真組織、嚴(yán)格管理,這樣大大促進(jìn)了會(huì)計(jì)人員參加繼續(xù)教育學(xué)習(xí)的積極性。由于培訓(xùn)中心領(lǐng)導(dǎo)重視,學(xué)習(xí)抓得及時(shí),組織工作到位,教學(xué)內(nèi)容緊密聯(lián)系工作實(shí)際,學(xué)員普遍反映雖然學(xué)習(xí)時(shí)間短,但學(xué)習(xí)收獲比較大,學(xué)以致用,對(duì)省電網(wǎng)公司直屬單位會(huì)計(jì)隊(duì)伍思想建設(shè)和業(yè)務(wù)水平的提高很有幫助。二、堅(jiān)持“三嚴(yán)”,突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際是確保學(xué)習(xí)效果的關(guān)鍵。五、原則性與靈活性相結(jié)合,創(chuàng)造性地開展繼續(xù)教育工作。三、課程考核總體方案(一)過程考核 (50%),由以下三種考核形式組成會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)(30%)實(shí)驗(yàn)?zāi)康模褐饕訌?qiáng)學(xué)生會(huì)計(jì)操作能力。采用閉卷考試,答題時(shí)限為100分鐘,滿分為100分,期末考試成績占總成績的50%。課程實(shí)踐(10%)。尤其是,結(jié)合本省供電行業(yè)的特點(diǎn),講授的內(nèi)容也傾向于將現(xiàn)有財(cái)經(jīng)法規(guī)與電網(wǎng)企業(yè)的財(cái)務(wù)工作緊密結(jié)合,用案例教學(xué)法,深入淺出,達(dá)到很好的授課效果。第二,堅(jiān)持嚴(yán)格的學(xué)習(xí)紀(jì)律,不允許無故缺席遲到早退,嚴(yán)格考勤制度。從 XX年 7月 19日開始到XX年 9月 10日培訓(xùn)工作圓滿結(jié)束,歷時(shí)2個(gè)月。本培訓(xùn)中心的老師都以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度參與培訓(xùn)的組織和管理工作,熱情為學(xué)員學(xué)習(xí)生活服務(wù)。一、
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