【正文】 法是管理服務的藝術，善于彈撥琴鍵，把握音色，控制節(jié)奏，抑揚頓挫，才能彈奏出美好的樂曲。與各星級標準的酒店建立了良好的合作關系，并簽訂了消費優(yōu)惠協(xié)議，為公司員工差旅住宿提供了便利和保障。由于崗位的性質，工作面廣、雜、瑣碎，導致部分工作邂逅，未能及時辦理。20xx年的本科教學工作診斷性評估、預評估、正式評估的接待組工作。學校要通過組織學習，開展個別談心，對話交流等形式，使后勤人員正確認識自身工作的意義，增強光榮感，責任感，提高積極性，同時也要認真解決和關心后勤人員的生活、福利待遇上的一些實際問題，使后勤職工人人有壓力，內在有活力。七是要注意食堂不得向學生提供假冒偽劣和變質食品。公司的工作氛圍讓我感觸頗深，領導平易近人，如同長輩一樣和藹可親。疏而不漏，有理有章，才能實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合。根據(jù)總公司20xx年預算編制的各項要求，結合分公司20xx年的實際及20xx年的發(fā)展規(guī)劃，及時完成了職場費用、固定資產支出等預算的編制工作。加強與機構的交流和管控，更有力地執(zhí)行總分公司的相關制度，更好地為機構服務。雖然今年公司的經濟效益較好，但為了增收節(jié)支，降本增效，我部門對勞動用品的購進和發(fā)放嚴格控制在標準之內?？偨Y一年來的工作情況，成績是肯定的。一是堅持完成領導辦公室的衛(wèi)生清潔和物品管理工作。在今后的工作中，我將發(fā)揚成績，克服不足，本著對工作對事業(yè)高度負責的態(tài)度，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，不辜負領導和同志們對我的期望。謝謝。及時完成領導臨時分配的工作，對不能立即完成的工作重點跟蹤。對x大道院區(qū)x間共x平方米的危房進行了拆除，硬化地面x平方米，并對該院區(qū)進行綠化改造。成立了x物流有限公司并確保正常、穩(wěn)定運營(1)、大力規(guī)范公司內部管理，提高公司整體素質結合公司實際，建立、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律行為規(guī)范》、《庫房管理制度》、《差旅費、一般費用報銷管理制度》、《業(yè)務接待管理辦法》及各崗位工作職責，做到事無大小，均有章可循，堅持制度管人，流程管事。為了緩和緊張的工作壓力，融洽同事間的關系，加強交流與溝通，中心每月開展一次中心全體員工參加的團體活動。進一步開辟物流市場，擴占全國物流市場份額。七、公司內部其它事務性工作。如：做到了員工人事檔案、培訓檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴格規(guī)范。三、加強學習，構成良好的學習氛圍行政部人員要具備很強的工作潛力和持續(xù)行政部高效運轉，就務必為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學、本職業(yè)務知識深學、修身知識勤學、急需知識先學，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。綜合部門要應對的事情繁多，如辦事議事、會議記錄、學習培訓、公文處理、檔案工作、文印管理、綜合治理、財務管理、后勤服務等，要處理好這些事情，務必樹立“無小事”的服務觀念，堅持遇事遠慮領先一步。行政后勤個人工作總結 5x年，某某管理所在局黨委和管理處的領導下，緊緊圍繞工作目標，以“三個代表”重要思想為指導，發(fā)揚昌九精神，認真貫徹局“雙代會”精神，解放思想，與時俱進，開拓進創(chuàng)新，求真務實，扎實工作，在全所員工的共同努力下，全面完成了工作目標任務，全年安全無事故，取得了兩個禮貌建設雙豐收。進取配合有關部門，治理超限超載工作，懸掛宣傳標語，為司乘人員做好解釋工作，取得了階段性成果。實行準軍事化管理，強化勞動紀律、組織紀律，嚴肅作風，營造了良好地工作環(huán)境和生活環(huán)境。及時接轉組織關系，按規(guī)定交繳黨費，重視黨員發(fā)展工作和領導班了建設，認真召開了領導班子民主生活，班子團結，工作有力。(三)建立健全組織機構，不斷完善規(guī)章制度，全面加強內部管理根據(jù)工作職責，建立健全了各級組織機構，針對部門職能對人員進行分工，完善了管理機制，確保了有組織、有領導、有專人負責開展各項工作。抓服務差錯少、執(zhí)收糾紛少、服務投訴少。疏而不漏，有理有章，才能實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合。同事們善良樸實，無微不至地給我關心。盡管我們取得了必須成績但仍存在著很多不足之處，主要表此刻以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細，每項工作我們主觀上都期望能完成得最好，但由于潛力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。做到工作有重點有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領導來安排的習慣。在以后的接待工作中，力求能做到熱情周到，耐心細致，做好工作中的每一件事情!行政后勤個人工作總結 3時光飛逝，轉眼間20__年即將過去。初到公司，由我負責公司的考勤統(tǒng)計工作。第三部分2019年工作計劃加強中心內部建設和管理，努力改善和提高中心各項服務工作并長抓不懈。(2)凈利潤達x萬元，比年初制訂的目標增長了x%。在所有被接待人員中，中心均發(fā)放無記名服務質量調查問卷，在收回的x份答卷中，無一人次表示不滿意，x%表示很滿意。在委廳領導異常是分管領導萬助巡的領導和支持下，在2019年物業(yè)管理工作的基礎上，2019年中心共投入x元，對各廳屬院區(qū)進行大規(guī)模的修善、改造，為實現(xiàn)院區(qū)物業(yè)市場化管理作好充分的準備。通過加強保安員的安全意識和服務意識，提高了保安員的整體素質。謹記：態(tài)度決定一切。嚴肅辦公室紀律，工作不懈怠，不玩游戲、不閑聊、不做與工作內容無關的事情。同時。6月初，電信行業(yè)競爭激烈，我部門積極與電信公司取得聯(lián)繫，向對方表明，作為電信公司的大客戶，多年來我們一直支持電信事業(yè)的發(fā)展，現(xiàn)在我們企業(yè)有困難，要求對方在話費上給予我們更優(yōu)惠的條件，真誠的請求感動了對方。做好職工的房改工作 職工的房改工作是一項長期而復雜的工作，它關係到每個職工的切身利益。三、存在的問題對機構行政管理工作的管控力度不夠，部分機構對總分公司要求上報材料、物資管控等工作執(zhí)行力有待加強。職場的安全保衛(wèi)、清潔衛(wèi)生等方面的管理。辦公室工作小到配一把鑰匙，大到配合做好“三講”活動，事無巨細，零零碎碎，尤如亂麻，如何在零碎亂麻中理清頭緒，管理服務職能是貫穿其中的一條主線，面對各類文件的編制、行政事務的落實、組織人事的辦理、公務員的培訓、后勤的保障、電腦的管理以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務，分清主重次要，輕重緩急，把握得當至關重要。在過去一年里除了辦公室日常工作外，我還參加了公司國際工程項目相關文件的翻譯，翻譯這些文件讓我對工程方面的知識有了一些了解，同時也加強了英語專業(yè)詞匯的學習。三是食品出庫必須由學校管理人員、倉庫保管員和食堂工作人員共同鑒定，無任何質量問題方可出倉入廚。為了打造“放心食堂”，加強食堂管理顯得尤為重要。三、盡心盡力，完成各項工作在人手少，工作任務飽滿的情況下，能以熱情的服務態(tài)度負責做好每年的大約1500個大大小小的全校性會議的會務安排工作、會場布置及會前、會中、會后的各項服務工作。根據(jù)總公司對門店閑臵資產的處理意見，以內部調配為主要原則，根據(jù)各部門及機構實際需求，合理調配處臵閑臵資產。組織學習消防知識，提高員工的安全防火意識。同時還要正確把握好繁雜事務與管理職能的關系，做到忙而不亂，有條不紊。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷的學習，不斷的進步，慢慢的提升自身的素質與才能，進步的同時，我心里裝滿了感恩，是領導的親切關懷、同事們的無私幫助激勵了我的成長，在人生轉軌的關鍵時期所受的這些鼓勵將會讓我受益終生。職工飯?zhí)玫拈_張，也給職工的用餐帶來了方便和實惠。一年來，車輛運轉正常，沒有發(fā)生任何大的事故，順利地完成上級交給的任務。四、5s現(xiàn)場管理工作的培訓和現(xiàn)場整改針對公司現(xiàn)有的條件和情況，本年度共進行了12課時的培訓，各部門在主管的帶領下積極參加。這里是公司的樂園，是放松心情的歸宿，清新的小園讓人陶醉其中。任勞任怨抓后勤。從而確立了辦公室在同事、領導心目中的良好形象，提升了辦公室接待工作水平。加強業(yè)務知識學習，提高了工作能力。五月份到黨政辦公室以來，始終不忘加強自身業(yè)務學習。耐心細致，搞好后勤工作。一如既往地抓好后勤保障工作，為黨委政府解除后顧之憂，為領導、同事提供良好的工作環(huán)境。改造空地荒地。由于對5s工作的認識已經加深，各車間都把5s現(xiàn)場管理工作當成了工作的基本要求，同時也在逐漸的提高職工的素質，讓5s成為個人的良好習慣。這些成績的取得，一是部門領導定期加強對司機進行安全教育，增強司機的安全意識，克服安全管理中思想麻痹、得過且過的現(xiàn)象。各部門電話費一直採取托收收費，如果控制不好，話費嚴重超支。進公司以來我主要在綜合部門工作，綜合部門要處理各類文件的編制、行政事務的落實、員工學習培訓、后勤的保障、辦公室物資管理、人事以及一系列臨時的、突發(fā)的交辦事項或任務，千頭萬緒，繁雜瑣碎。疏而不漏，有理有章，實現(xiàn)日常工作與管理有序的最佳結合。更換職場窗簾、租賃綠色植物，美化辦公環(huán)境。每月按時上報《固定資產月報表》。做好學校承辦的各類大型會議。針對農村學校實際情況，學校應推陳出新，努力打造“讓師生放心的食堂，讓家長滿意的食堂”。四要嚴格實行簽字手續(xù)，每樣食品留樣待查。期間還參加了國際公司組織的培訓課程，主要課程有情商的培養(yǎng)，市場開拓的方法與技巧，國際項目管理等等，讓我受益匪淺。掌握時間性的及時，政策性的貼切，處理得法，尤為關鍵。(二)會務接待方面完成了第四五屆職工運動會、20xx年中期工作會議、《新保險法》培訓會、兩核財務專題培訓會、經營分析會等大中小型會議費用預算、食宿安排等會務后勤及接待工作20余次。審核職場裝修方面預算經驗不足。我公司房改工作已進行了二年多，工作的好壞直接影響到職工的積極性。7月份電信公司同意在我公司組建了固定電話虛擬網，網內話機免費通話，全公司200百多戶職工報名加入虛擬網，虛擬網的開通，使我公司的辦公電話費每月減少開支100xxxx元，全年總計節(jié)約費用開支1200xxxx，職工也得到了實惠，確確實實為企業(yè)和職工辦了件好事。正視自己的不足并積極補正，重點加強了電腦操作、傳真機和復印機的使用，來訪人員的接待等方面的訓練，為更好完成本職工作打下了堅實基礎。思想積極向上，努力維護公司形象，以嚴格標準要求自己，努力使自己從學生向工作者轉變。言必行，在今后的工作中，我一定加倍努力，爭取創(chuàng)造佳績。主要完成了以下幾項工作：繼系x區(qū)全部住戶水電表一戶一表的改造后，2019年，中心又對x院區(qū)公用部分電表進行了安裝改造。在接待過程中，工作人員的熱情，細致周到的服務，多次受到機關處室干部職工、委廳領導的肯定和好評。利潤率到達x%，超出了年初制訂的x%的目標。堅持“改革創(chuàng)新發(fā)展”的理念，進取參與事業(yè)單位改革，開創(chuàng)中心新的工作和經營局面。在執(zhí)行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統(tǒng)計考勤，月末以考勤制度為依據(jù)制作工資表。在這一年里，行政部在公司的正確經營指導下，以“高效、創(chuàng)新、服務”的理念落實好部門管理工作，圓滿完成了公司交給的各項任務，多次獲得大家的好評。創(chuàng)新與工作作風上有所突破。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實狀況不夠全面，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠。像對待徒弟一樣傳授我技能，像對待孩子一樣包容我的缺點。作為工程行業(yè)的一名職工，我深深地感覺到了學習的緊迫性。落實服務程序規(guī)范、服務標準規(guī)范、服務承諾規(guī)范、服務言行規(guī)范。建立健全了各項規(guī)章制度，有的已裝訂成冊或上墻，做到了按制度辦事，用制度管理人，民主管理，科學管理，實現(xiàn)了管理制度化、規(guī)范化。認真貫徹民主集中制。大力提倡節(jié)儉，開源節(jié)流，向管理要效益，按計劃開支，杜絕浪費，把錢用在刀刃上，較好地控制了經費支出。經過活動，增強了員工職業(yè)道德，提高了服務意識和服務質量，優(yōu)化了收費環(huán)境，促進了費收工作。隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展，僅有不斷學習、不斷積累，才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。過去工作中讓我明白自我還有很多方面的潛力要培養(yǎng)和提高，有很多做的不好的地方，這需要透過不斷提高各方面的潛力，加強專業(yè)知識的學習與積累，堅持認真負責耐心的態(tài)度漸漸去改善和完善。四是對公司的宣傳力度有待加強，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組，保障月刊和網站的上稿率。切實轉變行政部服務作風，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神。一年來，行政部結合工作實際，認真履行工作職責，加強與其他部門的協(xié)調與溝通，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作到達了優(yōu)質、高效，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。六、外來電話的接聽。在相關處室的支持下，利用高中課改契機，使教育印刷廠的業(yè)務和利潤有較大幅度的增長。一、主要做法開展凝聚力工程，塑造勤奮、團結、充滿正氣的團隊精神由于中心辦公地點分散，人數(shù)過半的駕駛員長期在外出車，中心內部交流受到制約。主要做了以下幾項工作：退出“x公司”的經營，完成與公司的清算工作在合作雙方的共同努力和配合下，公司股份如期轉讓，轉讓手續(xù)和帳目清算等工作順利完成，并經過了省工商、國稅等單位的檢查。完成x院區(qū)安防系統(tǒng)工程設計與安裝和廣告位維護與管理。我仍然想說那句話：一是感謝領導對我的賞識，二是感謝領導對我的栽培，希望領導和同志們給予更多的機會，當然，我不會錯過任何一個，更要爭取每一個?？傊?，一年來，我做了一定的工作，也取得了一些成績，但距領導和同志們的要求還有不少差距，工作經驗尚淺。一年來，認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。搞好公司的環(huán)境衛(wèi)生工作，抓好職工精神的文明建設，積極配合市政府開展的“南珠杯”城市愛國衛(wèi)生活動，做好新、舊生活區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生工作，開展創(chuàng)建文明小區(qū)活動，提倡講衛(wèi)生、愛健康，樹立良好的社會風氣。三、狠抓內部管理，做好降本壓費工作為了貫徹落實降本壓費會議精神，作為公司的后勤管理部門，在實際工作中應切實做好這項工作，做到細打細算，勤儉節(jié)約。四、2017年工作計劃加強與總公司各相關崗位的聯(lián)系，力爭得到總公司更多的指導和支持，更有利于本部和機構的工作。(三)行政費用預算和開支管理在20xx年行政費用支出過程中，本著費用從緊、實際工作需要等原則，嚴格把控20xx年分公司本部和各機構的行政費用支出，尤其嚴格把控固定成本投入，通過以需申購、調配利用閑臵設備等措施