【正文】 情況和新要求，習(xí)慣于用舊觀念、舊思維、舊框框指導(dǎo)工作；滿足于現(xiàn)狀，缺乏創(chuàng)新和趕超的意識，工作靈活性較差、闖勁不足。實施公司各分管領(lǐng)導(dǎo)走訪聯(lián)系制度，廣泛征求職工意見建議，掌握第一手資料，對癥下藥，解決當(dāng)前制約公司經(jīng)營發(fā)展的困難和問題。各部門及項目分管領(lǐng)導(dǎo)要認(rèn)真履行“第一責(zé)任人”的責(zé)任，牢固樹立責(zé)任意識，采取強有力的措施，創(chuàng)建一流團隊。（五）開展“三糾三促”專項行動。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進業(yè)務(wù)技能提升。三、整治對象此次專項整治活動以公司副經(jīng)理級以上領(lǐng)導(dǎo)、各項目主管領(lǐng)導(dǎo)、項目經(jīng)理、項目負(fù)責(zé)人為重點整治對象，著力解決“庸懶散浮拖”、“不作為、慢作為、亂作為”等問題。有個別同志在工作紀(jì)律上稍微放松。第三篇：轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯基礎(chǔ)、抓落實“轉(zhuǎn)作風(fēng)、夯基礎(chǔ)、抓落實”感想生產(chǎn)科要主動為車間服務(wù)，要做到：（1）轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，減少形式主義，縮短工作流程，提高工作效率。具體到自己身上，就應(yīng)當(dāng)始 —1— 終保持高度的敬業(yè)精神，認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地做好所擔(dān)負(fù)的工作，并以人民群眾滿意作為改進、提高自己工作的標(biāo)準(zhǔn)。二、存在問題的根源考慮自身存在的這些問題，有著諸多方面的思想根源，其中有客觀的因素，但更重要的是主觀因素造成的。作為包社干部，我通過這次學(xué)習(xí)，我要多次深入基層，與老百姓溝通，把黨的政策給老百姓講清楚，看看老百姓有什么困難，老百姓的事沒小事，我隨時為他們服務(wù)，現(xiàn)在正是春耕時間，看看種子有沒有，化肥夠部夠，地膜還要多少，我盡量去幫助，在給他們講一些惠民政策的同時，我會把一些計劃生育政策告訴他們，讓他們從心里意識到計劃生育政策的重要性，使他們主動節(jié)育，不再超生。平時雖然學(xué)習(xí)了政治、經(jīng)濟等方面的知識，但是由于工作崗位的原因，所學(xué)知識不能滿足工作上的需要，很多時候不能靜下心來學(xué)習(xí)，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解有時與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用?？己宿k2013年3月2日第五篇：嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實建業(yè)工程公司“嚴(yán)紀(jì)律轉(zhuǎn)作風(fēng)抓落實”專項整治工作實施方案為切實轉(zhuǎn)變我公司員工作風(fēng)，嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高效能，推進工作落實，根據(jù)集團公司文件精神要求，我公司開展“嚴(yán)紀(jì)律、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實”專項整治工作，并制定相關(guān)實施方案。五、工作措施（一）實施員工素質(zhì)提升行動。加大違紀(jì)督查督辦力度。堅持制度管人，提升公司形象。各部門要認(rèn)真開展紀(jì)律作風(fēng)自查自糾活動，全體員工進行對照檢查，深入查找自己在精神面貌、敬業(yè)狀態(tài)、服務(wù)大局、服務(wù)基層、狠抓落實等方面存在的突出問題，通過集中梳理，確定整改方向，制定整改措施。工作不夠細(xì)致，有時會出現(xiàn)文字出差錯，環(huán)節(jié)出紕漏等現(xiàn)象，給工作帶來不利的影響。要緊跟時代脈博，充分發(fā)揮主觀能動性，在工作中學(xué)會善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識。對制定下的工藝指標(biāo)就要嚴(yán)格執(zhí)行，對