【正文】 值班等常規(guī)工作，在工作中發(fā)現(xiàn)了些許不足并努力的提出了針對各項不足的改進方案。所謂新學期新氣象，我希望在本學期我們秘書處會獲得嶄新的風貌。三人行必有我?guī)?，從大家身上學習了很多技術知識、文化知識、社交禮儀……相比之下我在幫助別人方面做得不足，沒有與外界作交流。根據(jù)學生干部的發(fā)展實際和學生會工作的需要，共設置五個培養(yǎng)平臺，分類別有針對性地提高學生干部隊伍素質。即在公開競職演說后第二周的周一確定試用人名單并通告全校，考核期正式開始，為期一個月。收、發(fā)表階段：A、設兩個招新點：（一食堂外，7號樓外）。H、辦公室負責教室的分配。由史攀負責。F、主席團余友東負責人員調動和應急事件處理與協(xié)調。時間安排如下：。以及導語的安排及要素，要吸引別人表明全文內容。裝機必備軟件中，我用的是常用軟件的信息，覆蓋面不夠廣，應該從多特等其它網站搜集充足信息。（四）改進部門內部風氣。二、2016年上半年工作部署在休整了一個寒假后我們將迎來又一批學生活動。在下次活動中應加長宣傳時間，同時我們秘書處也應更積極配合權益維護部工作。在開展此項活動的過程中我們也發(fā)現(xiàn)了一些不足，比如活動對學生吸引力度不夠，活動參與率較低等問題，在下次活動中我們將采取豐富獎品類型，增強宣傳力度等方式改進不足點。為進一步推進學校文藝活動的蓬勃發(fā)展，發(fā)揚我校“含弘，既往開來”的校訓，以激發(fā)同學們的青春活力與團結合作的集體精神。為了保證同學們在繁重的學習之余能有一個干凈、整潔的學習環(huán)境，進一步推進寢室文明建設，營造溫馨舒適的寢室環(huán)境，豐富大學生寢室文化生活，展現(xiàn)我院學子生活創(chuàng)新、積極上進的風貌，提高宿舍文化品位，陶冶學生情操，增強團隊合作精神和寢室成員間的集體凝聚力，特此舉辦了此次寢室美化大賽。而上學期考勤時也出現(xiàn)了許多不足，即考勤時干事請假不規(guī)范，考勤結果未得到有效利用。（三）強化部門內部建設。日常保健是一個與同學們的健康有關的子板塊。同時要注意寫作格式，以及美觀可看方便性。三、日程安排：軍訓期間做好宣傳和收發(fā)干事招聘表。由魏良楷負責。B、各部門都應準備短暫的關于部門簡介的演講。工作組成員：組長：殷敏副組長：余友東周后興紀翼李小鵬姚枝宏注：由于工程技術學院的地理特殊性。中午11：20到下午1：30；下午5：20到下午7：30，在這兩段時間內必須有人在招聘場地值班。有責任心、工作踏實；學習成績優(yōu)良，熱愛學生工作，有奉獻精神；具備較高的口頭、書面表達能力；有良好的業(yè)務水平、團隊精神和創(chuàng)新意識；有較強的組織、管理、協(xié)調、寫作和表達能力；曾加入各級學生組織，并參加一定的學生工作，有一定經驗，同等條件下，曾獲得優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀團干部、優(yōu)秀團員者優(yōu)先。授課對象： 校學生會全體干事授課時間： 9月底10月初課程體系：學生會宏觀介紹基本辦公技能學生會制度體系學習優(yōu)秀學生干部交流會聯(lián)誼交流活動（三）朝陽計劃組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有全局意識的后備干部培養(yǎng)對象：校級和系學生會的中二年級學生干部培養(yǎng)時間：3月—9月培養(yǎng)方式：列席學生會委員會參與組織學生會重大活動項目對外交流學生工作理念交流會學生干部能力培訓（專題講座）主席團和部長聯(lián)系培養(yǎng)（四）春蕾計劃組織單位：校學生會培養(yǎng)目標：為學生會發(fā)展培育一批組織管理能力優(yōu)秀、具有較強工作能力的后備干部培養(yǎng)對象：各級學生會組織的中一年級學生培養(yǎng)時間：3月—9月培養(yǎng)方式：參與組織學生會重大活動項目對外交流學生干部能力培訓（專題講座）校學生會副部長