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表揚(yáng)感想(留存版)

2024-11-15 23:00上一頁面

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【正文】 010年2月3日第三篇:淺談表揚(yáng)和批評第十屆全市基礎(chǔ)教育課程改革征文大賽淺談對學(xué)生的表揚(yáng)和批評李榮 電話:*** 重慶市墊江縣第五中學(xué)論文類別:學(xué)科教學(xué)管理類 學(xué)段:中學(xué)摘要:本論文主要探討在我們的教育教學(xué)過程中如何正確使用表揚(yáng)和批評去達(dá)到“治病救人”的效果。而贊揚(yáng)他聰明,就可能導(dǎo)致他產(chǎn)生沾沾自喜、驕傲自滿的情緒。”但研究表明:表揚(yáng)并不是在任何情況下都有積極的心理效應(yīng),使用不當(dāng)就達(dá)不到預(yù)期的作用,甚至?xí)a(chǎn)生消極的心理。因此,做為教師,千萬不能忽視每一個學(xué)生,更不能冷落他們,否則總會有人產(chǎn)生孤獨(dú)的感覺,甚至產(chǎn)生逆反和對抗心理,導(dǎo)致我們教育批評的失敗。對于自尊心很強(qiáng),自覺性和悟性較高的學(xué)生,批評盡量不用激烈的言辭,也不能羅唆不休,只須指出問題,點(diǎn)到為止。對自己所說出的評語當(dāng)一回事,不是隨便說說,而是發(fā)自肺腑之言。上學(xué)期學(xué)期末總校一名老師生病請假一個月,這時孫老師主動承擔(dān)起帶課的工作。為了保證老師們及時用上試題卷子,減輕老師們輪流取題的負(fù)擔(dān),他一人承擔(dān)下來取題任務(wù)。王景鳳老師每一次與學(xué)生的接觸,都是溫情與激情的釋放,他熱愛教學(xué)工作,認(rèn)真?zhèn)湔n,上好每一節(jié)課,及時批改作業(yè),他從不放棄每一個差生,對于差生他給予的是關(guān)愛與希望,講究的是方法與策略。為了更高水準(zhǔn)地向家長展現(xiàn)我們學(xué)校的教學(xué)風(fēng)采,她獨(dú)自一人在空教室里反復(fù)演練每一課,反復(fù)推敲每個細(xì)節(jié)。祝福你們!寧安:胡玉芝老師上繳家長送的人民幣100元,由學(xué)校退回。(1)保持了生員的穩(wěn)定,%,達(dá)到了學(xué)期初所定的挑戰(zhàn)值。這時,學(xué)校找到姚老師,希望他能夠交出自己的一個大班,去接手十幾人的畢業(yè)班。他所帶的初中班只有十名學(xué)生,他并沒有因?yàn)榘嗉壢藬?shù)少而削減絲毫的工作熱情。對于新老師來說壓力是難以承受的,所以關(guān)老師迷茫過,退縮過,但好在組長劉玄及時地深入關(guān)老師班級內(nèi)部,為她示范,幫她掌握小學(xué)課本的要點(diǎn)及補(bǔ)習(xí)方法。大慶:張淼由于對孩子的認(rèn)真負(fù)責(zé),受到家長一致好評。如,每次給老師下條他都會在下面寫上一句表揚(yáng)的話,使教師很容易接受。鑒于袁武能、陳實(shí)、雷瑤等三位同志在此次?;忿D(zhuǎn)運(yùn)工作中的表現(xiàn)突出及平時的一貫表現(xiàn),物予以通報表揚(yáng)。熱情的服務(wù)和溫柔的語言打動每位家長和孩子的心。:王晶 王晶老師是個性格內(nèi)項(xiàng)又有內(nèi)秀的員工,從07年暑期參加工作以來,就一直對領(lǐng)導(dǎo)交給她的任何任務(wù)都極其認(rèn)真的對待,而從不計(jì)較個人得失,從無任何怨言,她先后陸續(xù)帶了有兩個班,經(jīng)常因?yàn)橛懦踔袑W(xué)生只有周一休息,長期的為同學(xué)在休息日補(bǔ)課,一直持續(xù)到畢業(yè),而且經(jīng)常因?yàn)閷W(xué)生補(bǔ)課時間晚,自己經(jīng)常性的趕不上末班車,自己打車回去,在接第二個班時,剛開始學(xué)生和家長情緒很大,都抱有試試看的態(tài)度,王晶老師用她對學(xué)生獨(dú)特的愛心和耐心,關(guān)注每一個孩子,為孩子們加課,電話輔導(dǎo),最后用誠心和責(zé)任心打動了家長,贏得了孩子們的擁戴,和家長的支持,相信王晶老師只要繼續(xù)堅(jiān)持成功的信念,那么成功就會屬于她,愿王晶老師能在鶴崗陽光,工作得好,工作得愉快。感謝她們對學(xué)校工作的支持,她們不愧為林口分校的中流砥柱。孫老師剛來時正趕上校區(qū)擴(kuò)建,他便臨時客竄了管理人員。東寧:姚望老師是東寧分校初中組組長。補(bǔ)課和留生沒有教室,就在走廊、辦公室、政教處或樓下院內(nèi)。分校另一位管理教師劉宏偉是上學(xué)期初調(diào)到分校工作,當(dāng)時他在總校工作也不長時間,還算是新老師的他工作努力肯干,很快獨(dú)自挑起分校的政教處工作,把工作安排地井井有條。新班開課的第二個循環(huán),她的嗓子發(fā)炎了,但她沒有請一天病假,依然堅(jiān)持自己把兩個新班所有的假期課上完。從此,他有了一個外號,群藝分校初中的“救火隊(duì)員”。群藝:姜孝雷姜孝雷老師自從到群藝工作就踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨。總校:于宏武 于老師雖然是一名專職助教, 但無論任何部門任何老師找到于老師請求幫忙,他都能真誠地伸出援助之手, , 他還想在主講教師前面, 做在主講教師前面, 主動給畢業(yè)前缺課的學(xué)生打電話約補(bǔ)課, 常常因補(bǔ)課延遲了自己的下班時間, 我們提倡的吃苦敬業(yè),奉獻(xiàn)誠愛的精神在他身上體現(xiàn)得淋漓盡致,真是一名金牌助教。班主任滿懷愛心,滿懷理解,用平等和氣的態(tài)度點(diǎn)明學(xué)生的錯誤,真情感化著學(xué)生,啟迪學(xué)生的心靈,使之產(chǎn)生自我批評的意識。其次,對于學(xué)生已改正的錯誤,也不能在說新錯誤的時候重提。若把這些形象不同,性格各異的學(xué)生統(tǒng)一到集體意志上來,前提是了解,然后再去教育或批評。我們細(xì)細(xì)品味下,這種比較式的表揚(yáng)會帶來什么后果,自不言說。有個學(xué)生帶我去家訪走到哪里她都有認(rèn)識的人,并且主動跟人打招呼,于是我不是表揚(yáng)她帶我家訪之事,而是贊揚(yáng)她人緣好,很懂禮貌,她興奮不已。希望你繼續(xù)努力,不斷超越取得更為出色的成績。兒子上小學(xué)后,每天早上我家的節(jié)奏變成了,早上七點(diǎn)吃早飯,七點(diǎn)半出門,把他送到學(xué)校,我再去上班。總之,只要是值得表揚(yáng)的我都表揚(yáng)了,經(jīng)常也可以看到兒子得意的神情??墒俏椰F(xiàn)在漸漸發(fā)現(xiàn)他接受不了批評。時間點(diǎn)卡的很緊,因?yàn)槿绻唿c(diǎn)半不出門,路上會堵車,孩子可能不會遲到,但是我八點(diǎn)半就不能趕到單位,我把這些情況都告訴給了孩子。高新一中國際部高2011屆7班班主任2010年2月3日表 揚(yáng) 同學(xué):在20092010學(xué)年第一學(xué)期中你用自己在班級活動中的行動告訴同學(xué)你對班級的感情。贊揚(yáng)學(xué)生,怎樣才能做到既有效力,又不養(yǎng)成驕傲自滿的情緒呢?這就要贊揚(yáng)他所做的事和他的品性而不要擴(kuò)大到他這個人。表揚(yáng),其實(shí)就是對學(xué)生學(xué)習(xí)行為以及學(xué)習(xí)結(jié)果的一種最佳認(rèn)可。在深入了解學(xué)生的過程中,我們不難發(fā)現(xiàn),生活在我們身邊的任何一位同學(xué),不管他以何種方式表現(xiàn)自己,其本質(zhì)都是好的。如若新帳老帳一塊算,學(xué)生就會出現(xiàn)心理上的障礙,產(chǎn)生心理負(fù)擔(dān)。批評時,不要嘮嘮叨叨,長篇大論,語言要簡潔明了,言語千萬不可含諷刺、嘲笑、污辱的意思。總校劍橋部:張建華 張建華老師是一位在困難面前勇于承擔(dān)風(fēng)險的老師。在工作中他能做到“四勤”:腿勤、手勤、嘴勤、腦勤。徐老師的工作得到了學(xué)校的肯定和同事們的好評,也在家長心中也樹立起好的口碑。目前她所帶的二個新班學(xué)生穩(wěn)定,得到了孩子和家長喜愛。他特別關(guān)愛學(xué)生,經(jīng)常送學(xué)生到站點(diǎn)或冒雨送學(xué)生回家。有的教師干脆要把學(xué)生安排到自己的家里補(bǔ)課,為的是不想讓學(xué)生落下。本學(xué)期由于學(xué)校的一些工作調(diào)整和安排,讓我們這位男老師承擔(dān)和付出了太多太多。哪里有工作他總是沖在前面。相信在將來她們會有更大的發(fā)展空間。工作得更有聲有色。她的耐心,熱情,詳細(xì)誠懇的解答,讓家長感受到陽光的,最好的。望該三位同志再接再厲再創(chuàng)佳跡,同時倡議環(huán)保管理部各單位職工向該三位同志學(xué)習(xí),以行動來詮釋開磷十六字核心價值觀。被稱為大慶的“鐵嘴”,姜丹好樣的,繼續(xù)努力你更棒!大慶:孫立生一位新上崗的管理老師,他沒有驚天動地的事跡,他所做的都是默默無聞的工作,把每件小事做得恰到好處。請大家記住她們的名字:她們是李彬老師、高雪老師、邵天明老師、郭媛美老師、呂洪娣老師、陳鳳玲老師、閆中華老師、鄭志化老師、張曉飛老師、陳美玲老師,尤其是陳老師,她班的一個孩子家長為了表示感謝,旅游時特意買了一個(價值788元)的名牌包送給她,并且說到:如果不收下就讓孩子退學(xué),面對這種情況陳老師還是用了很多方式委婉拒絕了,在大慶的教師隊(duì)伍中這樣的事跡很多很多。學(xué)生入學(xué)時英語成績普遍偏差,而家長又十分看重公立學(xué)校的小學(xué)課本成績,并且急于在短期內(nèi)見效。白天沒時間備課,他就把教案拿回寢室寫,那段時間總能看到他的燈亮到深夜。但是,由于其他老師的調(diào)走,有一個初三班沒人能帶。值得欣慰的是,寧安分??朔щy的同時也取得了較滿意的成績。他們是陽光的優(yōu)秀教師,也一定是出色的妻子。她是個很要強(qiáng)的女老師,為了提高公開課的質(zhì)量,她流了很多汗水和淚水。群藝:王景鳳、王偉王景鳳、王偉老師上學(xué)期雖然帶一個班工作量相對來說不大,但為了能把工作做的更好,每次休息時,在辦公室總有他們的身影。為了保證環(huán)境整潔廁所無異味,都會主動打掃、沖洗衛(wèi)生間,不怕臟不怕累。在困難與壓力面前她沒有任何怨言,也不講任何條件,陽光需要這樣的老師,謝謝你!總校劍橋部:孫通 孫通老師樂于助人,不講回報。明智的教師,不隨
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