【正文】 ：一是加盟網(wǎng)絡(luò)式的，大多個(gè)人承包制；二是自由網(wǎng)絡(luò)式的，比如國營的?！?jiǎng)⑼擞胁慌禄ㄥX的豪氣，但永遠(yuǎn)有貪便宜的心理，又買又算，買了算了，有買有得，買了得了?！獥钍^創(chuàng)意：創(chuàng)造記憶，創(chuàng)造意義，創(chuàng)造生意?！茖?訪談節(jié)目最忌諱聊概念，聊感受。——?jiǎng)⑼?生存、扎根、發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展?！铐懸恢粵]有腳的鳥，一直往前飛，累了在雨里睡，它停下來的那一天是它死的那一天。——尚濤 化妝品的戰(zhàn)場是在女生的腦海里?！獥钍^如果有什么理你的靈魂更近的話，那么是你的理想；如果有誰離你更近的話，那么他就是李響?！铐懘罂蛻艉蛡€(gè)人客戶的三個(gè)主要區(qū)別：一是決策者不同，二是整個(gè)運(yùn)作期間的團(tuán)隊(duì)協(xié)作度，三是最終影響。財(cái)務(wù)規(guī)劃：是你安全感的最大來源，錢不只是掙出來，也是理出來的。——職來職往達(dá)人 楊石頭不要再把自己知道的那一點(diǎn)點(diǎn)東西全部表現(xiàn)出來，那不是你的優(yōu)勢。把大目標(biāo)細(xì)分為可以立刻執(zhí)行出結(jié)果小任務(wù)。因?yàn)檫@也是一個(gè)社會(huì)上的，一個(gè)現(xiàn)在的現(xiàn)象，因?yàn)槲覀冄芯窟^就是，70后大部分都是工作狂，80后呢，不加班，90后呢，現(xiàn)在很多不工作，他可能有自我的優(yōu)越感和考慮，但是你要知道自由這件事情，可能不是放縱對吧，什么是自由呢？第一財(cái)富自由，第二時(shí)間自由，第三空間自由，可是在今年像2012，是一個(gè)什么年呢，是一個(gè)90后就業(yè)的元年對吧，這個(gè)時(shí)候我很想跟你講，就是沒有紀(jì)律的自由，它會(huì)是一個(gè)墮落，你好好想想?！?jiǎng)⑼瑳]有紀(jì)律的自由就是墮落?！?jiǎng)⑼殘鼋?jīng)歷：水漲船高，水到渠成，水落石出。然而，甘于平平淡淡，認(rèn)真對待身邊發(fā)生的每件事的人，機(jī)遇和成功往往會(huì)不期而至~~，長城也不是一天壘起來的，飯要一口一口的吃，事兒要一件一件的辦，上好發(fā)條，加足馬力，又要準(zhǔn)備作戰(zhàn)了~~從業(yè)這麼多年，要說工作經(jīng)驗(yàn)跟“馬哲”“鄧論”似的，倒是確實(shí)沒人家二老那高度。，你不可能做到人人都喜歡，盡量減少別人不喜歡你的理由。，但是你有沒有想過，其實(shí)你可以做得更好!沒有危機(jī)是最大的危機(jī)，滿足現(xiàn)狀是最大的陷講。心態(tài)決定狀態(tài)，心胸決定格局，眼界決定境界。，不代表一輩子打雜。職來職往尚濤精彩語錄：。,卻非說本身85分。選擇做，便要盡力做到最好。這對于一個(gè)職場中人來說不理性，也不成熟。，別人就不會(huì)看不起你。：二十歲時(shí)看此人可不可教，三十歲時(shí)看此人可不可用，四十歲時(shí)看此人可不可捧。：，但是任性了之后，你得對自己的人生負(fù)責(zé)。,看中去很鮮明,實(shí)在心田怠倦無比。3)、做出決定。經(jīng)驗(yàn)并不能在書本上學(xué)會(huì)，而是要在實(shí)踐中獲得。新東方唐寧：22歲22種工作《職來職往》唐寧經(jīng)典語錄：。職來職往達(dá)人申晨經(jīng)典語錄匯總：，不在于我們現(xiàn)在在何處，而在于我們是面對什么樣的方向。別懼怕和反感那些總提意見的客戶和老板。，你需要做的只是確定完全屬于你的目標(biāo)?！獥钍^一張白紙完全沒經(jīng)驗(yàn)，可以來?！獥钍^向死而生，由死往回看，哪些有價(jià)值，哪些沒意義?！茖幍谌郝殎砺毻Z錄選擇一份工作，認(rèn)為自己能干一份工作的原因就一個(gè)，我不了解那工作，他不了解銷售，所以認(rèn)為自己能干銷售，我發(fā)現(xiàn)這是現(xiàn)在很多年輕人擇業(yè)時(shí)候的一大誤區(qū) 對約束的一種妥協(xié)，其實(shí)就是吃苦的表現(xiàn)。因?yàn)槁殘鲋虚g，核心競爭力叫“深度的精通”。低調(diào)做人，你會(huì)越加成熟。還是由心而發(fā)，為對方考慮?——職來職往達(dá)人 馬丁1將你生命中的一小段時(shí)間賭在可以創(chuàng)造一個(gè)全新未來的機(jī)會(huì)上。——楊石頭三十歲綜合癥：昨天沒做好的成為今天的問題，明天想要的成為今天的煩惱，每天都擰巴，焦慮，不能及時(shí)成功就是失敗，郁悶?！獥钍^ 請教往往是最大的恭維。掙扎是個(gè)職場上你獲得堅(jiān)強(qiáng)的方式。（男人頭發(fā)變少，女人色斑變多——李響），俗稱電視民工?！獥钍^ 20110513期Keep it simple and straight forward——唐寧 Keep it simple stupid（保持愚蠢）——鄭艷年輕對女人永遠(yuǎn)是價(jià)值，但對老師、對男人是膚淺?！獥钍^ 20110624期主持人的幾個(gè)特性：反應(yīng)力、詞匯量、感染力、邏輯性?！昭映煞?wù)只有起點(diǎn)，滿意是沒有終點(diǎn)的?！瓿咳绾螀^(qū)分70、80、90后：70后又上班又加班，80后只上班不加班，90后既不上班也不加班；70后既掙錢也攢錢，80后只掙錢不攢錢，90后既不掙錢也不攢錢?！獥钍^ 行政助理：親和力，隨機(jī)應(yīng)變能力，處理事情能力，做事是否細(xì)心，記住企業(yè)上下各個(gè)領(lǐng)導(dǎo)。——馬丁當(dāng)銷售不知道價(jià)格時(shí)可以說“我相信您看重的是我們的最有性價(jià)比?！獥钍^辦公室里兩種人，一種是主角，一種是跑龍?zhí)椎?。——?jiǎng)⑼胱屢粋€(gè)人喜歡你，三十秒就可以，三點(diǎn)需要注意：微笑、眼神、姿態(tài)。（別人說）——?jiǎng)⑼?當(dāng)不了孫子，就沒有資格當(dāng)爺。——職來職往達(dá)人 楊石頭1離職的時(shí)候越發(fā)能體現(xiàn)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)。關(guān)鍵要看在進(jìn)入之后，怎么展示自己的才能和潛質(zhì)?！殎砺毻_(dá)人 鄭艷提出正確的問題，你已經(jīng)成功了一半?！?jiǎng)⑼瑳Q定我們未來的不是我們的能力和外表，是我們的選擇?！獜堄耎X就擺在那了，看你憑什么去換。工作中要求為達(dá)目的，必須選擇最好的手段。，過于精明好像什么都看得很明白往往適得其反。大多數(shù)人都想要改造這個(gè)世界，但卻罕有人想改造自己。不放棄該放棄的是無知。受過傷的地方，將會(huì)是你最強(qiáng)大的地方。職來職往達(dá)人郝建語錄：，有三個(gè)業(yè)：一個(gè)是行業(yè)，一個(gè)是職業(yè)，一個(gè)是企業(yè)。職來職往達(dá)人夏果果精彩語錄：，哪怕只是一件事情，做到別人離不開你了，你就成了。這種優(yōu)越感他們不一定會(huì)承認(rèn)，但這確實(shí)會(huì)存在。專業(yè)背景應(yīng)該是文科，后來改行做的刑偵工作，也屬于自學(xué)成才，無證上崗的。人沒錯(cuò)，方向錯(cuò)了，整個(gè)就錯(cuò)了。選錯(cuò)了方向，你就是SB。，檢察院高級檢察長，國家公務(wù)員，流竄辦案的那種。，你是愿意一直把他(她)當(dāng)做一個(gè)雪球一樣，放在玻璃罩子里，讓他(她)繼續(xù)美好下去呢，還是告訴他(她)，會(huì)有紫外線傷害到你。而如許的一點(diǎn)兒在職場中其實(shí)不是必需的,甚或者會(huì)給她們帶來一些危險(xiǎn)。職來職往達(dá)人江森海語錄：，都需要聽從你內(nèi)心的想法，走你未來的路。，你可能面對失敗，甚至出賣，你要有心理準(zhǔn)備，但這絕對不是壞事。放棄不該放棄的是無能。，財(cái)力代表現(xiàn)在的努力，學(xué)習(xí)能力代表將來的成就。健壯起來成為職場中的會(huì)打響鼻千里馬。——?jiǎng)⑼R基雅維利主義者——為達(dá)目的不擇手段?！罕箝_始的介紹對于求職者是非常寶貴的時(shí)間，需要做的是突出自身的知識(shí)和能力，如何能夠更好的展示對所面試的工作所具有的優(yōu)勢?！獥钍^一個(gè)人缺什么，就會(huì)掩飾什么。任何沒有把我們打敗的，已經(jīng)把我們打敗的，都會(huì)讓我們更加堅(jiān)強(qiáng)。入職那天拿的低工資不代表一輩子低工資。你只能干點(diǎn)事，駕馭不了局。——郝健一直我們在抱怨