【正文】 降。凡事盡量做到超前謀劃、提前介入，爭取主動、讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。有時把完成任務(wù)作為第一目標(biāo)，工作上魄力不足，表言談謙虛有余、信心不足，想問題謹(jǐn)慎有余、開拓不足，辦事情穩(wěn)重有余、闖勁不足。在工作時間和精力的統(tǒng)籌安排上不夠科學(xué)，一些本不該自己干的事，有時候大包大攬了，而需要正常協(xié)調(diào)的事又沒有協(xié)調(diào)好，這種本末倒臵的工作方法，一方面壓抑了大家的工作積極性，另一方面也影響了整體工作的協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)。第三篇：黨性分析材料,中青班篇一：中 青 班 個 人 黨 性 分 析 材 料 中 青 班 個 人 黨 性 分 析 材 料在一個多月的中青班學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識，我思想教育很大，內(nèi)心感觸很深。（二）世界觀改造不夠徹底。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法，增強(qiáng)工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好協(xié)調(diào)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預(yù)備不充分，一定程度上影響了工作效果。⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。學(xué)習(xí)期間，理論考試優(yōu)秀，畢業(yè)論文優(yōu)秀，綜合量化考核優(yōu)秀，被評為優(yōu)秀學(xué)員干部，并獲得實(shí)際問題研究成果獎。如上海浦東的“海納百川，追求卓越”、“為了招商引資，對外少講招商二字，為了引資少談優(yōu)惠政策”“廉政也是投資環(huán)境、”“招商辦”改為“投資辦”等發(fā)展觀念；寧波發(fā)展“產(chǎn)業(yè)集群的思路與作法”，華西村農(nóng)村工業(yè)化之路，以及江、浙建設(shè)社會主義新農(nóng)村的經(jīng)驗，開拓了我們的視野，增長了見識，啟迪了思維，看到了我省與沿海的差距，增強(qiáng)了為湖南經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展服好務(wù)的緊迫感。（二）工作上與所面臨的形勢要求有差距。由于自己工作的政策研究室是個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接受指導(dǎo)多，獨(dú)立思考少，被動工作多，主動工作少，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)脫離群眾等不良行為。并擠出時間盡可能多的深入到全縣辦公室系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)研和指導(dǎo)，努力促進(jìn)全縣辦公室整體水平的不斷提高。（一）政治理論功底還不夠扎實(shí)，學(xué)習(xí)還不夠自覺黨性修養(yǎng)不足，黨性鍛煉不夠，沒有真正認(rèn)識到理論學(xué)習(xí)對于堅定共產(chǎn)主義理想信念的重要性，黨的意識，黨的觀念還不夠強(qiáng)。不廉潔行為是影響自身形象的致命因素，我將下決心從小節(jié)抓起，嚴(yán)以律己，防微杜漸。二、存在問題的原因?qū)h性方面存在的上述問題進(jìn)行歸結(jié)分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。將黨性鍛煉作為終生的必修課，向優(yōu)秀黨員和先進(jìn)典型看齊，增強(qiáng)政治修養(yǎng)和敏銳性、鑒別力。工作中有時考慮太多，畏頭畏尾，不夠自信，不夠大膽，有話不愿講，有建議不愿提，不放開手腳做事，有時說話上莫衷其是，做事上優(yōu)柔寡斷。⒈加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。增強(qiáng)群眾觀念，體民重民親民，做到既突出中心又服務(wù)基層百姓。⒊自我約束不嚴(yán)格。思想上較為保守，喜歡成熟、固定的東西，喜歡按慣例辦事，平時工作過多地講究循規(guī)蹈矩、按部就班，并單純地認(rèn)為這樣才是講政治、重全局；有時有“不求有功、但求無過”的心理，還停留在為工作而工作的層面，機(jī)械性地按照領(lǐng)導(dǎo)安排和工作要求開展工作，積極性和主動性不夠，只求完成任務(wù)，不能精益求精，個別存在著應(yīng)付過關(guān)、敷衍塞責(zé)的問題。(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。(四)宗旨意識不牢，作風(fēng)不夠扎實(shí)。（三）高標(biāo)準(zhǔn)做好本職工作。在一定程度上制約和影響著服務(wù)水平的進(jìn)一步提高。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法，增強(qiáng)工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好協(xié)調(diào)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。（二）世界觀改造不夠徹底。第四篇：中青班黨性分析材料2016篇一：中 青 班 個 人 黨 性 分 析 材 料 中 青 班 個 人 黨 性 分 析 材 料在一個多月的中青班學(xué)習(xí)培訓(xùn)中，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)政治理論知識，我思想教育很大，內(nèi)心感觸很深。三、深入調(diào)研，進(jìn)一步開闊了工作思路。增強(qiáng)群眾觀念，做到既突出中心又服務(wù)基層百姓。思想不夠純正，顧慮過多，怕傷害感情，怕影響大局，怕因工作失誤擔(dān)責(zé)任，導(dǎo)致瞻前顧后、左右平衡、碰硬不足。缺乏理性思考和深度研究，往往講求實(shí)用主義，限于工作需要，方法簡單化，滿足一般化，還不能得心應(yīng)手地運(yùn)用馬克思主義和市場經(jīng)濟(jì)的立場、觀點(diǎn)、方法分析解決問題。在協(xié)調(diào)服務(wù)上多溝通、少依賴，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，辦好小事，一絲不茍地做好各項服務(wù)工作。另外，下基層調(diào)研過程中對貧困群眾的疾苦了解不夠，關(guān)心、關(guān)愛、幫助不多。(四)改進(jìn)作風(fēng)，樹立形象。(三)自我管理不夠嚴(yán)格。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進(jìn)，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有時在標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。理清、確立思想上的方向，培養(yǎng)堅定和執(zhí)著的信念，規(guī)范自己的言行，時刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己，始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揮自己的黨員先鋒模范帶頭作用。即使能夠拿起書本，但缺乏真正能夠靜下心來學(xué)習(xí)的沖動。工作后，作為一名新**人，也曾經(jīng)一度注重測繪知識、管理理論、信息化建設(shè)、規(guī)劃知識等方面的學(xué)習(xí)，對待政治學(xué)習(xí)也能夠以較認(rèn)真的態(tài)度來對待。隨著崗位的變動，由院長變?yōu)榭崎L，工作起來基本上得心應(yīng)手，加上領(lǐng)導(dǎo)的信任，這三年來，在學(xué)習(xí)方面慢慢開始松懈，認(rèn)為吃老本還可以吃幾年。有時會自我為是，認(rèn)為自己是測繪行業(yè)的專家，比自己好的人沒有幾個，不需要學(xué)習(xí)，再過幾年也不遲。提高領(lǐng)導(dǎo)管理水平，團(tuán)結(jié)一致做好工作。雖然注重超前開展工作，但有時考慮欠周到、預(yù)備不充分，一定程度上影響了工作效果。由于自己工作的工商局人事處是個特殊的工作崗位，聽得多，見得多，接觸領(lǐng)導(dǎo)多，接受指導(dǎo)多，獨(dú)立思考少，被動工作多，主動工作少，久而久之使自己無形中放松了自我管理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作方式和方法，增強(qiáng)工作積極主動性，做到超前思謀、提前介入，爭取主動、搞好協(xié)調(diào)，讓領(lǐng)導(dǎo)和群眾滿意。二、存在問題的原因?qū)h性方面存在的上述問題進(jìn)行歸結(jié)分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有四個方面。在辦文辦會上要操好心、盡好責(zé)，力爭少出差錯或不出差錯。對工作有過細(xì)、不放心的毛病，過分地強(qiáng)調(diào)效果和質(zhì)量，⒉思想解放不夠，創(chuàng)新突破不大。⒊對自身要求不夠嚴(yán)格。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實(shí)做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依靠，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立黨員良好模范形象。在黨校學(xué)習(xí)期間，在抓好理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上圍繞“三基”“三最”等主題，深入社會，深入基層，深入發(fā)達(dá)地區(qū)開展社會調(diào)研活動。按照縣委黨校中青年干部培訓(xùn)班學(xué)習(xí)要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的作風(fēng)建設(shè)的有關(guān)文件精神，聯(lián)系自己的思想和工作實(shí)際，深刻剖析，重點(diǎn)查找自己在思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、增強(qiáng)黨性的目的,現(xiàn)進(jìn)行如下黨性分析。近年來隨著社會變革的加劇，一些新的東西撲面而來，社會多元化的價值取向?qū)逃械臋?quán)力觀、地位觀、利益觀形成沖擊，思想上有時有所起伏。另外，進(jìn)一步牢固地樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。（三）作風(fēng)上與所肩負(fù)的任務(wù)要求有差距在辦文、辦會、辦事上自己卻做得不夠，對有些事情考慮欠周到，漏洞時有發(fā)生，不能高標(biāo)準(zhǔn)要求自己。一是在工作落實(shí)上要主動謀事、扎實(shí)做事，以強(qiáng)烈的事業(yè)心努力做好各項工作。對全心全意為人民服務(wù)的宗旨雖然理解上較為深刻，但踐行的有一定偏差，對機(jī)關(guān)服務(wù)多，對基層少；對領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)多，對群眾服務(wù)少。把學(xué)習(xí)作為內(nèi)在追求，端正態(tài)度，樹優(yōu)學(xué)風(fēng)，制訂計劃，堅持不倦；長期學(xué)習(xí)與重點(diǎn)吸收相結(jié)合，廣泛深入涉獵政治理論、市場經(jīng)濟(jì)等領(lǐng)域知識，博觀而約取，厚積而薄發(fā)。缺乏探索、創(chuàng)新精神，對工作的態(tài)度和精神尚可，但安于現(xiàn)狀，思維不活，多想“不出問題”，少思與時俱進(jìn)，不能很好地創(chuàng)新工作方式、方法，有 時在標(biāo)準(zhǔn)上不夠嚴(yán)格。由于辦公室處于非凡的工作崗位，過多地強(qiáng)調(diào)對領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)，有時存在優(yōu)勢心理，使自己無形中放松了自我治理，以至于使一些小毛病變成了小的問題，出現(xiàn)了不敢創(chuàng)新、脫離群眾等行為。主動謀事、大膽統(tǒng)事、扎實(shí)做事，腦勤、手勤、腿勤、口勤，善于協(xié)調(diào)，講究配合，多溝通、少依靠，多聯(lián)系、少等待，努力從小的方面做起，一絲不茍地做好分內(nèi)工作，樹立環(huán)保工作人員的良好模范形象。三、整改措施及努力方向通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認(rèn)真反思檢查，我將進(jìn)一步 發(fā)揚(yáng)成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng)，行動與先進(jìn)性相合拍，真正把先進(jìn)性的要求體現(xiàn)在行動上、落實(shí)到工作中。⒊工作魄力不足，綜合能力不強(qiáng)。(二)錘煉黨性，增進(jìn)修養(yǎng)。由于從事人事工作較長，有時滋生圖清閑和懈怠的心理，不能很好地滿足工作開展的要求。（四）從根本上杜絕不良行為。三、存在問題的原因?qū)h性方面存在的上述問題進(jìn)行歸結(jié)分析，除了客觀因素外，主觀方面的原因我覺得主要有三個方面。特別是今后在接待上訪群眾時，要耐心細(xì)致地說服引導(dǎo)，力所能及地幫助他們協(xié)調(diào)解決一些具體的困難和問題。（三）自我管理不夠嚴(yán)格。辦公室工作任務(wù)重、事情雜，因此，平時忙于具體事務(wù)多，靜下心學(xué)習(xí)的時間少，另外，學(xué)習(xí)的知識內(nèi)容不寬廣，學(xué)習(xí)也不夠系統(tǒng)，與從事辦公室工作的同志要“深學(xué)政治理論知識、精學(xué)本職業(yè)務(wù)知識、勤學(xué)習(xí)修身養(yǎng)性知識，博學(xué)其它一切有用知識”的要求相比，學(xué)習(xí)的方式方法還有待改進(jìn)，學(xué)習(xí)的廣度和深度還有待拓展，學(xué)習(xí)的質(zhì)量還有待不斷提高。改革開放前沿城市的發(fā)展理念、發(fā)展速度、發(fā)展成果，讓我深思。承蒙省委組織部調(diào)訓(xùn)，省科技廳黨組派遣，自己有幸參加省委黨校第32期中青班學(xué)習(xí)，在省委黨校各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的悉心教導(dǎo)下，努力學(xué)習(xí)，勤于思考，積極參與，政治理論水平得到進(jìn)一步提高，黨性鍛煉得到進(jìn)一步增強(qiáng)，思想境界得以進(jìn)一步升華，知識結(jié)構(gòu)得以進(jìn)一步改善，組織能力得以進(jìn)一步提升，較好地完成了全部學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)。三、整改措施及努力方向通過深刻剖析自身，廣泛吸納意見，認(rèn)真反思檢查，我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)成績、修正錯誤，努力使自己的素質(zhì)與先進(jìn)性相適應(yīng)，行動與先