【正文】 納入履行基層黨建工作責(zé)任制半年書面述職和年度大會述職的重要內(nèi)容，對于不按要求聯(lián)系街道社區(qū)的單位及黨員進(jìn)行通報，并追究有關(guān)責(zé)任人職責(zé)。第八步：區(qū)委、區(qū)政府督查室對上報的信息，根據(jù)信息類別，填寫《網(wǎng)格化管理“網(wǎng)格”信息事務(wù)交辦單》，交由區(qū)相關(guān)職能部門給予辦理。全鎮(zhèn)要把網(wǎng)格黨小組建立工作作為“黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理”工作的重要內(nèi)容、要以擴(kuò)大組織覆蓋面為重點(diǎn)，堅持實(shí)事求是、因地制宜，不劃階段、不分環(huán)節(jié)，切實(shí)加強(qiáng)網(wǎng)格黨小組黨建工作指導(dǎo)，注重結(jié)合實(shí)際，不提過高要求，保證網(wǎng)格黨小組建立工作順利推行，進(jìn)一步提升黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理工作。（二）有利于提升群眾消防安全素質(zhì)。一些基層政府、公安派出所以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件，名義上設(shè)置了消防辦公室，實(shí)際上沒有真正發(fā)揮基層消防工作組織的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)作用：僅僅將網(wǎng)格化管理職責(zé)和制度掛到墻上，沒有將責(zé)任明確到個人；僅僅設(shè)置了專門的消防檔案柜，沒有建立完善的轄區(qū)消防工作檔案和防火巡查檢查記錄；僅僅張貼了幾張消防宣傳海報和標(biāo)語，沒有按季節(jié)火災(zāi)特點(diǎn)及時進(jìn)行更新維護(hù)，致使網(wǎng)格化管理流于形式。與行政村、社區(qū)和相關(guān)單位簽訂消防工作目標(biāo)責(zé)任書。街區(qū)、居民樓院、村組“小網(wǎng)格”工作措施：①街區(qū)、居民樓院、村組義務(wù)消防組織進(jìn)行經(jīng)常性防火巡查，及時發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患。抓住“興邊富民”、“西部開發(fā)”、“橋頭堡建設(shè)”等重大戰(zhàn)略機(jī)遇，用活、用好、用足各項政策，增強(qiáng)邊民自我發(fā)展能力。發(fā)揚(yáng)自強(qiáng)不息、善于吃苦、開拓進(jìn)取的大山梯田精神，開展敬業(yè)奉獻(xiàn)先鋒、業(yè)務(wù)能手先鋒、開拓進(jìn)取先鋒、帶頭致富先鋒、帶民致富先鋒評比活動，培樹一批綠春梯田能人，外樹綠春奮發(fā)進(jìn)取形象。三是實(shí)施“農(nóng)民萬元增收”工4段邊境線、共建一個家園”活動，軍民警民共筑邊境維穩(wěn)防線。要建立相應(yīng)的政府考核制度，將消防安全網(wǎng)格化管理工作納入政務(wù)督查、平安建設(shè)和社會治安綜合治理的考評內(nèi)容。對無力整改的火災(zāi)隱患，報所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道消防工作辦公室及所屬公安機(jī)關(guān)消防機(jī)構(gòu)。以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道為“大網(wǎng)格”，成立由主管領(lǐng)導(dǎo)為組長，安監(jiān)辦、綜治辦、工商所和公安派出所等機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人為成員的消防工作領(lǐng)導(dǎo)小組，設(shè)立消防工作辦公室，配備1至2名專（兼）職消防工作人員；以行政村、社區(qū)為“中網(wǎng)格”，村民委員會、社區(qū)居民委員會至少明確1名專（兼）職消防安全管理人員。四、當(dāng)前消防安全網(wǎng)格化管理實(shí)施過程中存在的問題（一）組織領(lǐng)導(dǎo)方面“上熱下冷”。2011年9月，九江市在部局、總隊的統(tǒng)一部署下，集中開展“清剿火患”戰(zhàn)役，建立健全“網(wǎng)格化”管理模式，目前，“網(wǎng)格化”管理模式已小有成效，實(shí)現(xiàn)了“橫向到邊，縱向到底”的管理思路和安全管理策略，制定了適合轄區(qū)實(shí)際的消防管理“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，并制定相應(yīng)的管理措施，最大限度的將消防安全管理工作落到實(shí)處，做到實(shí)處，在全市基本形成了全方位、立體化的消防管理格局。完成上級黨支部賦予的各項工作，發(fā)揮先鋒模范作用，協(xié)助解決群眾的實(shí)際困難。第四步：樓棟網(wǎng)格無法處理的事務(wù)，填寫《網(wǎng)格化管理“網(wǎng)格”信息上報單》上報社區(qū)網(wǎng)格管理員。對在職黨員向社區(qū)報到率不足90%的單位和不支持社區(qū)工作的領(lǐng)導(dǎo)干部和在職黨員年度考核 不予評優(yōu)。3．為在職黨員發(fā)揮作用搭建平臺。各單位黨組織要主動同駐地的街道社區(qū)黨組織取得聯(lián)系，并明確一名黨建工作聯(lián)絡(luò)員經(jīng)常性到所在街道社區(qū)溝通有關(guān)情況。駐區(qū)單位黨建工作聯(lián)誼組的建立不改變轄區(qū)內(nèi)黨組織原有隸屬關(guān)系，不干涉各單位的內(nèi)部事務(wù)。三個黨建工作組要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨委的決定，定期向街道黨委報告工作，及時反映匯報重要情況和問題。3．建立街道社區(qū)黨組織與駐區(qū)單位黨組織雙向服務(wù)機(jī)制。（四）完善服務(wù)群眾工作機(jī)制要把服務(wù)群眾作為構(gòu)建大黨建工作格局，加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理的核心內(nèi)容，把增強(qiáng)社區(qū)服務(wù)功能，提高居民幸福指數(shù)作為區(qū)域化黨建工作的總目標(biāo)，積極探索社區(qū)服務(wù)新模式，開拓社區(qū)服務(wù)新領(lǐng)域。縣直機(jī)關(guān)工委、交通局黨委、衛(wèi)生局黨委、教育局黨委等有關(guān)部門，也要對下屬機(jī)關(guān)企事業(yè)單位黨組織參與街道社區(qū)大黨建工作情況進(jìn)行督導(dǎo)調(diào)度，從而形成上下協(xié)調(diào)，左右一致，條塊結(jié)合的區(qū)域化黨建工作責(zé)任體系。第九步：區(qū)相關(guān)職能部門根據(jù)《網(wǎng)格化管理“網(wǎng)格”信息事務(wù)交辦單》所交辦的事務(wù)，給予限時辦理，并將情況反饋至區(qū)委、區(qū)政府督查室和鎮(zhèn)、街道。（二）主動履職盡責(zé)。組織基層組織、社區(qū)民警、巡防隊員和小區(qū)保安深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、社區(qū)、行政村中進(jìn)行消防安全巡防，發(fā)放居民家庭防火宣傳單，逐戶簽訂防火公約，提醒廣大群眾及時舉報火災(zāi)隱患，及時查違糾患。（三）監(jiān)管手段方面—“粗放型突擊式”。至少每半年對各單位履行消防工作職責(zé)情況進(jìn)行一次督查。對無力整改的火災(zāi)隱患，及時報告所在村民委員會或居民委員會。二是推進(jìn)“產(chǎn)業(yè)富邊”，促進(jìn)群眾增收致富。二是弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)一心的長街古宴精神，培樹兩類典型。依托各鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合培訓(xùn)基地，每年對村組干部、種養(yǎng)大戶、返鄉(xiāng)青年分批進(jìn)行實(shí)用技術(shù)的“輪訓(xùn)”，達(dá)到帶活一個基層組織、帶強(qiáng)一支干部隊伍、帶動一方群眾致富目的。加大網(wǎng)格化管理考評獎懲力度。②每月組織一次消防安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)并整改火災(zāi)隱患。組建大、中、小三級網(wǎng)格。有利于信息的上傳下達(dá)，便于及時解決瓶頸性、頑固性問題，促進(jìn)了“網(wǎng)格”內(nèi)部和“網(wǎng)格”之間的聯(lián)系與協(xié)作，實(shí)現(xiàn)消防安全管理力量的優(yōu)化組合，強(qiáng)化了消防安全責(zé)任制的落實(shí)，使社會化的消防工作網(wǎng)絡(luò)充分發(fā)揮了作用。隨著消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范的建立健全和相關(guān)管理體制的不斷完善，加上近幾年來開展的火災(zāi)隱患重點(diǎn)地區(qū)整治，人員密集場所、新建、改建、擴(kuò)建的場所以及既有建筑，火災(zāi)隱患得到了大量的消除，取得了可喜的成效。定期組織黨員學(xué)習(xí)、活動；認(rèn)真做好網(wǎng)格化工作記錄，分片負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等日常工作，定期深入網(wǎng)格點(diǎn)居民區(qū)收集相關(guān)意見建議，并及時協(xié)調(diào)解決或向上級反映；監(jiān)督、管理和服務(wù)黨員，收集、匯總、上報民情民意。第二步：信息記錄、樓棟網(wǎng)格管理員將收集到的信息及時記錄在《海南區(qū)黨建“網(wǎng)格化”管理網(wǎng)管日記》第三步：樓棟網(wǎng)格直接能夠處理的事務(wù)，立即解決，及時反饋訴求居民，并把辦理結(jié)果通知社區(qū)。從2012年起，縣委將把縣直機(jī)關(guān)企事業(yè)單位參與街道社區(qū)大黨建工作情況納入全縣黨建年度目標(biāo)考核體系，每年年終考核時，將對駐區(qū)單位黨組織聯(lián)系街道社區(qū)、參與同創(chuàng)共建以及在職黨員向社區(qū)報到等情況進(jìn)行了解，查閱相關(guān)資料、文件及檔案，并由街道社區(qū)黨組織簽署意見，作為駐區(qū)單位黨組織確定考核等次、評選文明單位、社會治安綜合治理工作先進(jìn)單位等的重要依據(jù)。在職黨員參與社區(qū)黨建和社區(qū)建設(shè)工作應(yīng)重點(diǎn)承擔(dān)的任務(wù)包括：積極 配合所在街道社區(qū)黨組織建立在職黨員聯(lián)系卡，如實(shí)登記個人基本情況和特長；認(rèn)真履行黨員的責(zé)任和義務(wù)，服從社區(qū)黨組織的教育管理，接受社區(qū)黨組織的指導(dǎo)和監(jiān)督，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；帶頭履行社區(qū)居民應(yīng)盡的義務(wù)，尊老愛幼，關(guān)心鄰里，幫貧扶弱，培養(yǎng)良好生活情趣，在不與本單位工作任務(wù)相