【正文】 qualifications, which I believe will meet your exacting ：(1)I believe after reading your advertisement in this mornings Journal that you have just the opportunity I am looking for.(2)your advertisement in this mornings Journal for an adjustment manager prompts me to offer you my qualifications for this positionC：(1)Having read your advertisement in the New York Times for an accountant, I thought you might be interested in my application.(2)In your advertisement for an accountant, you indicated that you require the services of a petent person, with thorough training in the field of cost consider me an applicant for the are my reasons for believing I am qualified for this ，可用類似的句子：A：I hesitate to state a definite salary, but, as long as you have requested me to , I should consider 6,500 a month ，但既然您要我說明，我認(rèn)為月薪六千五百元就滿意了。相反，如果求職信寫得字跡潦草，難以辨認(rèn)，就會(huì)給對(duì)方留下辦事馬虎草率。求職信的禮節(jié)中，或者對(duì)于其他的一切，誠(chéng)實(shí)都是很關(guān)鍵的。當(dāng)你沒能被對(duì)方所接受，你應(yīng)該重新考慮自己的選擇。的確，網(wǎng)絡(luò)給求職提供了更多的方便，但面對(duì)著互聯(lián)網(wǎng)上成千上萬的職位，有的求職者采用了“天女散花”式發(fā)求職信的方式，事實(shí)上它的命中率很低，結(jié)果不僅是“廣種薄收”都達(dá)不到，而是多以“廣種無收”告終。打印亦可，但簽名一定要手書。（3）精選一張照片：清晰、柔和、親切、不失真。一份好的求職信不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達(dá)能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。在推薦自己的時(shí)候, 注重的應(yīng)該是對(duì)方的需要和感受，并根據(jù)他們的需要和感受說服對(duì)方, 被對(duì)方接受?；蛘咦约赫覀€(gè)臺(tái)階下，給人留下明事理的印象。敷衍了事的感覺。2．要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性。有些求職信雖然文筆通順、字跡工整，但對(duì)方看起來內(nèi)心總有些不悅，甚至反感。如用下面的句子做開頭，因?yàn)檫@樣的句子被人用得大多，顯得陳腐，失去特點(diǎn)。第一句顯得語(yǔ)氣太弱，寫信的人有點(diǎn)羞怯的樣子。遇到這種情形，只須附上復(fù)印件即可。需要思考的地方寫求職信需要留意幾個(gè)方面：，避免表示意見：與工作經(jīng)驗(yàn)有關(guān)的事實(shí)可以陳述出來，但不應(yīng)強(qiáng)調(diào)將給未來工作帶來怎樣的好處。公司的老板大多認(rèn)為，注重小節(jié)的人對(duì)重大的事務(wù)也會(huì)謹(jǐn)慎行事。(1)句較差，經(jīng)過修改后(2)句顯得較恰當(dāng)。吊起來賣”，如“現(xiàn)有幾家公司欲聘我，所以請(qǐng)你們從速答復(fù)”，這樣往往可能會(huì)激怒對(duì)方而將求職信直接扔進(jìn)垃圾箱。一般說來，自薦信以 1000字左右較為合適，要突出重點(diǎn)，有針對(duì)性，或針對(duì)某一單位的某一人選，或針對(duì)某一單位的某一職位，效果會(huì)更好。如果你能寫得一手好字，就工工整整地自己寫，并落款“親筆敬上”等字樣，這不僅可以給對(duì)方以辦事認(rèn)真負(fù)責(zé)的印象，也可以顯示你的書法特長(zhǎng)。這時(shí)，你就要另辟門路，另尋高就了。推薦自己必須先從引起別人注意開始，因此關(guān)鍵在于有自己的特色。否則，就可能使求職信“黯然無光”或是帶來更為負(fù)面的影響。寫自薦信也有技巧，關(guān)鍵是遵循六個(gè)原則，即所謂的“三忌三要”。有一些細(xì)節(jié)對(duì)“包裝”自薦信同樣十分重要。針對(duì)性和個(gè)性化讓你的求職信從數(shù)百封的信件中“脫穎而出”。面對(duì)面推薦自己時(shí)，應(yīng)注意和遵循下面的法則：依據(jù)面談的對(duì)象，內(nèi)容做好準(zhǔn)備工作；語(yǔ)言表達(dá)自如，要大膽說話，克服心里障礙；掌握適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)，包括摸清情況、觀察表情、分析心理、隨機(jī)應(yīng)變等。既不要講大話和空話，過高地宣揚(yáng)自己，也不要過于謙虛，將自己的能力說得平平，這都不利于自薦和用人單位的挑選?？梢圆挥脤懙媚敲慈A麗，但字跡工整的是很需要的。求職信是用人單位對(duì)求職人的一次非正式考核，用人單位可以通過