【正文】 激勵機制，充分調(diào)動廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，降低工程成本。2：遵守勞動紀律，嚴格遵守上下班作息時間，如有特殊情況須請假，必須經(jīng)過甲方同意后才能準假，不得隨意離開。乙方在工作期間，如果有事需要請假的，需要寫請假條，由組長和經(jīng)理簽字后交到人事部，請假時間超過7天的（包括7天）必須由廠長簽字。要自覺遵守甲方的各項規(guī)章制度和政府法律、法規(guī)規(guī)定。不服從分配,有違法、違紀行為者。(三)甲方義務甲方應保證乙方工作順利合理地進行，并與乙方一道協(xié)商解決工作中出現(xiàn)地問題，共同完滿地完成工作。十一、勞動爭議處理因本合同發(fā)生爭議，當事人應在爭議發(fā)生六個月內(nèi)以書面形式向當?shù)刂俨梦瘑T會申請仲裁。三、勞動保護和勞動條件根據(jù)工作崗位需要，按照國家有關(guān)政策規(guī)定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。試用期工資元。勞務用工協(xié)議期滿,如甲方繼續(xù)留用乙方,可續(xù)簽協(xié)議。1乙方必須遵守并服從甲方規(guī)章制度及作息時間，如有特殊情況，必須服從甲方加班安排。乙方提出需提前解除勞動協(xié)議，必須在十天內(nèi)提出待甲方安排妥后方能離開。認真做好班前交底，讓工人了解施工工藝、質(zhì)量標準、安全注意事項、文明施工要求等。我們具有豐富的施工組織經(jīng)驗，再加上可以在集團范圍內(nèi)調(diào)配人力，所以在勞動力方面完全可以滿足本工程的施工需要。（2）、項目部制定緊急調(diào)配人員預案，對工人來源、管理人員來源、激增人員的后勤保障、資金需投入量預先編制措施并報總經(jīng)理批準。本協(xié)議一試兩份，經(jīng)雙方簽字后生效。甲方：乙方：簽發(fā)日期：年月日第四篇：勞務用工協(xié)議勞務用工協(xié)議本文提要：乙方簽訂勞務用工協(xié)議后,在試用期內(nèi)經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的,立即解除其勞務用工關(guān)系。四、工作時間:乙方在甲方工作期間,執(zhí)行每周40小時工作制。九、其它:雙方必須嚴格遵守履行本協(xié)議,任何一方不履行協(xié)議,根據(jù)情況給予經(jīng)濟補償。(二)被依法追究刑事責任，因工或非因工死亡的，勞動合同自行解除。(五)合同期滿必須終止合同。本協(xié)議未盡事宜,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致后,進行修訂和補充。乙方必須規(guī)定的勞動日數(shù)出滿勤,缺勤者必須提前一天以書面的形式向甲方業(yè)務(工作)主管請假,否則按曠工處理,主管應在請假單上簽字,并做好保存,以便月底報考勤計工資時備查。甲方不再留用,勞務用工協(xié)議即時終止。甲方負責乙方工作的上崗培訓。第二篇：勞務用工協(xié)議