【正文】 各季節(jié)特點(diǎn)對防火防爆、防雨防汛、防雷電、防靜電、防暑降溫、防滑、防臺風(fēng)及防凍保暖工作等進(jìn)行預(yù)防性季節(jié)檢查，檢查結(jié)果由安全生產(chǎn)環(huán)保部專職安全員記錄在《季節(jié)性安全檢查表》中。分管負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)組織檢查隱患排查治理制度落實(shí)情況，定期召開會議研解決隱患排查治理工作中的問題，及時(shí)向負(fù)責(zé)人報(bào)告重大情況，對所分管部門和單位的隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。，應(yīng)保證隱患治理的資金投入，及時(shí)掌握重大隱患治理情況，治理重大隱患前要督促有關(guān)部門制定有效的防范措施，并明確分管負(fù)責(zé)人。：由安全生產(chǎn)環(huán)保部部長組織有關(guān)責(zé)任部門人員進(jìn)行，主要是對節(jié)假日前安全、保衛(wèi)、消防、生產(chǎn)物資準(zhǔn)備、備用設(shè)備、應(yīng)急預(yù)案等方面進(jìn)行的檢查，檢查結(jié)果由安全生產(chǎn)環(huán)保部專職安全員記錄在《節(jié)假日安全檢查表》中。，公司要結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實(shí)際情況，由公司主要負(fù)責(zé)人組織制定隱患治理方案，做到“五定”； “隱患排查治理信息系統(tǒng)”向旗安監(jiān)局和相關(guān)部門上報(bào)隱患統(tǒng)計(jì)匯總及存在的重大隱患情況。觸犯刑律者，交司法機(jī)關(guān)處理。班組長及現(xiàn)場作業(yè)人員，都必須嚴(yán)格履行安全生產(chǎn)隱患排查和治理職責(zé)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排除隱患，保證礦井安全生產(chǎn)。以往生產(chǎn)活動遺留下來的潛在危害和影響。（一）牢固樹立安全發(fā)展理念，增強(qiáng)做好隱患排查治理的責(zé)任感和使命感。第二條、堅(jiān)持“六個(gè)嚴(yán)查”為內(nèi)容的專項(xiàng)整治活動。加強(qiáng)營運(yùn)駕駛員違反道路運(yùn)輸安全生產(chǎn)行為的記錄情況；對被公安交警部門查實(shí)有嚴(yán)重道路交通違法的駕駛員，公司按要求進(jìn)行了調(diào)離崗位或解聘處理。要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織、嚴(yán)密實(shí)施，確保實(shí)效。三 處罰對不及時(shí)報(bào)告、隱報(bào)、瞞報(bào)重大事故隱患的部門主要負(fù)責(zé)人處300元罰款?？赡茉斐陕殬I(yè)并職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。重大隱患由負(fù)責(zé)人組織制定隱患整改方案、安全保障措施，落實(shí)整改的內(nèi)容、期限、整改作業(yè)范圍，并組織實(shí)施。不開帶病車，在使用汽油時(shí)應(yīng)嚴(yán)格注意防火。，內(nèi)容包括：評價(jià)報(bào)告、治理方案、治理時(shí)間表和責(zé)任人。：以落實(shí)崗位安全責(zé)任制為重點(diǎn)，多部門或人員共同參與的全面安全檢查，分為公司級綜合性安全檢查和部門級綜合性安全檢查?！段ｋU(xiǎn)化學(xué)品企業(yè)事故隱患排查治理實(shí)施導(dǎo)則》。能整改的隱患必須立即整改，無法立即整改的隱患，治理前要研究制定防范措施，落實(shí)責(zé)任，防止隱患發(fā)展為事故。、季節(jié)性安全檢查、節(jié)假日安全檢查結(jié)果的收存保管，并裝訂成臺賬。檢查范圍：店內(nèi)庫房、操作間、用電設(shè)備、電梯、冷凍冷藏設(shè)備、各種路線，勸阻吸煙、滅火設(shè)備擺放、模特位置擺放、電熱水器。安全生產(chǎn)隱患排查和治理活動分日查、周查、月查和季查四種形式，每次排查活動都要有原始記錄。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。13 對于重大事故隱患，負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)向安生部等有關(guān)部門報(bào)告，報(bào)告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。認(rèn)真借鑒先進(jìn)的經(jīng)驗(yàn)做法，推動安全隱患排查治理體系完善，制定科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)碾[患排查標(biāo)準(zhǔn)，建立清晰明確的責(zé)任制度，實(shí)施差別化、有針對性的監(jiān)管方法，形成全過程、動態(tài)化、重預(yù)防的工作考核激勵(lì)機(jī)制，實(shí)現(xiàn)隱患排查治理的“閉環(huán)”管理。營運(yùn)駕駛員參加道路運(yùn)輸管理機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)教育、取得從業(yè)資格證書和違法行為記錄、處罰情況；道路運(yùn)輸企業(yè)與營運(yùn)駕駛員聘用