【正文】 公布職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程、職業(yè)病危害事故應(yīng)急救援措施和工作場所職業(yè)病危害因素檢測結(jié)果，并設(shè)置警示標(biāo)識和中文警示說明。對不具有工作能力的職工，公司給予一定的補(bǔ)償，另外還可依勞動保險(xiǎn)條例得到保險(xiǎn)公司的工傷醫(yī)療賠償。到2022年，煤礦企業(yè)新發(fā)塵肺病病例年均增長率控制到3%以內(nèi)；杜絕重大急性職業(yè)病危害事故的發(fā)生，有效減少硫化氫、一氧化碳等主要急性職業(yè)中毒事故，主要慢性職業(yè)中毒得到有效控制，基本消除急性職業(yè)性放射性疾病。季布煤業(yè)有限公司 2018年6月20日第五篇：職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案(打印)職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案為了做好我礦職業(yè)病危害防治工作，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展，使作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》有關(guān)規(guī)定，經(jīng)2018年3月28日礦職業(yè)病危害防治工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公會研究，制定本礦2018年～2019年職業(yè)病危害防治規(guī)劃和實(shí)施方案。1開展職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)工作。制定職業(yè)健康監(jiān)護(hù)制度，使各單位的職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作嚴(yán)格按規(guī)范管理，使其制度化。（二）著力抓好職業(yè)危害源頭控制建設(shè)工程項(xiàng)目的職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施要與主體工程同時(shí)設(shè)計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用，從源頭控制職業(yè)危害；對存在職業(yè)危害的作業(yè)場所，必須采取綜合防護(hù)措施，使作業(yè)場所職業(yè)危害因素的濃度或強(qiáng)度符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求，減少和降低對作業(yè)人員健康的損害。全面落實(shí)《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)，落實(shí)關(guān)于職業(yè)病防治和作業(yè)環(huán)境職業(yè)危害的有關(guān)部署和要求，規(guī)范職業(yè)病危害防治工作。，建設(shè)了新的住宿樓，宿舍中連有網(wǎng)線，有線電視，保證員工在工作之余能夠休息好、娛樂好；保證8小時(shí)工作制，盡量不安排加班，給員工安排規(guī)律的生活空間。（2）不安排孕期、哺乳期的女工從事對其本人和胎兒有危害的工作。③對確認(rèn)的非急性職業(yè)病患者如塵肺、慢性職業(yè)病和其他慢性職業(yè)病，應(yīng)及時(shí)按衛(wèi)生行政主管部門規(guī)定的程序逐級上報(bào)。二、事項(xiàng)、實(shí)施日期、實(shí)施部門和經(jīng)費(fèi)預(yù)算事項(xiàng)實(shí)施日 期實(shí)施部門經(jīng)費(fèi)預(yù)算實(shí)際費(fèi)用工作環(huán)境改造、生產(chǎn)工藝改進(jìn)職業(yè)病防護(hù)設(shè)備配置與維護(hù)個(gè)人使用的職業(yè)病防護(hù)用品配置與更換工作場所職業(yè)病危害因素檢測評價(jià)接危勞動者職業(yè)健康監(jiān)護(hù)職業(yè)衛(wèi)生宣傳職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)危害作業(yè)崗位警示標(biāo)識設(shè)置職業(yè)病人診療其他三、驗(yàn)收與考核負(fù)責(zé)人：***化工股份公司2016年9月6日第二篇：2011職業(yè)病防治規(guī)劃與實(shí)施方案徐州振龍電源有限公司職業(yè)病防治規(guī)劃與實(shí)施方案一、職業(yè)病防治計(jì)劃為了搞好本公司職業(yè)病防治工作，促進(jìn)本公司的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)和要求，保護(hù)職工健康及其相關(guān)權(quán)益，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》第十九條第二項(xiàng)的規(guī)定，制定本公司2職業(yè)病防治計(jì)劃和實(shí)施方案。(2)非急性職業(yè)病報(bào)告：①企業(yè)及其醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)包括沒有取得職業(yè)病診斷資格的綜合醫(yī)院在發(fā)現(xiàn)或懷疑為職業(yè)病的患者時(shí)，及時(shí)向衛(wèi)生行政主管部門報(bào)告。嚴(yán)格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平，對本單位產(chǎn)生職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定，制定由本單位法定代表人總負(fù)責(zé)，部門分工負(fù)責(zé)和崗位各負(fù)其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。職業(yè)病危害公告告知和工作場所危害警示及報(bào)警裝置。按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定積極做好工作場所的衛(wèi)生防護(hù)工作，使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求：(1)職業(yè)病危害因素的強(qiáng)度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)難；(2)有與職業(yè)病危害防護(hù)相適應(yīng)的設(shè)施；(3)生產(chǎn)布局合理，符合有害與無害作業(yè)分開的原則；(4)有配套的更衣間、洗浴間、休息間等衛(wèi)生設(shè)施；(5)設(shè)備、工具、用具等設(shè)施符合保護(hù)勞動者生理、心理健康的要求；(6)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院衛(wèi)生行政部門關(guān)于保護(hù)勞動者健康的其他要求。定期健康檢查便于早期發(fā)現(xiàn)病人，及時(shí)處理，防止職業(yè)危害的發(fā)展、為制定預(yù)防對策提供依據(jù)。（2）對可能發(fā)生急性損傷的有毒、有害工作場所；用人單位應(yīng)當(dāng)設(shè)置報(bào)警裝置，配置現(xiàn)場急救用品、沖洗設(shè)備、應(yīng)急撤離通道和必要的泄險(xiǎn)區(qū)。第四篇：職業(yè)病防治規(guī)劃季布煤業(yè)有限公司職業(yè)病防治規(guī)劃（2018年2022年）為了預(yù)防、控制和消除職業(yè)病危害，防治職業(yè)病，加強(qiáng)我礦職業(yè)衛(wèi)生與健康管理，改善勞動條件，保障職工的身體健康，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《職業(yè)病防治法》和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局令第73號《煤礦作業(yè)場所職業(yè)病危害防治規(guī)定》的精神，編制本規(guī)劃。到2022年，職業(yè)病危害的負(fù)責(zé)人、勞動者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到98%以上，職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到100%以上，工作場所職業(yè)病危害告知率和警示標(biāo)識設(shè)置率達(dá)到95%以上，工作場所職業(yè)病危害因素監(jiān)測率達(dá)到90%以上，粉塵