【正文】 后方可計(jì)發(fā)。每年 月 日“******愛心日”活動(dòng)，基金會(huì)倡議員工捐助自己的一日工資捐款。第二十七條公司全體員工要高度重視此項(xiàng)工作，廣泛宣傳，嚴(yán)禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)或被他人舉報(bào)有不實(shí)情況，取消資格，并對(duì)責(zé)任者進(jìn)行嚴(yán)厲的處罰。所在部門出據(jù)家庭困難證明函其它證明材料第二十四條 為了讓身患絕癥的員工在最需要資金支持時(shí)能及時(shí)得到補(bǔ)助。第十七條：不予資助的范圍犯罪行為、詐騙行為、故意傷害行為；自殺、酗酒、打架斗毆。第四條 基金口號(hào)：愛在******手牽手，情系你我心連心； 第五條 資金籌集方式及公示自本愛心互助基金成立之日起，每年公司以捐贈(zèng)形式注入資金?；鸸芾砦瘑T會(huì)成員討論，并進(jìn)行投票決議，超過(guò)2/3票數(shù)視為決議通過(guò)。二、資金來(lái)源每名干部每月捐助10元錢，政府以1:1的比例配套資金。救助對(duì)象應(yīng)予公示，公示期限為35天。（2）不服從公司工作安排者。第十條盈虧及分配：本互助基金收入超出支出為盈余，不足為虧損。即每筆用款必須得到基金管理委員會(huì)全票通過(guò)。第四條互助基金按照下列程序辦理互助業(yè)務(wù)：（一）企業(yè)申請(qǐng)。第二章 組織第四條 公司設(shè)立互助基金管理委員會(huì)，其中，會(huì)長(zhǎng)一名，由關(guān)愛總監(jiān)擔(dān)任；副會(huì)長(zhǎng)四名，由銷售總監(jiān)、售后總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、行政經(jīng)理?yè)?dān)任；財(cái)務(wù)監(jiān)督一名，由財(cái)務(wù)經(jīng)理兼任；互基會(huì)工作人員一名，由總經(jīng)理助理?yè)?dān)任。第十條 救助對(duì)象的基本條件員工家屬發(fā)生重大疾病，需花費(fèi)較大醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)的。（三）監(jiān)管小組批復(fù)后交秘書長(zhǎng)，經(jīng)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、會(huì)長(zhǎng)同意后批準(zhǔn)執(zhí)行。責(zé)任人除審核會(huì)員的用款外，需負(fù)責(zé)對(duì)理事單位的擔(dān)保函進(jìn)行核保，并負(fù)責(zé)收回該筆用款。第三篇：?jiǎn)T工互助基金管理辦法員工互助基金管理辦法為進(jìn)一步落實(shí)企業(yè)文化精神，體現(xiàn)公司大家庭的溫暖與關(guān)愛，及時(shí)解決員工在工作、生活中遇到的特殊困難,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)研究，制定本辦法。員工本人患重大疾病，醫(yī)療費(fèi)用數(shù)額較大（超過(guò)人民幣1萬(wàn)元以上），一次性救助1000元。員工互助基金由集團(tuán)公司財(cái)務(wù)部統(tǒng)一記入“其他應(yīng)付款—員工互助基金”帳戶。四、管理機(jī)構(gòu)及職責(zé)(一)管理機(jī)構(gòu)會(huì) 長(zhǎng)：XXX（鎮(zhèn)黨委書記）副會(huì)長(zhǎng)：XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)）XXX（鎮(zhèn)人大主席）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、政法書記）XXX（武裝部部長(zhǎng)）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)）XXX（黨委委員、副鎮(zhèn)長(zhǎng)）XXX（鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)檢書記）（黨委委員、組織干事）XXX（黨委委員、宣傳干事）XXX（黨委委員、統(tǒng)戰(zhàn)干事）XXX（副鎮(zhèn)長(zhǎng)）XXX（副鎮(zhèn)長(zhǎng)）XXX（科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)）XXX（科技副鎮(zhèn)長(zhǎng)）愛心互助基金會(huì)下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在財(cái)政所，秘書長(zhǎng)由XXX同志擔(dān)任，基金會(huì)監(jiān)理由XXX擔(dān)任。若機(jī)關(guān)干部調(diào)走或辭職，捐入愛心互助基金會(huì)的資金將全額退還給干部。每次******愛心互助基金認(rèn)捐活動(dòng)結(jié)束后，兩個(gè)工作日內(nèi)將相關(guān)信息予以統(tǒng)一公布。5．有權(quán)對(duì)本“愛心互助基金”管理辦法提出修訂建議。第二十八條 本管理辦法目的最大限度來(lái)幫助員工及其家庭減輕出現(xiàn)重大疾病或困難的負(fù)擔(dān)，以幫助員工盡快恢復(fù)正常生活和工作。疾病診斷書、住院證明。第十五條：對(duì)國(guó)家發(fā)生重大自然災(zāi)難及社會(huì)公益事業(yè)的捐贈(zèng)，：對(duì)“人身意外傷害”規(guī)定范圍內(nèi)：按我公司購(gòu)買的工傷保險(xiǎn)及商業(yè)保險(xiǎn)公司的〈團(tuán)體人身保險(xiǎn)條款〉補(bǔ)償，本基金不再另行資助。第三條 目標(biāo)：匯聚愛心，傳播友愛，扶危救急，扶難解困；秉承愛心互助，一人有難，大家支援的中華傳統(tǒng)美德，推動(dòng)******企業(yè)文化的導(dǎo)入，打造******之家的溫馨。（四）愛心互助基金申辦、發(fā)放及退款程序：干部個(gè)人申請(qǐng)并填寫《愛心互助基金申請(qǐng)表》（附相關(guān)證明材料）。注意解決好其他機(jī)關(guān)干部的問(wèn)題和困難，真正體現(xiàn)鎮(zhèn)黨委、政府對(duì)貧困黨員和老干部的關(guān)心、愛護(hù)和幫助。由各部室或