【正文】 ，我們將貧困學(xué)生跟社會各界成功人士幫扶結(jié)對，進(jìn)行一對一的幫扶。主要由以下客觀原因造成：一是上級工會組織未能創(chuàng)造良好的環(huán)境，如與有關(guān)部委聯(lián)合下文建立溝通制度，或建立聯(lián)席會議制度等。一名大學(xué)生一年的費用需要上萬元，對于他們本身來說絕對是負(fù)擔(dān)不起的。作為社會團體，無論是在經(jīng)濟上、政策上、信息上都無法與政府職能部門相比，幫扶的力度不夠，對困難職工不能從根本上給與扶貧救助。一要健全制度。要快捷地解決每一位求助的困難職工問題，不要說中心，就是舉全會的人力和財力，恐怕也難以滿足職工的需求。建立就學(xué)救助機制，解決困難職工子女上學(xué)難問題。凡是持有市總工會發(fā)放的《特困職工證》的職工，購藥可享受5%的價格優(yōu)惠。如今，在王愛云的努力下，生意紅紅火火，完全脫離了貧困，女兒畢業(yè)后也找到了滿意的工作。形成幫扶中心內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作機制。三要加強對幫扶中心的組織領(lǐng)導(dǎo)，工會主要領(lǐng)導(dǎo)人要親自抓、負(fù)總責(zé)。八、建議最大限度的爭取黨和政府的支持?；紓L(fēng)感冒之類，到醫(yī)院也需要數(shù)百元治療費，如果是大并重病，其治療費用對于下崗職工來說簡直就是天文數(shù)字，可望而不可及。二是開展義診活動。三是開展培訓(xùn)服務(wù)再就業(yè)。胡錦濤同志指出：必須堅持以人為本，始終把最廣大人民的根本利益作為黨和國家工作的根本出發(fā)點和落腳點，確保人民群眾安居樂業(yè)，確保社會政治穩(wěn)定和國家長治久安。要通過政府撥款、工會經(jīng)費投入、社會捐助等方式籌集資金。但是現(xiàn)在幫扶中心面臨的一個重要問題就是經(jīng)濟基礎(chǔ)薄弱，缺乏持久經(jīng)濟支撐，沒有穩(wěn)定的金來源渠道，制約了工會幫扶工作的進(jìn)一步深化。因下崗失業(yè)所致。2008年一名貴州榕江縣的務(wù)工人員來到縣幫扶中心，訴說了自已在邵東的打工經(jīng)歷，該務(wù)工人員在邵東一家非法小作坊打工被機器所傷，構(gòu)成傷殘，經(jīng)勞動仲裁和法院判決應(yīng)得8萬余元的傷殘賠償，然而非法企業(yè)的負(fù)責(zé)人因無力支付而外逃，致使從2001年判決以來該務(wù)工人員多次到我縣有關(guān)部門上訪，并多次到省市有關(guān)部門上訪，均未解決問題。另外4次深入到下崗職工多的困難企業(yè)，開展以“送崗位到企業(yè)”為主題的專項用工洽談會，共提供用工崗位2547個，492人重新走上工作崗位。二、工會幫扶中心在構(gòu)建和諧社會中所發(fā)揮的作用及工作定位黨的十六屆四中全會提出了構(gòu)建“全體人民各盡其能、各得其所而又和諧相處”的社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。對因重大疾病、重大災(zāi)害、突發(fā)事件、子女上學(xué)等原因?qū)е律钐貏e困難的黨員，經(jīng)本人申請、組織審核、公開公示等程序，確定為特困對象的，及時給予特困救助。每年的“七〃一”期間和春節(jié)前夕黨支部都組織人員對黨齡較長、生活較困難的老黨員、下崗特困黨員、入黨較早的高齡、孤老、長期重病臥床及生活有特殊困難老黨員等采取入戶、上門走訪慰問等形式給他們送溫暖、賀新年、辦實事，與老黨員座談，了解他們的生產(chǎn)生活情況，努力幫助他們排憂解難。近年來，黨委、政府和工會組織對困難勞模的生活現(xiàn)狀也越來越關(guān)注，已經(jīng)采取了一些積極的措施，對困難勞模進(jìn)行幫扶，如全總每年向全國勞模發(fā)放“三金”（慰問金、幫扶金、補助金），省政府每年春節(jié)前向省部級勞模發(fā)放慰問金。建國初期，以李士海、郭紹江、余祖熙、禹正秋、李玉等為代表的一大批先進(jìn)模范人物，或帶頭生產(chǎn)、忘我工作，或攻艱克難、銳意革新，或任勞任怨、熱心服務(wù)，為改變滿目創(chuàng)痍、百廢待興的舊南京面貌、加快城市的各項基礎(chǔ)建設(shè)付出了大量心血和汗水。改革開。我市的幫扶措施主要有三項：（1）市政府從2000年開始，每年撥付20萬元，作為困難勞模專項經(jīng)費，2005年增加至30萬元，用于對我市困難勞模的定期補助、春節(jié)一次性補助和平時的臨時補助及慰問；（2）從1993年開始為勞模辦理補充養(yǎng)老保險，并且在2000年出臺的《南京市勞動模范享受優(yōu)惠待遇的規(guī)定》中對此作了明確規(guī)定和要求；（3）面向市級以上勞模提出，人均住房面積不足12平方米，人均收入低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，可申請廉租房。同時，針對家中發(fā)生突發(fā)事件的困難黨員和生活一時遇到特殊困難的黨員采取不定期走訪慰問，給他們送去溫暖和幫助。六是建立結(jié)對幫扶制度。實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好包括職工在內(nèi)的廣大人民群眾的根本利益，是構(gòu)建和諧社會的本質(zhì)要求，因此幫扶困難職工工作是構(gòu)建和諧社會的具體體現(xiàn)，也在構(gòu)建和諧社會進(jìn)程中發(fā)揮了重要的作用。建立就學(xué)救助機制，解決困難職工子女上學(xué)難問題。幫扶中心在了解到這些問題后，積極與縣有關(guān)部門聯(lián)系協(xié)調(diào)，最終由我縣相關(guān)的七個機關(guān)單位共同先預(yù)付了該賠償金，使該問題最終得到了解決，維護(hù)了農(nóng)民工的合法權(quán)益，也化解了一起影響較大的上訪事件。部分企業(yè)在改革過程中，為了求生存、謀發(fā)展，不得不走出了“減員增效”的路子，職工也不得不接受了下崗的命運，這就意味著他們的生活成了無源之水、無本之木，收入來源中斷，導(dǎo)致生活困難。與社會保障體系缺乏有效溝通和銜接。積極爭取政府對幫扶中心的資金支持，通過多種形式籌集社會資金，努力拓寬資金和物資籌措渠道。幫扶中心作為服務(wù)困難職工的窗口、維護(hù)困難職工合法權(quán)益的陣地、實施送溫暖工程的載體，多年來為廣大職工群眾誠心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈好事，有效地解決了他們的就業(yè)難、就醫(yī)難、子女上學(xué)難、生活難、住房難、訴訟難等實際問題，為構(gòu)建社會主義和諧社會、保持社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻(xiàn)。幫扶中心充分發(fā)揮工會組織的網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢，建立職業(yè)培訓(xùn)基地，制定培訓(xùn)計劃，面對下崗、失業(yè)職工，積極開展多層次、多形式、多行業(yè)的職業(yè)技能培訓(xùn)，以培訓(xùn)促進(jìn)再就業(yè)，僅2004年培訓(xùn)下崗、失業(yè)人員1680人次。我們每年舉行一次義診活動，為困難職工實施醫(yī)療幫扶，已形成制度。對于來訪的職工尤其是困難職工，幫扶中心始終堅持“群眾利益無小事”的原則，傾心竭力地進(jìn)行幫扶救助，最大限度地提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。幫扶中心的所有工作，是協(xié)助黨委政府解決問題，排憂解難，政府理應(yīng)支持。定期研究幫扶中心工作，對職工群眾遇到的熱點、難點問題及時進(jìn)行研究，提出解決的辦法和意見，在人、財、物方面提供必要幫助。要大力宣傳困難職工幫扶中心，要通過大量的調(diào)查研究，以來自企業(yè)和職工群眾實際的第一手材料來證明幫扶中心工作的重要性和必要性，同時以工作實績不斷取得黨和政府的認(rèn)可。得知情況后，幫扶中心給與其2000元小額借款，扶持她做起了生肉加工生意；每年向她女兒發(fā)放助學(xué)金