【正文】 義思想武裝全黨、教育群眾、推動工作這一中心任務(wù),創(chuàng)造性地開展工作,扎實有序推進實施,確保取得良好效果。（三）落實“三重一大”制度。二、強化學(xué)習(xí)教育，引領(lǐng)思想建黨（一）開展理想信念和黨性教育。“一把手”帶頭履行主體責(zé)任，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自督辦，樹牢黨建責(zé)任觀念，把抓好黨建作為自己的“主業(yè)”、主責(zé)，帶動其他班子成員積極抓好主副業(yè)。三、加強紀(jì)律執(zhí)行，營造清風(fēng)氣正的政治生態(tài)（一）建立紀(jì)律監(jiān)督體系。一、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面加強黨的政治建設(shè)。二、以上率下,嚴(yán)格履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向,認(rèn)真受理群眾舉報,密切關(guān)注網(wǎng)絡(luò)輿情。全面落實從嚴(yán)治黨各項要求,繼續(xù)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告、因私出國(境)申報等工作,有效發(fā)揮日常管理監(jiān)督作用。堅持抓早抓小,抓苗頭抓預(yù)防,讓咬耳朵、扯袖子、紅紅臉、出出汗成為常態(tài)。切實履行“一崗雙責(zé)”，組織支部書記與支部委員、公司分管領(lǐng)導(dǎo)與部門負責(zé)人簽訂落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任責(zé)任書和員工廉政自律承諾書，明確責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和目標(biāo)要求，層層傳導(dǎo)責(zé)任、壓實責(zé)任。(二)貫徹落實清廉xx建設(shè)目標(biāo)任務(wù)。二、落實意識形態(tài)主體責(zé)任，抓牢理論武裝工作“不忘初心、牢記使命”長效機制。一是把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)融入到公司治理中。一是以xx黨建平臺加強教育，舉辦x次學(xué)習(xí)論壇，集中學(xué)習(xí)分享黨內(nèi)法規(guī)、黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)文件，以及金融、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)等，促進政治學(xué)習(xí)和工作交流平臺的統(tǒng)一。，分析研判全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)形勢和存在問題，協(xié)調(diào)解決工作中遇到的問題。，組織開展黨風(fēng)廉政建設(shè)系列教育活動，打造廉政文化，做到一周一提醒、一月一督查、一季一整改、一年一主題。(二)加強思想政治建設(shè)。認(rèn)真聽取各種不同意見，鼓勵下級反映真實情況，中心班子成員必須發(fā)揮表率作用，帶頭從諫如流、敢于直言。嚴(yán)格黨支部組織生活制度，規(guī)范黨費收繳使用，嚴(yán)格黨員發(fā)展教育管理，抓好黨員教育培訓(xùn)，引導(dǎo)黨員亮身份、樹形象、當(dāng)先鋒。、重大問題親自過問、重要事項親自協(xié)調(diào)，確保貫徹落實中央和上級要求不走偏、不走樣。責(zé)任單位：黨組牽頭單位：局黨支部、辦公室、駐縣財政局紀(jì)檢組完成時限：全，實現(xiàn)同部署、同落實、同檢查。責(zé)任單位：黨組牽頭單位：局黨支部完成時限：全，開展“不忘初心牢記使命”主題教育。(2)切實加強對班子成員的教育管理。(5)受理對局機關(guān)黨支部和黨員違規(guī)違紀(jì)行為的檢舉、控告，以及局機關(guān)黨支部、黨員對所受黨紀(jì)處分的申訴，做好來信來訪相關(guān)工作。2020年履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單1為強化單位履行黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺，切實把主體責(zé)任扛穩(wěn)、抓牢、做實，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作推向標(biāo)本兼治，根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》《中國共產(chǎn)黨黨組工作條例（試行）》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合單位實際，制定本清單。7．持之以恒加強道德教育。13．堅決反對特權(quán)。強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督，深化重點業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)廉潔風(fēng)險防控，突出重點領(lǐng)域、重要崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，加強關(guān)鍵節(jié)點管理，推進辦事公開民主管理，從源頭上預(yù)防和治理腐敗。10．切實履行在選人用人上的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)責(zé)任，堅持黨管干部原則，嚴(yán)格落實干部選拔任用工作制度、程序、紀(jì)律等要求。（部門）依紀(jì)依法查處分管部門違紀(jì)違法案件。6．實行簽字背書制度，對分管部門全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件材料及時批示審簽，提出明確意見。6．嚴(yán)格執(zhí)行雙重組織生活制度，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活。充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，深化“雙報到雙服務(wù)”活動。把保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系作為作風(fēng)建設(shè)的根本，持續(xù)弘揚“紅船精神”、焦裕祿精神、紅旗渠精神、愚公移山精神，教育領(lǐng)導(dǎo)干部自覺傳承優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，學(xué)習(xí)革命先輩崇高精神和政治品質(zhì)。5．嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制。(3)督促分管股室認(rèn)真排查項目審計實施過程中防范廉政風(fēng)險點，并落實防控措施。、副局長魏少芳同志主體責(zé)任清單(1)認(rèn)真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的投資經(jīng)貿(mào)審計股、審理法制股、基建投資審計中心、計算機輔助審計中心負責(zé)人的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。堅持問題導(dǎo)向，督促整改存在的突出問題，每年對分管單位存在問題督辦不少于2次，積極支持駐縣財政局紀(jì)檢組開展各項工作。重點做好信訪登記、受理告知、實體辦理、答復(fù)反饋等工作。、子女及其配偶、其他親屬及身邊工作人員，帶頭培育良好家風(fēng)。三、單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員責(zé)任單位領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實情況負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。二、單位主要負責(zé)人責(zé)任單位主要負責(zé)人是落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的第一責(zé)任人，全面負責(zé)從嚴(yán)治黨工作。嚴(yán)格落實市局(公司)選人用人工作制度規(guī)定，強化中心班子的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，嚴(yán)格干部選拔任用工作紀(jì)實制度，確保每個環(huán)節(jié)都規(guī)范操作。堅持“三會一課”制度，堅持談心談話制度。對“七個有之”問題高度警覺，堅決反對和糾正個人主義、分散主義、自由主義、本位主義、好人主義。，圍繞群眾反映強烈的“四風(fēng)”突出問題，組織開展專項治理。著力抓早抓小、防微杜漸，重點運用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”內(nèi)的“第一種形態(tài)”，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時批評教育、談話，以嚴(yán)管體現(xiàn)厚愛，確保干部干成事、不出事。二是三是堅決扛起疫情防控政治任務(wù)。同時，加強對年輕員工的培養(yǎng)鍛煉，既注重搭梯子，又注重壓擔(dān)子。優(yōu)化完善部門設(shè)置和職責(zé)，細化職責(zé)分工，落實不相容崗位相互分離控制要求。針對“四風(fēng)”問題易發(fā)高發(fā)重要時間節(jié)點，重申作風(fēng)建設(shè)相關(guān)紀(jì)律要求，教育引導(dǎo)黨員干部職工繃緊紀(jì)律之弦，不觸紅線、不越底線。要大膽運用黨章賦予的紀(jì)律處分權(quán)限,敢抓敢管、嚴(yán)格執(zhí)紀(jì),把全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任擔(dān)負起來。二是深化“為官不為為官亂為”專項治理,著力解決精神狀態(tài)不佳、工作標(biāo)準(zhǔn)不高、工作落實不力、擔(dān)當(dāng)意識不強、群眾觀念不牢、創(chuàng)新精神不夠和執(zhí)行紀(jì)律不嚴(yán)等方面問題,不斷提高辦事效率和服務(wù)水平。對以會議落實會議、以文件落實文件的及時糾正,對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差,阻礙黨中央大政方針貫徹落實、人民群眾反映強烈、造成嚴(yán)重后果的,抓出典型、堅決問責(zé)、形成震懾。堅決防止山頭主義和宗派主義危害黨的團結(jié)、破壞黨的集中統(tǒng)一。（六）做好巡視巡察整改工作。充分發(fā)揮電視、報刊、宣傳欄、微信公眾號等宣傳導(dǎo)向作用，確保意識形態(tài)領(lǐng)域健康向上環(huán)境總體平穩(wěn)，為良性發(fā)展奠定思想基礎(chǔ)。現(xiàn)將工作情況報告如下。（二）組織警示教育月活動。（五）嚴(yán)格廉政風(fēng)險防控。三、深化作風(fēng)建設(shè),防止“四風(fēng)”反彈“四風(fēng)”問題。繼續(xù)實行民主集中制和一把手“四個不直接分管”制度,建立健全“正職監(jiān)管、副職分管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的工作機制,使決策、執(zhí)行、監(jiān)督權(quán)力相對分離,形成相互制約、相互監(jiān)督的工作制度和權(quán)力約束機制。局黨組切實加強組織領(lǐng)導(dǎo),建立健全責(zé)任分解和落實機制,形成一級抓一級、層層抓落實的責(zé)任體系,做到壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實、工作層層到位。著力構(gòu)建支部書記第一責(zé)任、班子成員“一崗雙責(zé)”、監(jiān)事會監(jiān)督和部門主管的責(zé)任體系，重點發(fā)揮好部門的作用，壓實部門負責(zé)人的主管責(zé)任，在第一時間發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。(二)突出政治建設(shè)。(五)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，探索建立用人失察失誤責(zé)任追究制度，提高選人用人科學(xué)化水平。把堅定維護xxx黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。(五)嚴(yán)格選人用人。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神。責(zé)任單位：黨組牽頭單位：縣紀(jì)委駐縣財政局紀(jì)檢組、局黨支部、辦公室完成時限：全，并抓好計劃執(zhí)行落實。(7)嚴(yán)肅黨支部黨內(nèi)政治生活，抓好政治文化建設(shè)。(7)應(yīng)當(dāng)落實的其他全面從嚴(yán)治黨責(zé)任。按照規(guī)定要求，研究涉及中心的重大事項或作出重大決定要及時向市局（公司）黨組請示報告，突發(fā)事件、領(lǐng)導(dǎo)干部個人重大事項及其他明確要求請示報告的事項，要按時請示報告。讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。（六）夯實黨支部基礎(chǔ)建設(shè)17．加強支部組織生活。3．實行簽字背書制度，對全面從嚴(yán)治黨工作的安排部署、責(zé)任分工、推進落實及專項工作的請示或報告、述責(zé)述廉報告等文件資料及時批示審簽，提出明確意見。3．經(jīng)常研究分析分管部門、規(guī)章制度執(zhí)行等情況，按照規(guī)定參與對落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任情況檢查考核。、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，自覺接受各方面監(jiān)督。研究部署巡察工作，抓好巡視巡察發(fā)現(xiàn)問題的整改。遇到重大問題或上級安排的重要工作，及時研究部署。（五）嚴(yán)格選人用人14．堅持正確選人用人導(dǎo)向。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，嚴(yán)格執(zhí)行議事規(guī)則和決策程序，做到科學(xué)決策、民主決策、依法決策。把堅定維護習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位作為最重要的政治責(zé)任和政治紀(jì)律，牢固樹立“四個意識”，更加自覺地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做到黨中央提倡的堅決響應(yīng)、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。、副局長闕建國同志全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單(1)認(rèn)真落實好干部廉潔從政的承諾，對分管的財政金融審計股、行政事業(yè)審計股、鄉(xiāng)鎮(zhèn)審計中心的黨風(fēng)廉政建設(shè)負領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。(3)切實加強重點領(lǐng)域、重點崗位的風(fēng)險防控。，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。遇有重大問題或上級安排交辦的重要工作，及時研究部署。、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，采取措施予以整改。，每年為黨員上黨課不少于1次。(七)加強反腐倡廉建設(shè)“四種形態(tài)”。加強陣地建設(shè)和管理，建立完善并嚴(yán)格落實情況通報、分析研判、督促檢查等制度，嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷強化意識形態(tài)領(lǐng)域領(lǐng)導(dǎo)權(quán)話語權(quán)主動權(quán)。五、領(lǐng)導(dǎo)和支持紀(jì)檢工作，提供必要保障，及時聽取匯報，解決重大問題。，安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促相關(guān)單位認(rèn)真履行職責(zé)。(四)加強組織建設(shè)。樹立黨建與業(yè)務(wù)“一盤棋”的理念，把黨建“第一責(zé)任”和推動發(fā)展“第一要務(wù)”有機融合。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，在“第一種形態(tài)”上下功夫，見人見事見細節(jié)，從苗頭性、傾向性問題抓起，在“治未病”上積極作為。健全財務(wù)制度，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，進一步強化財務(wù)預(yù)算和執(zhí)行工作，嚴(yán)格按制度設(shè)定、預(yù)算安排和規(guī)范流程審批使用資金。為貫徹落實廳直屬機關(guān)五屆二次代表(擴大)會議精神等，結(jié)合廳《關(guān)于進一步規(guī)范我廳對外提供信息資料的通知》有關(guān)規(guī)定及公司發(fā)展實際，公司下發(fā)《關(guān)于進一步加強公司內(nèi)部管理的通知》，并全面梳理了對外報送信息資料清單，進一步規(guī)范辦事要求、提升辦事實效，加強公文管理、提升辦文質(zhì)量，做好會