【正文】 策宣傳教育活動，大力推進農(nóng)民（高鐵施工單位）普法工作。作為“三送”干部，必須抓實做細信訪維穩(wěn)工作，積極幫助群眾解決他們最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，促進社會和諧穩(wěn)定，營造良好的發(fā)展環(huán)境?！奔热会槍Φ氖悄悖仓挥心悴拍馨褑栴}說清楚，促使矛盾理性化解。對案情復(fù)雜、調(diào)解難度大的當事人，要利用其親戚、朋友、同學(xué)、近鄰或村干部等有關(guān)系的人，“綜合治理”，做當事人的思想工作。在查明事實、分清責任的前提下，對當事人有針對性地批評教育，指明當事人應(yīng)承擔的責任和義務(wù)，讓當事人在明辨是非中化解矛盾。同時，在突發(fā)事件面前，基層組織負責人要敢于面對群眾，勇于面對困難。第四篇：做好兩會期間信訪維穩(wěn)工作做好“兩會”期間信訪維穩(wěn)工作在全國“兩會”、市“兩會”召開之際，禹越鎮(zhèn)為切實做好信訪維穩(wěn)工作，通過全面部署，強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，深入排查，重點調(diào)處，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。從目前情況看，西中村面廣人多情況復(fù)雜，再加上通訊日益發(fā)達，干部與基層群眾面對面的聯(lián)系已相對減少，這在客觀上增加了維穩(wěn)工作的難度。二是要嚴格監(jiān)督。采取多種有效措施增強基層財力，積極穩(wěn)妥化解鄉(xiāng)村債務(wù)，推進村務(wù)公開和民主管理的規(guī)范化和程序化，消除群眾對干部的猜疑和誤解，解決少數(shù)鎮(zhèn)村干部以權(quán)謀私等違法行為，消除和減少社會的不穩(wěn)定因素，確保村民自治扎扎實實地朝著和諧穩(wěn)定方向發(fā)展。四、抓隊伍建設(shè)。一、抓網(wǎng)絡(luò)延伸。什么是大局呢？科學(xué)發(fā)展觀指出，“第一要義是發(fā)展，必須堅持抓好發(fā)展這個黨執(zhí)政興國的第一要務(wù)，把發(fā)展作為解決中國一切問題的關(guān)鍵。在解釋過程中，工作人員把李某及其家人當成自家人對待，動之以情、曉之以理，工作非常細致耐心，使得李瑞家人情緒逐漸平靜，對該公司的做法和補償也漸漸認可。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷靜的思考中尋求處理的辦法。把雙方或幾方爭執(zhí)的問題講在明處，擺在桌面上，避免中間隔阻，讓當事人主體互換，引導(dǎo)他們找出各自矛盾糾紛的利益分歧點，然后從不同角度去做各方的思想工作。對于信訪案件，特別是與自己有關(guān)的信訪，要切忌情緒激動，要冷靜調(diào)整心態(tài)，正確對待反映的問題，更不要頭腦一熱，找上門去或把上訪人拽到大街上論個高低，甚至大打出手。其次，歷史遺留的矛盾，因各種原因，不是嚴格按照法律、法規(guī)和政策辦事，而是熱衷于打“擦邊球”，損害了群眾利益。7月1日，當村民再次前去阻撓時，公安分局出警將參與阻撓施工的凌發(fā)坤等12人帶回審查。遇有緊急情況，在接指令后，各單位由一名領(lǐng)導(dǎo)帶隊，在限定的時間內(nèi)到達指定的位置集結(jié)，執(zhí)行處置任務(wù)。對鐵路綜治維穩(wěn)工作做到研判、評估、布置、通報“一條龍”，確保矛盾糾紛隱患不漏，排查處理力度不減。一、強化領(lǐng)導(dǎo)，落實責任，為高鐵建設(shè)提供有力保障 一是主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓?！?〃4”事件發(fā)生后，興賓區(qū)區(qū)委、區(qū)政府及時將中央、自治區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的批示精神通報全區(qū)。截止至2011年11月，聯(lián)席會議共排查、研判評估涉及高鐵建設(shè) 的各類矛盾糾紛77起。處置突發(fā)群體性事件應(yīng)急工作分隊成立以后，及時成功化解處置3起涉及高鐵建設(shè)引發(fā)的突發(fā)事件，將危害降到最低點。經(jīng)審查，刑事拘留3人，治安拘留9人。致使群眾重復(fù)上訪、越級上訪，并引發(fā)新的矛盾和上訪問題；第三，政策靈活性與執(zhí)行具體性的沖突體現(xiàn)在基層。這樣很容易使簡單的問題復(fù)雜化，將上訪人逼上不把你告倒不罷休的上訪路，也有可能把個訪激化成群訪。要在政策允許的情況下，多為他們考慮，對符合政策規(guī)定的要保護他們的利益；對不符合政策規(guī)定的要做好解釋和勸導(dǎo)工作，取得他們的理解、信任和支持；對一時難以解開疙瘩或礙于臉面的，要啟發(fā)他們樹立“千里家書只為墻，讓他三尺又何妨”的胸襟和互諒互讓的良好美德。要善于從政治上把握大局，從復(fù)雜的矛盾中把握規(guī)律，用科學(xué)的思維審視鮮活的問題，從中悟出解決之道。目前，李某及其家人思想非常穩(wěn)定，并與公司維穩(wěn)工作人員形成了良好的朋友關(guān)系?！苯瓭擅裢咎岢隽恕胺€(wěn)定壓倒一切”的科學(xué)論斷。在新形勢下出現(xiàn)的新矛盾，不但面廣而且量多，原有的維穩(wěn)網(wǎng)絡(luò)已不適應(yīng)新形勢下維穩(wěn)工作的要求，因此網(wǎng)絡(luò)必須向基層延伸，即向村、村民小組延伸。村級民防隊伍和綜管員是基層維穩(wěn)工作的一支重要力量，因此我們必須進一步抓好這兩支隊伍的建設(shè)，發(fā)揮這兩支隊伍的作用。木雙司法所 二〇一二年五月。采取多種形式，多渠道、多層次抓好對這兩支隊伍的全員培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、實踐培訓(xùn)，逐步提高實際工作能力，做到在有人辦事的條件下，能辦成事，辦好事，切實維護當?shù)氐纳鐣伟?。一是抓好干部下沉工作。二是要培養(yǎng)責任意識。出現(xiàn)突發(fā)問題，作為基層組織，應(yīng)及時了解當事人思想動態(tài)。平衡心理法。解決農(nóng)村糾紛矛盾，切忌在辦公室紙上談兵，要從辦公室走出來，掌握親眼目睹的證據(jù)資料，深入現(xiàn)場查看各方反映的真實情況，走進矛盾當中，與當事人和事零距離接觸，變上訪為下訪，切勿道聽途說，以偏蓋全。俗話說：“解鈴還需系鈴人。二、充分認識信訪維穩(wěn)工作的重要性信訪維穩(wěn)工作是構(gòu)建和諧社會的前提。二是深入開展法律政策宣傳活動。接報后，處置突發(fā)群體性事件應(yīng)急工作分隊立即趕到現(xiàn)場