【正文】 三張牌 + 一張單牌或一對牌（如： 333+6 或 444+99）。跳棋比賽根據(jù)參賽人數(shù)抽簽決定，每二人為一組，每人負(fù)責(zé)一個對角，每輪比賽每桌最長進(jìn)行20分鐘。，由裁判上報比賽結(jié)果，辦公室統(tǒng)計結(jié)果后進(jìn)行復(fù)賽的分組和場地分配。（三）中期工作：。日常訓(xùn)練：歌曲、詩朗誦等個人節(jié)目、舞蹈等團(tuán)體節(jié)目可利用休息時間，在相應(yīng)練習(xí)場地排練，協(xié)調(diào)參賽者進(jìn)行前期排練。第五篇：企業(yè)文化活動方案關(guān)于開展企業(yè)文化建設(shè)活動的策劃方案一、活動目的為了營造積極、健康、樂觀、向上的公司氛圍，培養(yǎng)良好的團(tuán)隊合作精神，增強(qiáng)員工歸屬感和使命感，依托企業(yè)文化，激發(fā)員工熱情和創(chuàng)造力，從而實(shí)現(xiàn)公司整體績效的最大化。游戲環(huán)節(jié)。計分臺人員：4名（分別負(fù)責(zé)：記分、記錄犯規(guī)、讀秒、翻記分牌）。4 比賽項(xiàng)目：魔獸爭霸、DOTA、CF、連連看（二）海選階段: ,考慮到選手人數(shù)問題。（五）比賽流程。對牌、三張牌都按分值比大小。①炸彈：雙王或四張同數(shù)值牌（如四個 7），雙王是最大的炸彈。為公司棋牌愛好者提供一個交流展示的舞臺。運(yùn)用多彩的活動形式和通俗易懂的表達(dá)方式，將企業(yè)倡導(dǎo)的精神和行為生動形象地展現(xiàn)出來。11:3012:20 午餐 12:3014:00 午間休息14:00—15:10 溝通無極限——驛站傳書隊員以一字形排開,透過最后一位的無聲表達(dá),。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算 冠軍：1名（獎金500元）亞軍：2名（獎金各300元）季軍：3名（獎金各100元）共計：1400元活動四：感恩小卡片一、活動介紹公司是我們第二個家，在這個大家庭中，我們相互幫助、共同努力，對于大家彼此的幫助你是否也想說點(diǎn)什么？做點(diǎn)什么？公司特為大家提供“感恩小卡片”活動。（3）主辦方和各部門負(fù)責(zé)人注意負(fù)責(zé)現(xiàn)場秩序、氣氛，保障活動安全有效的進(jìn)行。連續(xù)完成吃蛋糕+喝酒+吹爆氣球這些項(xiàng)目，最后還要閉眼旋轉(zhuǎn)15圈，速度最慢者罰酒。這類文化活動可以激發(fā)員工的創(chuàng)造欲和成就感，使員工看到自己的價值和責(zé)任。因?yàn)槿耸巧a(chǎn)力中最活躍、最積極的因素，也是企業(yè)先進(jìn)文化所要關(guān)注和影響的對象。，建立員工聯(lián)系卡，讓廣大員工參與到企業(yè)各項(xiàng)民主管理活動，切實(shí)保障維護(hù)員工的知情、參與、選擇和監(jiān)督權(quán)益。讓大家分享每時每刻搜集到的照片，充分展現(xiàn)對身邊同事的關(guān)愛，將照片張貼于員工墻上，留住美好的一刻。高素質(zhì)的干部員工隊伍是企業(yè)成敗的關(guān)鍵。講究禮儀，提高職工品味，提倡語言文明、禮貌待人。二、加強(qiáng)員工文化建設(shè)，豐富員工文化生活。活動項(xiàng)目：競技活動、攝影比賽、旅游項(xiàng)目考察、公司年會等。，激發(fā)員工的工作積極性和熱情。，同時也響應(yīng)了國家提倡的建設(shè)節(jié)約型社會。二、活動時間：待定三、活動地點(diǎn)：22層培訓(xùn)室四、活動參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動過程（1）活動要求：，以身作則、加深理解，進(jìn)一步宣傳本次活動，提高員工參加本次競賽的積極性?！皭坌拇笫埂?，并給予獎勵。走出森林的唯一出路被一個巨大的蜘蛛網(wǎng)封鎖了，你們必須從蜘蛛網(wǎng)中鉆過去(不能繞過去，也不能從網(wǎng)的上面或下面過去)。（5）主辦方負(fù)責(zé)收集參賽人員的歌曲名稱、音樂伴奏，并進(jìn)行演唱排序。每輪比賽結(jié)束后輸?shù)囊环奖惶蕴?，獲勝的一方進(jìn)入下一輪比賽。⑥單順：五張或更多的連續(xù)單牌（如： 45678 或 78910JQK）。每場比賽只進(jìn)行一局，采取淘汰制。每場比賽結(jié)束后，淘汰者退場，勝出者第二天18：00以抽簽方式進(jìn)行下一輪比賽，直至選出每類棋（牌）的前六名優(yōu)勝者。（三）復(fù)賽：（主辦方安排時間）。（四）后期工作：最終評定優(yōu)秀作品一篇，刊登到精彩報上。人員安排：組織人員：一類節(jié)目至少一名組織人員。二、活動組織部門行政人事部牽頭，公司全體員工共同參與。（三）年會節(jié)目表演：依照節(jié)目單進(jìn)行節(jié)目表演。人員安排：裁判：1名（有經(jīng)驗(yàn)的非比賽人員）。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算： 4項(xiàng)活動都取前三名獎金設(shè)置：一等獎共4名（1200元）、二等獎共4名（800元）、三等獎共4名（400元）共計：2400元活動十：精彩觀點(diǎn)美文征集一、活動介紹：定期由精彩報編委會擬定一個主題，集團(tuán)員工均可投稿，編委會評選出的優(yōu)秀作品將在精彩報上刊登，并有獎金送出二、活動時間：每月精彩報發(fā)布下月主題，每月25日前接受投稿三、活動地點(diǎn)：集團(tuán)公司四、活動參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動流程：（一）征稿要求，題目自擬，文體不限。二、活動時間：待定三、活動地點(diǎn)：22層辦公區(qū)四、活動參與人員：集團(tuán)公司員工五、活動流程：（一）報名階段： ：待定 ：主辦方 ：各部門人員以個人或部門為單位報名到主辦方工作人員處。，流動監(jiān)督場內(nèi)所有比賽；每個比賽小組設(shè)裁判員一名，監(jiān)督本小組比賽，維持場內(nèi)秩序，記錄比賽結(jié)果。單牌按分值比大小，依次是 大王 小王 2AKQJ109876543，不分花色。某一選手出完牌時本局結(jié)束。公司將開展棋牌類活動。六、活動經(jīng)費(fèi)預(yù)算（請以拓展公司報價為準(zhǔn)）活動六：精彩之星歌詠比賽一、活動介紹：圍繞公司“激情高效”的企業(yè)精神，本著以增強(qiáng)員工凝聚力和充分發(fā)揮創(chuàng)造性為原則，公司計劃開展大規(guī)模的文藝活動——歌詠比賽。看哪組的速度快。，并計入精彩游園會總成績中。（1）將活動現(xiàn)場分為各個區(qū)域（食品區(qū)，精品區(qū)?）（2）現(xiàn)場活動，可放一些輕松活潑的音樂活躍現(xiàn)場氣氛。根據(jù)指定的字說一個成語，第一個成語的尾字為第二個成語的首字，一直接下去，哪個組用最少的詞接回第一個成語的首字為勝。在常規(guī)的企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營之外，圍繞企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)和智力開發(fā)等問題，由企業(yè)倡導(dǎo)或員工自發(fā)組織進(jìn)行的技術(shù)革新、管理咨詢、勞動競賽、教育培訓(xùn)等活動。公司企業(yè)文化建設(shè)必須以人為本，通過對人的培育來提高企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和市場競爭力。隨時關(guān)注員工動態(tài)，大力加強(qiáng)政策教育，多做釋疑解惑、提高認(rèn)識的工作，引導(dǎo)員工樹立與公司同進(jìn)步、共發(fā)展的團(tuán)體觀念，提高員工職業(yè)素養(yǎng)。拿起手機(jī)，捕捉同事的感人瞬間，埋頭工作時、專注聆聽時、默默不語時。而吸引人才，激勵人才中很重要的一點(diǎn)就是企業(yè)發(fā)展的環(huán)境及良好的氣氛，一個良好的外部環(huán)境，可以使員工感受到充分的發(fā)展空間；而一個溫馨的內(nèi)部環(huán)境，更能使員工感受到家庭般的溫暖，張遠(yuǎn)強(qiáng)行長也曾說過我們要“快樂工作，幸福生活”。組織全體員工學(xué)習(xí)“現(xiàn)代禮儀常識”，促進(jìn)全體員工做到“懂禮、知禮、用禮、善禮”，通過學(xué)習(xí)逐步規(guī)范員工的言行舉止，讓公司職工能具備一些帶有熱力烙印的特質(zhì)。在新形勢下，企業(yè)的文化建設(shè)要與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。為了充分落實(shí)企業(yè)文化建設(shè)方案，展現(xiàn)遷安中唐傳承、專業(yè)、整合、創(chuàng)新的經(jīng)營理念，樹立遷安中唐人執(zhí)行、高效、專業(yè)、創(chuàng)新的精神，公司行政人事部編制了《2017員工活動計劃表》，以單項(xiàng)活動為依托，