【正文】 意見，幫助解決實際困難。要結(jié)合本單位的實際，圍繞科學發(fā)展觀的整改落實工作和加強各級黨組織與黨員自身建設(shè)來展開，真正使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動為企業(yè)所需要、黨員所擁護、員工所認可。四、開展“四強四優(yōu)”活動的工作要求(一)要大力營造開展“四強四優(yōu)”活動氛圍。要繼續(xù)完善黨員領(lǐng)導人員聯(lián)系點制度，努力使聯(lián)系點成為開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的示范點。評選表彰要注重工作實績和職工群眾滿意度，廣泛聽取黨員和職工群眾意見。積極學習市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、經(jīng)營管理、法律法規(guī)等知識，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，熟練掌握崗位技能，不斷提高能力素質(zhì)，成為促進企業(yè)科學發(fā)展的骨干力量。大力加強經(jīng)營管理者隊伍、人才隊伍、黨員隊伍、職工隊伍建設(shè)，為企業(yè)科學發(fā)展提供組織和人才保證。要樹立先進典型，總結(jié)經(jīng)驗做法，搭建互相學習借鑒、互相促進、共同提高的平臺，推動爭創(chuàng)活動健康協(xié)調(diào)開展。要嚴格按照開展“四強四優(yōu)”活動應(yīng)當遵循的原則，按照黨員提名、基層黨支部討論推薦、黨委集體研究決定的程序，自下而上推薦“四強四優(yōu)(來源：公務(wù)員在線 ）”候選單位和個人。3．黨務(wù)業(yè)績優(yōu)。堅持以人為本，大力推進企業(yè)文化建設(shè)和各類人才隊伍建設(shè)，有效開展思想政治工作，加強企業(yè)民主管理，保障職工合法權(quán)益，關(guān)心困難職工和弱勢群體，團結(jié)凝聚群眾，促進企業(yè)和諧穩(wěn)定。（一）先進性原則。黨員領(lǐng)導干部要在思想上和行動上率先垂范，帶頭參加活動。八是典型示范引路，在一線黨員、生產(chǎn)骨干黨員中，大力選樹表彰黨內(nèi)先進典型，營造學先進、爭先進的濃厚氛圍，不斷提高黨員隊伍履責盡責能力，打造一批崗位技能佳、工作業(yè)績優(yōu)的黨員。按照股份公司黨委《關(guān)于開展爭創(chuàng)“四強”黨組織，爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動的意見》的部署要求，現(xiàn)就全局開展爭創(chuàng)以政治引領(lǐng)力強、推動發(fā)展力強、改革創(chuàng)新力強、凝聚保障力強為主要內(nèi)容的“四強”黨組織，爭做以政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)為主要內(nèi)容的“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員活動(以下簡稱“四強四優(yōu)”活動)提出以下實施意見：一、開展“四強四優(yōu)”活動的重要意義開展“四強四優(yōu)”活動是鞏固拓展學習實踐活動成果、深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的具體措施，是當前和今后一個時期基層黨組織和廣大黨員深入扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的統(tǒng)一載體。自覺學習中國特色社會主義理論體系和黨的路線方針政策，增強黨員意識，積極參加黨內(nèi)生活，認真落實組織決議，主動履行黨員義務(wù)，模范踐行社會主義核心價值觀，理想信念堅定，帶頭遵紀守法，關(guān)鍵時刻沖鋒在前。五是圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心任務(wù)，扎實開展黨建主題實踐活動，積極拓展新的活動載體，把黨員先鋒工程、黨員崗位承諾、黨員安全質(zhì)量監(jiān)督崗、黨員合理化建議、黨員懇談會等活動扎實開展起來，增強黨組織的凝聚力和號召力?；鶎狱h組織負責具體組織實施。一、指導思想開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動，是貫徹落實十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨建工作會議精神的重要舉措，是當前和今后一個時期加強和改進基層黨建的重要任務(wù)。3．改革創(chuàng)新力強。加強黨性修養(yǎng)，堅持講黨性、重品行、作表率。（二）嚴格評選表彰工作程序，認真做好評選表彰工作開展“四強四優(yōu)”評選推薦表彰活動，要嚴格按照以下工作程序：1．集團黨組下發(fā)推薦表彰工作通知和推薦表彰名額。要根據(jù)不同企業(yè)實際，針對機關(guān)部門和遠洋船舶、項目網(wǎng)點、車間班組等生產(chǎn)經(jīng)營一線，在職黨員和非在職黨員等不同特點，細化活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，加強分類指導，找準活動的著力點，確保爭創(chuàng)活動符合企業(yè)實際，取得扎實成效。改革創(chuàng)新力強。（三）黨員爭做“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員的目標要求政治素質(zhì)優(yōu)?；鶎狱h組織講評結(jié)束后，要及時將講評結(jié)果報上級黨組織進行總結(jié)講評。要在傳承以往開展各類“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，在活動的形式和方法上不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動基層黨組織和廣大黨員參與活動的積極性、主動性。加強政治學習，堅定理想信念，增強黨員意識，執(zhí)行黨的決定，遵守黨的紀律，踐行科學發(fā)展觀，講黨性、重品行、作表率。黨組織關(guān)系在地方的成員企業(yè)黨組織在開展活動時，同時要抓好所屬上級黨組織有關(guān)要求的落實。把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動與深入推進學習實踐活動整改落實后續(xù)工作結(jié)合起來，與開展的“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動和“先進班組建設(shè)”結(jié)合起來，與民主評議黨員和全員勞動考核結(jié)合起來，達到相互銜接、相互促進。各級黨組織要明確責任人，結(jié)合本單位實際制定開展活動的具體落實辦法，做出具體安排。大力推進企業(yè)黨建工作創(chuàng)新，建立健全促進科學發(fā)展的企業(yè)領(lǐng)導人員選拔任用和考核評價體系，保障黨員主體地位和民主權(quán)利，豐富黨組織活動載體，創(chuàng)新黨建工作方式，有效調(diào)動黨組織和廣大黨員的積極性創(chuàng)造性，以黨建工作創(chuàng)新促進企業(yè)管理創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新，增強企業(yè)核心競爭力。黨委書記要切實履行黨建工作第一責任人職責，加強對活動的組織領(lǐng)導和工作協(xié)調(diào)。要堅持實事求是、因企制宜，以破解當前企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作中的難點問題為切入點，提高目標的針對性；要循序漸進、持續(xù)提高，合理安排活動的總體目標和階段性目標，提高目標的科學性；要對目標和措施逐級進行分解和落實，注重在基層黨支部和生產(chǎn)經(jīng)營一線黨員中開展活動，確?；顒尤〉迷鷮嵆尚?；要采取適當方式向職工群眾進行公布，做出承諾，自覺接受職工群眾監(jiān)督。改革創(chuàng)新力強。**公司各級黨組織要深刻認識開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動的重要意義，要把開展爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動同認真學習貫徹黨的十七大、十七屆四中全會和全國國有企業(yè)黨的建設(shè)工作會議精神結(jié)合起來，同進一步抓好深入學習實踐科學發(fā)展觀活動整改落實后續(xù)工作、積極推動企業(yè)科學發(fā)展結(jié)合起來，同努力實現(xiàn)**公司20102012年發(fā)展目標、不斷提升企業(yè)綜合實力和核心競爭力結(jié)合起來，同深入開展“四好”領(lǐng)導班子創(chuàng)建活動、建設(shè)高素質(zhì)企業(yè)領(lǐng)導班子和領(lǐng)導人才隊伍結(jié)合起來，同推進基層黨組織工作創(chuàng)新、進一步增強基層黨組織的生機與活力結(jié)合起來，使爭創(chuàng)“四強四優(yōu)”活動成為各級黨組織和廣大黨員發(fā)揮作用、推動發(fā)展的重要舞臺，為**公司科學發(fā)展提供堅強的思想保證、政治保證和組織保證。各級黨組織要深刻認識開展“四強四優(yōu)”活動的時代背景和重大意義，把開展爭創(chuàng)活動作為促進企業(yè)改革發(fā)展和黨建工作的重要載體，列入重要議事日程，明確目的，明確條件，認真抓好落實。連續(xù)兩年被集團黨組評為“四好”領(lǐng)導班子的，同時授予“四強”黨組織稱號。立足本職，愛崗敬業(yè)，勤奮工作，勇挑重擔，積極參與黨員主題實踐活動和企業(yè)開展的各項活動,帶領(lǐng)職工群眾攻堅克難，創(chuàng)造一流業(yè)績，成為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的能手、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的模范、提高效益的標兵。推薦評選表彰“四強”黨組織和“四優(yōu)”共產(chǎn)黨員、黨務(wù)工作者，要堅持多方面聽取廣大基層黨員和職工群眾的意見，堅持標準，注重質(zhì)量，得到廣大黨員和職工群眾的認可，確?；顒拥娜罕娦?、公正性和嚴肅性。各單位要在內(nèi)部網(wǎng)站、信息簡報開設(shè)專題專欄，搭建學習交流平臺，推動活動的深入開展，扎實推進。局屬各單位黨委要迅速將“四強四優(yōu)”活動要求傳達到所屬基層黨組織，組織廣大黨員認真學習文件精神。特別要注重在生產(chǎn)經(jīng)營一線黨組織和黨員中精心組織、富有成效地開展。積極參與企業(yè)重大問題決策，發(fā)動黨員