【正文】 ，包括3個碼段，共13位。（8）其他機(jī)構(gòu)。（二）與一類指標(biāo)解釋不同的二類指標(biāo)解釋機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)指標(biāo)解釋：由各級機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)/下設(shè)機(jī)構(gòu)的全稱。：各單位的規(guī)范化簡稱。：指該單位各種經(jīng)費形式事業(yè)編制的實有人數(shù)。見國標(biāo)GB/T 74081994。入黨團(tuán)和參加工作時間，統(tǒng)一填X年X月1日。單機(jī)版安裝好后，在桌面有荷花圖標(biāo)，雙擊進(jìn)入系統(tǒng)，選擇超級用戶，輸入密碼：manager確定進(jìn)入系統(tǒng)，出現(xiàn)“注冊信息導(dǎo)入”確定——機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)——，打開確定，機(jī)構(gòu)信息就已導(dǎo)入單機(jī)版程序，在人員信息管理——人員管理——在職人員——添加——添加/維護(hù)進(jìn)行人員信息錄入保存。見國標(biāo) GB/T 33041991。共25大類，每大類又分中類和小類。：由機(jī)構(gòu)編制管理部門核定內(nèi)設(shè)/下設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。：本機(jī)關(guān)實際配備的領(lǐng)導(dǎo)人數(shù)。（4）議事協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)（辦事機(jī)構(gòu)）：是指上級批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案中，為完成某些綜合、協(xié)調(diào)、咨詢性等工作而成立的委員會、領(lǐng)導(dǎo)小組及下設(shè)的相對獨立的、實體性辦事機(jī)構(gòu)?！? —第四篇：機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)指標(biāo)機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)指標(biāo)解釋一、地方行政機(jī)構(gòu)編制實名制指標(biāo)地方行政機(jī)構(gòu)編制實名制指標(biāo)分為兩類：一類指標(biāo)：描述機(jī)關(guān)本身及其他綜合情況的指標(biāo)。第十二條 對于第九條至第十一條的增加人員，用人單位憑組織、人事部門相關(guān)資料到機(jī)構(gòu)編制部門辦理入編手續(xù)后，持《編制通知單》辦理工資審批、社會保險等手續(xù)。其由《機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息庫》（即《機(jī)關(guān)事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制管理系統(tǒng)》，以下簡稱《信息庫》）、機(jī)構(gòu)編制和人員名實對應(yīng)（具體機(jī)構(gòu)設(shè)臵與按規(guī)定審批的機(jī)構(gòu)相一致、實有人員與批準(zhǔn)使用的編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)相對應(yīng)）制度、機(jī)構(gòu)編制核準(zhǔn)使用制度以及機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息公示制度構(gòu)成。采取編制公示表、電子編制卡、實名制人員三對應(yīng)的方式，在網(wǎng)上全面公示公開機(jī)關(guān)事業(yè)單位的機(jī)構(gòu)編制和人員基本信息，接受社會監(jiān)督，方便群眾查詢，同時也為領(lǐng)導(dǎo)決策提供服務(wù)。根據(jù)各階段工作確定重點宣傳內(nèi)容，辦好《高臺縣機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作簡報》，及時向省、市機(jī)構(gòu)編制部門反映工作進(jìn)展情況，匯報工作中存在的問題，做好溝通銜接工作。針對機(jī)構(gòu)編制和人員管理中存在的問題，我們不回避、不轉(zhuǎn)移、不激化，尊重歷史，妥善予以處理，為實名制推行營造了良好環(huán)境。自省上確定我縣為全省機(jī)構(gòu)編制實名制管理工作試點縣以來，縣委縣政府高度重視，在省編辦的指導(dǎo)下，認(rèn)真制定方案，精心組織實施，扎實開展工作，各項工作有序進(jìn)行。事業(yè)單位招考和人員調(diào)整時，也要先報編制部門審查編制結(jié)構(gòu)和人員身份，編制部門審查同意后，組織、人社部門才能組織招考和辦理調(diào)配手續(xù)。管理卡參照居民身份證設(shè)計，分行政、事業(yè)、工勤三種類型，分別使用不同顏色的卡片，便于經(jīng)辦人員識別和管理?！稒C(jī)關(guān)、事業(yè)單位使用編制通知單》（以下簡稱《編制通知單》）是調(diào)入或新增人員的“憑證”，是辦結(jié)組織人事手續(xù)、辦理人員經(jīng)費撥款和社會保險等的依據(jù)，凡機(jī)關(guān)、事業(yè)單位調(diào)入或新增人員必須到機(jī)構(gòu)編制部門辦理《編制通知單》。第十六條各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位有工作人員調(diào)往區(qū)屬以外單—4 — 位、退休、死亡（含退休人員）、辭職、離職、解除聘用合同以及被開除、辭退等減員情況的，單位在減員后7個工作日內(nèi)向機(jī)構(gòu)編制部門提出出編申請。第一碼段6位，即左起前6位數(shù)組成，反映出機(jī)構(gòu)編制管理機(jī)關(guān)的所在地，即通常所說的“地區(qū)代碼”；第二碼段2位，即左起第七、八位數(shù)，表示機(jī)構(gòu)所屬的系統(tǒng)類別；第三碼段5位數(shù)，即左起第九、十、十一、十二、十三位數(shù)，表示此系統(tǒng)類別下的機(jī)構(gòu)，順序依次排列。：：由組織機(jī)構(gòu)代碼登記主管部門對中華人民共和國境內(nèi)依法成立的機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體和民辦非企業(yè)單位等機(jī)構(gòu)賦予一個在全國范圍內(nèi)唯一的、始終不變的法定代碼標(biāo)識。：指一個機(jī)構(gòu)兩塊牌子的內(nèi)設(shè)/下設(shè)機(jī)構(gòu)的其他名稱。：由系統(tǒng)按照一定規(guī)則自動生成的數(shù)字編號。實有人數(shù)分下列五種情況:（1）行政管理人員：指在本單位領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)等管理崗位上，從事行政管理工作（如黨務(wù)、行政、群團(tuán)等，也包含具有專業(yè)職稱）的人員數(shù)。：本人當(dāng)前的政治身份。照片導(dǎo)入1寸藍(lán)底照，如照片導(dǎo)不進(jìn)單機(jī)版的，請新建一個文件夾照片對應(yīng)姓名，報送編辦,文件不大于8兆。第五篇：機(jī)構(gòu)編制實名制操作步驟機(jī)構(gòu)編制實名制人員信息錄入操作步驟（一）機(jī)構(gòu)編制信息導(dǎo)入操作步驟：機(jī)構(gòu)編制實名制單機(jī)版（以下簡稱單機(jī)版）程序安裝好后，先把編辦導(dǎo)給各單位信息（）裝在所安裝在單機(jī)版盤上找到ProqramFiles——捷創(chuàng)科技——機(jī)構(gòu)編制實名制管理信息系統(tǒng)——file文件夾里面。：本人歸屬的、國家認(rèn)可的、在公安戶籍管理部門登記注冊的民族。：指按事業(yè)單位主體業(yè)務(wù)屬性劃分的類別。：使用本單位機(jī)關(guān)的行政編制、在本單位發(fā)工資的人數(shù)。：由各級機(jī)構(gòu)編制管理部門批準(zhǔn)的機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)。（3）部門管理機(jī)構(gòu)：是指上級批準(zhǔn)的機(jī)構(gòu)改革方案中，由工作部門或直屬機(jī)構(gòu)管理的相對獨立設(shè)置的機(jī)構(gòu)。第二十三條本實施細(xì)則自發(fā)文之日起實施，有效期三年?！?— 第十一條各機(jī)關(guān)、事業(yè)單位通過正常調(diào)任、調(diào)動、特殊人才引進(jìn)等途徑增加科級及以下人員，增人計劃經(jīng)組織、人事部門和機(jī)構(gòu)編制部門核準(zhǔn)后，組織、人事部門按管理權(quán)限和規(guī)定程序為其辦理調(diào)動、報到手續(xù)。第三條機(jī)構(gòu)編制實名制管理是機(jī)構(gòu)編制部門執(zhí)行機(jī)構(gòu)編制管理法律法規(guī)、落實機(jī)構(gòu)編制管理方針政策采取的一種核準(zhǔn)使用、全程管理的機(jī)構(gòu)編制管理辦法。（課件：數(shù)據(jù)庫）“一站”，設(shè)計制作了“高臺縣機(jī)構(gòu)編制信息網(wǎng)”，是機(jī)構(gòu)編制信息公開的主要窗口。研究制定出臺了機(jī)構(gòu)編制管理辦法、編制使用審批制度、編制管理證制度、機(jī)構(gòu)編制監(jiān)督檢查辦法、機(jī)構(gòu)編制審計辦法等制度，對機(jī)構(gòu)編制審批、使用、管理、監(jiān)督檢查各環(huán)節(jié)做出了明確規(guī)定，強(qiáng)化了機(jī)構(gòu)編制的源頭基礎(chǔ)地位。二、化解矛盾問題，為實名制推行奠定基礎(chǔ)近年來，我縣機(jī)構(gòu)編制工作以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以創(chuàng)新為動力，以服務(wù)為主