20xx年少先隊年度總結(jié)(留存版)
【正文】 展了“迎六一”新生入隊儀式，不管是新隊員還是老隊員，這都是一次洗禮。
營造“大隊文化”。但歸根結(jié)底，有的學(xué)生在值日中沒有收獲與成長，我沒有調(diào)動起他們的責(zé)任感是主要原因，這也是我要思考的方向。
依據(jù)政教處制定的《文明班級評比方案》，每周評選一次示范班級，每月評選一次文明班級，嚴(yán)格按照評比方案評選，堅持每周公示，讓每個班級知道一段時間內(nèi)哪里做的好，哪里略有不足。很多以往沒有形成規(guī)定的日常工作，例如每周門崗的輪換、每周一升旗儀式的準(zhǔn)備工作，在本學(xué)期均形成了制度化的規(guī)定，由值日干部負(fù)責(zé)安排。課間檢查總是出現(xiàn)這樣或那樣的新問題，食堂就餐檢查還只是流于表面等等，在下階段工作中，要嚴(yán)格細(xì)化這些常規(guī)檢查。
總之，一個學(xué)年的少先隊工作，離不開各位老師的支持與建議，離不
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