【正文】 重要性。離退休干部是一個(gè)特殊的群體，做好這部分人的工作，有一定的復(fù)雜性和特殊性。三、講民主，作貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)和諧互動(dòng)。加強(qiáng)建設(shè)，全面完善工會(huì)自身組織建設(shè)。做好服務(wù)，充分營(yíng)造家的溫馨。工會(huì)是職工自愿結(jié)合的工人階級(jí)的群眾組織，工會(huì)組織有其自身的職能和作用。五、提高民主管理大會(huì)的職工提案質(zhì)量。一是每四年一次進(jìn)行工會(huì)換屆選舉，或因應(yīng)工會(huì)工委、女工委、經(jīng)審委委員的工作變動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)選，不斷優(yōu)化支行工會(huì)干部的年齡結(jié)構(gòu)，不斷提高工會(huì)干部的政策水平以及組織協(xié)調(diào)能力，全面提高支行工會(huì)組織力量；二是根據(jù)區(qū)直屬工委統(tǒng)一部署，開(kāi)展規(guī)范化建設(shè)工作，進(jìn)一步建立健全工作制度，完善工會(huì)的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，全面促進(jìn)支行工會(huì)工作規(guī)范化和制度化，同時(shí)，不斷加強(qiáng)會(huì)員會(huì)籍管理，積極發(fā)動(dòng)、吸收新員工成為會(huì)員，最大限度地把廣大職工組織到工會(huì)中來(lái)；三是堅(jiān)持工會(huì)經(jīng)費(fèi)審核制度，按規(guī)定收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，并對(duì)全年各項(xiàng)工會(huì)活動(dòng)以及各項(xiàng)慰問(wèn)活動(dòng)編列詳細(xì)計(jì)劃以及預(yù)算，盡量做到少花錢(qián)，多辦事，為全行干部職工的切身利益提供扎實(shí)的經(jīng)費(fèi)保障。根據(jù)支行工作實(shí)際，開(kāi)展月度安全衛(wèi)生大檢查活動(dòng)，針對(duì)干部職工在工作環(huán)境中存在的一些要求和問(wèn)題，及時(shí)提交支行黨組進(jìn)行研究決定。工會(huì)強(qiáng)調(diào)的維護(hù)，是既維護(hù)職工的經(jīng)濟(jì)利益，又維護(hù)職工的民主政治權(quán)利和精神文化權(quán)益；既維護(hù)職工的合法權(quán)益，又教育和幫助他們不斷提高思想道德和科學(xué)文化技術(shù)素質(zhì)。二是提高提案內(nèi)容的層次，不能只著眼于職工福利、局部利益、短期利益。、訓(xùn)誡或者制止。工會(huì)要做好維權(quán)工作，首先必須要完善自身建設(shè)，否則，維護(hù)職工權(quán)益只能是一句空話(huà)。三是注重宏觀維護(hù)，對(duì)支行落實(shí)兩法一規(guī)、社會(huì)保險(xiǎn)等與職工利益密切相關(guān)的國(guó)家法律法規(guī)的情況進(jìn)行督促檢查，確保源頭參與，通過(guò)多種渠道參與醫(yī)療制度改革、用人制度改革等涉及職工切身利益方案的制定，提出工會(huì)的意見(jiàn)和主張，有效地維護(hù)了廣大職工的合法權(quán)益。三是決策結(jié)果的公開(kāi)，支行各項(xiàng)工作部署、決策、執(zhí)行情況均通過(guò)會(huì)議紀(jì)要、公告等形式及時(shí)傳送到各股室，并充分發(fā)揮工會(huì)宣傳陣地的作用，及時(shí)利用板報(bào)、辦公自動(dòng)化、內(nèi)聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站、信息報(bào)道等形式大力做好宣傳工作，使廣大職工及時(shí)掌握支行的工作部署，切實(shí)維護(hù)廣大干部職工的知情權(quán)。順德支行工會(huì)在上級(jí)工會(huì)和支行黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持圍繞支行中心工作，大力推進(jìn)“職工之家”建設(shè)，不斷加強(qiáng)民主管理，廣泛開(kāi)展群眾性文娛活動(dòng)，連續(xù)幾年被順德區(qū)直屬工會(huì)評(píng)為先進(jìn)工會(huì)組織。例如支行工會(huì)每周至少1次的文體活動(dòng)需要不少費(fèi)用，盡管行政經(jīng)費(fèi)緊張，依然每年擠出一筆費(fèi)用，保障工會(huì)活動(dòng)的正常開(kāi)展，滿(mǎn)足職工的文化需求。一是支行黨組和工會(huì)尊重關(guān)心職工，真心為職工排憂(yōu)解難，建立座談會(huì)、溝通會(huì)以及行長(zhǎng)接待日等制度，全面傾聽(tīng)群眾意見(jiàn)，了解職工思想動(dòng)態(tài)，并及時(shí)向支行黨組反映干部職工存在的問(wèn)題和困難，讓支行黨組及時(shí)掌握職工思想狀況，為支行黨組各項(xiàng)改革措施的落實(shí)打下堅(jiān)實(shí)的群眾基礎(chǔ)。一是工會(huì)組織的決策參與權(quán)，按照支行相關(guān)制度規(guī)定，支行工會(huì)主席由支行黨組成員擔(dān)任，參與支行各項(xiàng)重大會(huì)議以及重大事項(xiàng)決策過(guò)程，有力地保證了工會(huì)組織在支行重大事項(xiàng)決策中的參與權(quán)。要通過(guò)校黨委和全校的共同努力，把我校離退休干部工作做得更好。定期組織送溫暖、獻(xiàn)愛(ài)心活動(dòng)，走訪(fǎng)慰問(wèn)他們中的特殊困難群體和生病住院的同志，將組織的關(guān)懷和溫暖融入他們的心田。在校黨委的高度重視和自治區(qū)老干局的大力支持下，我們?cè)诶细晒ぷ髦袌?jiān)持以人為本，營(yíng)造和諧氛圍，以全新的觀念、務(wù)實(shí)的舉措、靈活的機(jī)制，力爭(zhēng)全新做了一些工作。構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，是我們黨全心全意為人民服務(wù)的根本宗旨所決定的，它既體現(xiàn)了廣大人民群眾的“最近目的和利益”，也體現(xiàn)了廣大人民群眾的“未來(lái)”利益。如班里有一位女同學(xué)在校服上亂涂亂寫(xiě)，我找該女生到走廊談心，經(jīng)了解是喜歡上了隔壁班的一位男生，所以才在校服上表露心聲，并且她說(shuō)心里很煩惱。加大違法上訪(fǎng)行為依法處臵力度，針對(duì)非正常上訪(fǎng)、纏訪(fǎng)、鬧訪(fǎng)，以及以上訪(fǎng)為名、非法串聯(lián)聚會(huì)等擾亂社會(huì)秩序的違法行為，發(fā)生一起，依法打擊一起。也就是唆使別人上訪(fǎng)讓自己從中取利的人越來(lái)越多。截止12月5日，我段未發(fā)生進(jìn)京到部上訪(fǎng)，累計(jì)發(fā)生到局上訪(fǎng)XX次，到市、辦事處上訪(fǎng)XX次。⒉群體訪(fǎng)多。對(duì)于同一件、同一類(lèi)或同一個(gè)時(shí)期的任何信訪(fǎng)活動(dòng)而言，信訪(fǎng)穩(wěn)定工作人員都必須保持立場(chǎng)堅(jiān)定統(tǒng)一、思想行動(dòng)協(xié)調(diào)，才能確保整體工作同步開(kāi)展。“親其師，信其道”，班主任愛(ài)護(hù)和關(guān)心每位學(xué)生，學(xué)生就樂(lè)于接受他的教育和管理。通過(guò)這樣的舉動(dòng)，師生情感加深了，也使他們感受到新集體的溫暖，增強(qiáng)了新集體的凝聚力。做好新時(shí)期老干部工作，要落實(shí)好黨的老干部政策。在政治上多關(guān)心他們，在生活多照顧他們，使離退休老同志真正感受到，“人已走，茶未涼”，感受到黨組和全體在職同志的真情關(guān)愛(ài)。我們要經(jīng)常與老同志進(jìn)行面對(duì)面的交流，聽(tīng)取老同志的意見(jiàn)，充分調(diào)動(dòng)老同志參與老干工作的積極性，為做好工作借力揚(yáng)帆，排憂(yōu)解難。針對(duì)近期勞動(dòng)合同法的實(shí)施，支行工會(huì)按照區(qū)直屬工會(huì)的要求，在行內(nèi)廣泛開(kāi)展了勞動(dòng)合同法的學(xué)習(xí)貫徹，促進(jìn)支行上下以一種理性的態(tài)度面對(duì)勞動(dòng)關(guān)系，切實(shí)維護(hù)為單位和干部職工的利益。三是為干部職工購(gòu)買(mǎi)省總工會(huì)“職工醫(yī)療保障互助計(jì)劃”，為女職工購(gòu)買(mǎi)“女職工安康互助基金”，增強(qiáng)職工抵御大病風(fēng)險(xiǎn)的能力，解決干部職工的后顧之憂(yōu)?！豆?huì)法》明確規(guī)定：“工會(huì)在維護(hù)國(guó)家和集體利益的同時(shí)，代表和維護(hù)職工的合法權(quán)益”。六、把行務(wù)公開(kāi)工作推向深入。近年來(lái)，支行工會(huì)組織干部職工開(kāi)展多項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，同時(shí)，建立有效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工在職學(xué)習(xí)，并在全行范圍內(nèi)樹(shù)立先進(jìn)典型，對(duì)獲得上級(jí)行、地方政府或支行表彰的個(gè)人和集體，支行及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，全面促進(jìn)了干部職工勤奮向上的積極進(jìn)取精神。開(kāi)展多姿多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。只有把維權(quán)工作與中心工作結(jié)合起來(lái)，才能給職工施展才能、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間，才能從根本上做好維權(quán)工作。七、進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。二是適應(yīng)社會(huì)發(fā)展，適應(yīng)職工日益提高的文化需求，進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的文化內(nèi)涵，提升層次。工會(huì)是黨領(lǐng)導(dǎo)下的群眾組織，是黨聯(lián)系群眾的橋梁紐帶。二是精心組織全行性大型活動(dòng)，在春節(jié)、國(guó)慶節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、婦女節(jié)、青年節(jié)等重大節(jié)日前后，支行工會(huì)都精心組織策劃大型慶祝活動(dòng)，全行員工在各項(xiàng)活動(dòng)中自然融為一體，加強(qiáng)了相互間的溝通與交流，提高了職工身體素質(zhì)，活躍了職工文化生活。促進(jìn)民主管理，維護(hù)廣大干部職工主人翁地位。七、進(jìn)一步豐富工會(huì)活動(dòng)的形式和內(nèi)容。只有把維權(quán)工作與中心工作結(jié)合起來(lái)，才能給職工施展才能、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的空間，才能從根本上做好維權(quán)工作。開(kāi)展多姿多彩的文體活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力和向心力。近年來(lái)，支行工會(huì)組織干部職工開(kāi)展多項(xiàng)政治理論學(xué)習(xí)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作培訓(xùn)，同時(shí)，建立有效激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)干部職工在職學(xué)習(xí)，并在全行范圍內(nèi)樹(shù)立先進(jìn)典型，對(duì)獲得上級(jí)行、地方政府或支行表彰的個(gè)人和集體，支行及時(shí)進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)和宣傳，全面促進(jìn)了干部職工勤奮向上的積極進(jìn)取精神。我認(rèn)為，做為一名工作人員必須做到：一是要心系老同志,曉知以理動(dòng)之以情