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正文內(nèi)容

學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)推薦5篇(留存版)

  

【正文】 你必須得提前進(jìn)入狀態(tài),熟悉播報(bào)的內(nèi)容,以便臨場(chǎng)得以更好的發(fā)揮……各行各業(yè)的從業(yè)人員,都得勤勤懇懇、愛(ài)崗敬業(yè),唯有如此,才能把自己所從事的工作干得較好,甚至爭(zhēng)創(chuàng)一流。因素固然有很多,但以上淺析總不至于太過(guò)離譜。要弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)精神,還得醫(yī)制度之疾,從按照規(guī)章制度辦事入手。緊緊依靠和切實(shí)關(guān)心廣大勞動(dòng)者,是黨的群眾路線最重要最根本的體現(xiàn)。靖西輸變電工程是南方電網(wǎng)公司重點(diǎn)工程項(xiàng)目、南方電網(wǎng)公司500千伏變電站標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)研究成果應(yīng)用的首個(gè)試點(diǎn)項(xiàng)目、綠色電網(wǎng)示范工程,該項(xiàng)目部從國(guó)家 ‘西電東送’的戰(zhàn)略出發(fā),制定了項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃將于6月30日之前完工,時(shí)間緊,任務(wù)重,為了搶抓進(jìn)度,‘五一’期間該項(xiàng)目照常上班,所有工作人員全天候施工以勞動(dòng)慶祝勞動(dòng)節(jié)的到來(lái)。第五篇:弘揚(yáng)勞模精神弘揚(yáng)勞模精神 弘揚(yáng)勞動(dòng)精神——獲得全國(guó)勞動(dòng)模范和全國(guó)先進(jìn)工作者榮譽(yù)稱號(hào)的紀(jì)檢監(jiān)察干部事跡簡(jiǎn)介全國(guó)勞動(dòng)模范●馮 紅(河北)大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠檢修公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席、安監(jiān)處長(zhǎng)、高級(jí)工程師馮紅,1973年4月出生,現(xiàn)任中央企業(yè)大唐國(guó)際發(fā)電股份有限公司張家口發(fā)電廠檢修分公司紀(jì)委書(shū)記、工會(huì)主席兼安監(jiān)處長(zhǎng),他還是一名高級(jí)工程師、高級(jí)技師、全國(guó)注冊(cè)安全工程師。2014年起,她負(fù)責(zé)市行信貸管理和審批工作,資產(chǎn)質(zhì)量一直保持全國(guó)領(lǐng)先地位?!边@是陳一宇多年來(lái)的工作寫(xiě)照。陳麗華以精益求精的工作態(tài)度,促進(jìn)各項(xiàng)工作深入開(kāi)展。凡關(guān)切群眾利益的事,他都全力以赴。●杜 武(四川)資陽(yáng)市市容環(huán)境衛(wèi)生管理處紀(jì)檢監(jiān)察員杜武,1972年8月出生,他是一名普通的環(huán)衛(wèi)工作者,作為“城市的美容師”,他同眾多環(huán)衛(wèi)工人一樣,每天默默無(wú)聞在崗位上辛苦工作而無(wú)怨無(wú)悔。對(duì)待家庭,雖然內(nèi)心無(wú)比愧疚,但她深知,紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍是紀(jì)律部隊(duì),忠于職守、服從命令永遠(yuǎn)是第一位的。高玉潔多次被評(píng)為優(yōu)秀公務(wù)員,2004年被評(píng)為中央紀(jì)委監(jiān)察部青年崗位能手;2007年榮立集體一等功;2011年,經(jīng)中組部和人社部批準(zhǔn),被中央紀(jì)委等八部委授予個(gè)人二等功。在帶隊(duì)督促檢查工作中,堅(jiān)持原則、不徇私情。即使在患病期間,單位的同事想去家里看望,也被她婉言謝絕。擔(dān)任糖廠紀(jì)委書(shū)記后,工作中他堅(jiān)持圍繞全廠生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作,認(rèn)真履行紀(jì)檢監(jiān)察職能,加強(qiáng)“三重一大”集體決策制度的監(jiān)督,代表廠紀(jì)委參加廠部辦公會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)議,參與“三重一大”集體決策討論,監(jiān)督集體決策程序。“己不正,焉能正人”,徐國(guó)萍率先垂范,以身作則,2010年至2014年期間,上交各類禮品150件。七年來(lái),梁玲秉承“志存高遠(yuǎn),不斷超越”的企業(yè)精神,自覺(jué)鍛造為民服務(wù)本領(lǐng),踐行“普惠金融”理念,成長(zhǎng)為資產(chǎn)保全戰(zhàn)線上的領(lǐng)軍人物,在支持地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理中做出了突出貢獻(xiàn)。公司慰問(wèn)組先后來(lái)到陸興干、彭小武、家里看望勞模及其家屬,了解勞模及家屬的工作及生活上的困難,積極采取措施,想職工之所想,讓問(wèn)題得到切實(shí)解決,送去公司的關(guān)懷與節(jié)日的祝福。公司工會(huì)結(jié)合南寧市“花樣企業(yè) 職工先行”的主題,在公司生活大院組織開(kāi)展了五一勞動(dòng)節(jié)義務(wù)植樹(shù)種花活動(dòng),80余干部職工參與到活動(dòng)中來(lái)。近年來(lái),我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了新的巨大成就,圓滿完成“十一五”目標(biāo)任務(wù),順利實(shí)現(xiàn)“十二五”良好開(kāi)局,經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展呈現(xiàn)速度較快、結(jié)構(gòu)優(yōu)化、民生改善、社會(huì)和諧的良好態(tài)勢(shì)。愛(ài)崗敬業(yè)是能具備真才實(shí)學(xué)為根底的。有的人為了追求物質(zhì)利益的最大化,輕視怠慢自己所從事的普通平凡的工作,淺薄急躁、急功近利,頻頻跳槽。學(xué)習(xí)勞模精神就是在宣告,這種自強(qiáng)不息、持之以恒的精神正是企業(yè)開(kāi)展新需要、新呼喚的精神,這種吃苦耐勞,百折不撓的精神不僅過(guò)去需要,現(xiàn)在需要,將來(lái)更需要。我們不妨帶著“問(wèn)題〞、“感情〞、“鏡子〞去學(xué),或許,我們更容易學(xué)到勞模精神的實(shí)質(zhì)。一要艱苦奮斗、勇于創(chuàng)業(yè)。但是,那些榮耀偉大的勞動(dòng)者給我們提供了這些生活必須品,那當(dāng)我們?cè)谶@意論誰(shuí)是最美麗的人時(shí),怎么能忘了那些勞動(dòng)的人們呢。讓我們向勞動(dòng)致敬!向全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者學(xué)習(xí)!弘揚(yáng)勞模精神,匯聚奮斗偉力!第二篇:弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)最新弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)最新弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)最新1勞動(dòng)者,一個(gè)平常而又不平凡的字眼,在我們身邊隨處可見(jiàn)他們的身影,送奶工、鐘點(diǎn)工、清潔工……,他們?nèi)諒?fù)一日、年復(fù)一年不斷地為我們這個(gè)城市默默奉獻(xiàn),沒(méi)有了他們,我們的生活不會(huì)這么美滿,我們的城市不會(huì)這么干凈。黨員干部,特別是領(lǐng)導(dǎo)干部,尤其應(yīng)該在真抓實(shí)干上當(dāng)先鋒、做表率,要出實(shí)策、鼓實(shí)勁、辦實(shí)事,不圖虛名,不務(wù)虛功。對(duì)于大學(xué)生來(lái)說(shuō),我們應(yīng)該借助榜樣的力量,學(xué)習(xí)榜樣的精神,從而更好地在日后的學(xué)習(xí)中努力拼搏,刻苦學(xué)習(xí)。與此同級(jí)的還有“全國(guó)先進(jìn)生產(chǎn)者”、“全國(guó)先進(jìn)工作者”稱號(hào)。我們方便、舒適的生活離不開(kāi)他們。每年的這個(gè)日子勞動(dòng)者會(huì)自發(fā)的組織一些活動(dòng)來(lái)弘揚(yáng)勤勞的勞模精神。”x三峽電線電纜科技股份有限公司職工柯應(yīng)紅說(shuō),自己將立足崗位,勤學(xué)苦練,增強(qiáng)學(xué)習(xí)能力、競(jìng)爭(zhēng)能力、創(chuàng)新能力,向勞??待R,爭(zhēng)取能成為他們中的一分子。下面是由寫(xiě)寫(xiě)幫文庫(kù)網(wǎng)小編為大家整理的“學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)精選模板”,僅供參考,歡迎大家閱讀。”“總書(shū)記的重要講話令人感動(dòng)、備受鼓舞,為我們基層工會(huì)進(jìn)一步做好關(guān)愛(ài)勞模、學(xué)習(xí)勞模、弘揚(yáng)勞模精神指明了新的方向、增添了動(dòng)力、煥發(fā)了激情。勞動(dòng)創(chuàng)造了人類的物質(zhì)基礎(chǔ)與精神基礎(chǔ),提供給我們所需的一切生活來(lái)源,我們要感謝從事一切勞動(dòng)的人們。不論是體力勞動(dòng)還是腦力勞動(dòng),勞動(dòng)者都會(huì)把勞動(dòng)的內(nèi)涵發(fā)揮至近乎完美;不論是簡(jiǎn)單勞動(dòng)還是復(fù)雜勞動(dòng),勞動(dòng)者都把勞動(dòng)的潛能開(kāi)發(fā)到近乎極致。在眾多辛勤的勞動(dòng)者中,有一部分人為國(guó)家、為社會(huì)做出了巨大的貢獻(xiàn)。勞模精神過(guò)去是、現(xiàn)在也仍然是。勞模精神,說(shuō)到底,就是真抓實(shí)干精神。他致力于打造柳工“一核兩翼”發(fā)展版圖,構(gòu)建柳工農(nóng)業(yè)機(jī)械新興業(yè)務(wù)板塊黃祥全帶領(lǐng)柳工農(nóng)機(jī)從零開(kāi)始創(chuàng)業(yè),打破國(guó)外壟斷,填補(bǔ)了國(guó)內(nèi)行業(yè)空白,柳工農(nóng)機(jī)也發(fā)展成為了國(guó)內(nèi)甘蔗機(jī)械行業(yè)領(lǐng)導(dǎo)品牌;他有力支持了柳工“二次創(chuàng)業(yè)”和x機(jī)械工業(yè)“二次創(chuàng)業(yè)”的發(fā)展,受到了國(guó)家發(fā)改委、自治區(qū)政府的高度贊揚(yáng),為柳工打造了一個(gè)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)。〞短短的一句話,讓我深刻地體會(huì)到老伯伯為人的厚道。當(dāng)前,正處在全面建設(shè)更高水平小康社會(huì)、向根本實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化邁進(jìn)的重要時(shí)期,處在加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)的關(guān)鍵階段。弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)最新3弘揚(yáng)勞模精神,爭(zhēng)做時(shí)代楷模。學(xué)習(xí)勞模精神,首先就要尊敬、尊重勞模,帶著一種深厚的感情去學(xué),帶著真誠(chéng)地心去學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)勞模如何在平凡的崗位上做出不平凡的業(yè)績(jī)。只講物質(zhì)條件,不講責(zé)任義務(wù),干公家活兒時(shí)留一手,干私活不遺余力者亦有之……凡此種種,均是不愛(ài)崗,不敬業(yè)、職業(yè)道德精神缺乏的表現(xiàn)。反之,他的精神狀態(tài)一定是頹廢陰暗、沒(méi)著沒(méi)落、斗志全無(wú)的。我要呼喚愛(ài)崗敬業(yè)精神的回歸,因?yàn)?,我們的各?xiàng)事業(yè)都非常迫切地需要弘揚(yáng)這種精神。變電分公司分工會(huì)組織采編了《“五一”期間 美林變里的夫妻檔》,講述了80后、90后兩對(duì)夫妻在美林項(xiàng)目部平凡感人的故事,他們之間相互體諒、相互關(guān)心、相互扶持。在節(jié)目中,DV視頻里出現(xiàn)頭戴安全帽,身穿南網(wǎng)員工工作服的電網(wǎng)建設(shè)者工作片段和他們一張張質(zhì)樸的笑臉走到了鏡頭前面,他們面帶羞澀和微笑進(jìn)入觀眾的眼簾。哪位職工生病了,無(wú)論工作多忙,他都要親自去慰問(wèn)。春秋黨委多次被評(píng)為上海市長(zhǎng)寧區(qū)先進(jìn)黨組織、長(zhǎng)寧區(qū)五星黨組織。雷才光1980年參加工作,1997年起擔(dān)任分管農(nóng)務(wù)工作的廠長(zhǎng)助理、副廠長(zhǎng)。每次階段性治療結(jié)束后,她都冒著被感染的危險(xiǎn)到單位研究部署工作。剛到省紀(jì)委一年時(shí)間,他翻山越嶺、長(zhǎng)途跋涉,累計(jì)出差130余天,顧不上照料年近八旬的母親和年幼的女兒?!窀哂駶崳ㄅㄖ醒爰o(jì)委)中央紀(jì)委案件審理室調(diào)研處處長(zhǎng)高玉潔,1981年9月出生,中共黨員,現(xiàn)任中央紀(jì)委案件審理室調(diào)研處處長(zhǎng)。由于與孩子聚少離多,她總是隨身帶著一套孩子的學(xué)習(xí)教材,能抽出點(diǎn)時(shí)間就抓緊做些輔導(dǎo),彌補(bǔ)些做母親的職責(zé)。為保證制度的有效執(zhí)行,不走過(guò)場(chǎng),每月對(duì)每輛車都要集中進(jìn)行一次定期檢查和不定時(shí)的抽查。多年來(lái),他先后成功化解群眾集體上訪等群體性事件20余起。加強(qiáng)案件查辦工作,突出案件查辦的質(zhì)量、數(shù)量和分量。他在災(zāi)區(qū)重建工程工期極其緊張、工作條件非常艱苦的情況下,逐個(gè)攻克技術(shù)難題。作為紀(jì)委書(shū)記,梁玲堅(jiān)持為職工開(kāi)展警示教育活動(dòng),每年組織他們到看守所接受兩次警示教育;開(kāi)展高管人員履職評(píng)價(jià),39名高管中,9人得到提拔重用,6人被評(píng)為勞模,無(wú)不稱職高管。工作中,馮紅發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢(shì),精于鉆研,主編的《300MW火電機(jī)組集控運(yùn)行全能值班員實(shí)用培訓(xùn)教材》榮獲大唐國(guó)際科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。他們用自己的勞動(dòng)譜寫(xiě)了一曲勞動(dòng)者的國(guó)際贊歌。要建立健全黨委、政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各方面利益關(guān)系,讓職工群眾共享改革發(fā)展成果。凡此種種,必然對(duì)員工的積極性帶來(lái)極大的負(fù)面影響,愛(ài)崗敬業(yè)往往成為一紙空文,難以落到實(shí)處。學(xué)生要品學(xué)兼優(yōu),首先得長(zhǎng)期接受德智體勞等方面的良好教育,加之具備刻苦認(rèn)真的學(xué)習(xí)精神,長(zhǎng)期堅(jiān)持不懈的艱苦奮斗,最終他才能成為對(duì)社會(huì)有用的人才。工作馬虎、“大錯(cuò)不犯、小錯(cuò)不斷〞者有之。常照照“勞模〞這面鏡子,就是要持之以恒向勞模學(xué)習(xí),做到常態(tài)化,不斷克服“小勝即滿〞的淺薄認(rèn)識(shí),防止三分鐘熱度。我們要學(xué)習(xí)勞模和先進(jìn)人物淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)的崇高精神,牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,把個(gè)人命運(yùn)同祖國(guó)和人民的命運(yùn)緊緊聯(lián)系在一起,把個(gè)人追求同江蘇改革開(kāi)展的`偉大事業(yè)緊緊聯(lián)系在一起,努力在奉獻(xiàn)社會(huì)、效勞群眾中實(shí)現(xiàn)自己的人生理想和社會(huì)價(jià)值。遙想100多年前的資本主義社會(huì)里,勞開(kāi)工人受著資本家的壓迫,每天都要超負(fù)荷的工作十六個(gè)小時(shí),卻只能拿到少得可憐的工資。我情不自禁地走過(guò)去,與老伯伯攀談起來(lái)。學(xué)習(xí)弘揚(yáng)勞模精神心得體會(huì)精選模板【五】11月24日,2020年全國(guó)勞動(dòng)模范和
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