【正文】 季度檢查一次。繼續(xù)辦好《供水簡訊》（至少10期）及大型戶外宣傳欄，特別是辦好各種節(jié)日?？瑺I造良好輿論氛圍。（四）配合有關部門做好公司職工隊伍素質教育工作。指導各黨支部做好發(fā)展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)和考察，擬發(fā)展黨員9名、確定入黨積極分子6－10名。表彰一批優(yōu)秀黨、團員。（二）思想政治工作。第三篇：供水公司黨群部2006年工作計劃為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的有序開展，現(xiàn)結合實際，特制定～年工作思路。爭取06年舉辦一場演講會、一場報告會，開展一次較大型的交流活動。按集團公司黨委的統(tǒng)一部署，進一步細化、量化黨群日常工作標準，明確黨群工作檢查的內容，促進黨群工作的規(guī)范化、制度化和有形化建設。2）、是加強領導班子的作風建設。圍繞企業(yè)的中心任務和企業(yè)管理，開展多層次主題教育。突出重點。二、工作任務。（三）宣傳報道工作。拓寬學習途徑，利用投影機等音視設備，繼續(xù)作好“流動放映隊，巡回上黨課”活動。推動生產經營和各項管理工作的順利開展。對全年的干部理論學習進行規(guī)劃，提出要求，列出必讀書目和學習專題。通過耐心細致的思想政治工作，幫助員工增強對公司目前形勢的認識，化解矛盾，穩(wěn)定人心，保證公司各項工作的順利進行。加強“四好班子”建設。主要工作思路：堅持好兩個原則：一是堅持以經濟建設為中心的原則，一切工作都要圍繞企業(yè)生產經營工作開展；二是堅持活動靈活多樣、不斷創(chuàng)新的原則，選準工作載體，靈活切入，注重效果。（二）思想政治工作。表彰一批優(yōu)秀黨、團員。指導各黨支部做好發(fā)展黨員工作，注重對一線青年干部職工的培養(yǎng)和考察，擬發(fā)展黨員9名、確定入黨積極分子6－10名。配合相關部門作好對外宣傳報道稿件的審核。（三）加強督促檢查各黨支部對總支工作部署的落實執(zhí)行情況。加強對各黨支部的工作督導，爭取每季度檢查一次。擬開展一場以歡慶國慶56周年為主題的“頌國慶”演講比賽。鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發(fā)揮共青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦6－10名優(yōu)秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。一、指導原則：以實現(xiàn)“向改革要動力、向創(chuàng)新要活力，向管理要效益”目標為工作主題，以抓好黨建，促進團建和精神文明建設為工作主線，持續(xù)創(chuàng)新，努力構建具有自身特點，體現(xiàn)供水企業(yè)特色的黨群工作新體制、新格局，全面提升公司“三個文明”建設的總體水平。配合相關部門作好《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質的意見》的有效落實。1）認真完善制度建設。大力弘揚求真務實的精神，在領導班子的作風建設上，大興求真務實之風，努力倡導深入實際、深入工地一線、真抓實干的工作作風，堅決克服工作中的漂浮、華而不實，堅決杜絕“甩手掌柜”現(xiàn)象，狠抓工作作風的轉變。繼續(xù)開展“三提一和諧”等主題教育。結合本單位的實際，重點學習《中共中央十六屆四中全會精神》、兩個“條例”、“社會主義榮辱觀”“江澤民文選”等重要的知識、現(xiàn)代企業(yè)制度知識、科技知識、資本運營知識、安全生產知識及上級有關文件精神。(一)制定黨總支部黨建計劃、法制宣傳計劃、團總支工作計劃，并負責組織實施。圍繞公司改革、發(fā)展大局，加強對內、外的宣傳報道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報道。鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發(fā)揮共青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦6－10名優(yōu)秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。高度重視，支持團的工作。精心安排學習計劃。3）、針對集團在黨風廉政建設、生產、經營、管理等方面出臺的制度和舉措，利用各種形式和途徑，把形勢講清，困難講夠，政策講明。嚴格黨費的收繳、使用和管理。與工會聯(lián)合舉辦第