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高三年級主任述職報告(留存版)

2025-11-21 07:03上一頁面

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【正文】 級部主任應(yīng)盡的職責(zé)。同時,加強(qiáng)學(xué)生考試的自我監(jiān)督意識,做到誠信考試。(3)建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,努力打造和諧年級部。(2)做好服務(wù)工作更是年級部主任應(yīng)盡的職責(zé)。(6)加強(qiáng)教師師德建設(shè),要求教師率先垂范,以身作則,為人師表。第二篇:高三年級主任述職報告免費分享創(chuàng)新高三年級主任述職報告范文在過去的一學(xué)期中,我一直本著“熱愛、敬業(yè)、務(wù)實、研究、創(chuàng)新、求實”的理念默默地耕耘著。免費分享創(chuàng)新(5)加強(qiáng)班主任隊伍建設(shè)。加強(qiáng)自習(xí)課、飯前飯后的巡查。二、持之以恒抓教研,教研不虛浮,努力使之為教學(xué)服務(wù),為教師服務(wù)。但同時相信:只要撲下身子,一心為了學(xué)生,一心為了黨的教育事業(yè),不斷學(xué)習(xí),科學(xué)管理,不斷創(chuàng)新,就一定能取得更大的成績。注重隊伍建設(shè),凝聚集體力量,發(fā)揮團(tuán)隊精神。年級工作推進(jìn)有序、扎實。各位領(lǐng)導(dǎo),因為年級事務(wù)較多,所以年級無論是工作的點面涉及,還是工作的落實力度都還有一些不盡人意的地方,今后應(yīng)該還有一些提升的空間。每個學(xué)科安排一個專職老師發(fā)言。每一次的月考分析會就是我們的診斷會議。為完成各項任務(wù),全體師生精誠合作,最大限度的挖掘潛力,創(chuàng)造佳績是有可能的。奧賽成績顯著,有七人次獲得省一等獎。我們將堅決控制作業(yè)量,控制學(xué)習(xí)時間,更嚴(yán)格住堂生的就寢管理,讓學(xué)生時刻保持清醒的頭腦,最大限度的提高學(xué)習(xí)效率。另一方面抓學(xué)習(xí)常規(guī),在高二年級上學(xué)期就要求學(xué)生必須養(yǎng)成六大學(xué)習(xí)習(xí)慣,貼在學(xué)桌上日日對照,本學(xué)期我們將重抓上課的投入度,抓作業(yè)的規(guī)范書寫,定期檢查學(xué)生的資料整理,使學(xué)生在嚴(yán)格的常規(guī)管理中成人成才。(3)建立一個團(tuán)結(jié)協(xié)作的團(tuán)體,努力打造和諧年級部。同時,加強(qiáng)學(xué)生考試的自我監(jiān)督意識,做到誠信考試。特別是針對班主任,我們每兩周印發(fā)一次學(xué)習(xí)材料。每兩周一次年級統(tǒng)一廣播講話,每兩周一次教育文章印發(fā)。二、具體的實施及成績?yōu)橛痈叨W(xué)期的學(xué)業(yè)水平測試,我們早在開學(xué)之初就加強(qiáng)宣傳,使得老師及學(xué)生對學(xué)業(yè)水平測試的重要性有一個高度的認(rèn)識。我們堅持月考制度,引入的月考試卷均為高質(zhì)量的聯(lián)考試卷。2012屆高三集挑戰(zhàn)與機(jī)遇為一體的年級。有一部分學(xué)生看不到高考升學(xué)的希望,從而導(dǎo)致部分老師也看不到奮斗的目標(biāo),出現(xiàn)了教學(xué)的隨意性和盲目性。我們本屆高三興起以文化課為主,美術(shù)、音樂、體育、播音、及文化產(chǎn)業(yè)管理為輔各種形式攻高考的因材施教的可喜局面。日常管理爭取精細(xì)化,保持我級部的傳統(tǒng)優(yōu)勢,克服不足努力構(gòu)建一個穩(wěn)定、和諧、上進(jìn)的集體。抓好學(xué)習(xí)氛圍的營造,進(jìn)行教室文化評比、學(xué)習(xí)園地評比。現(xiàn)將一學(xué)期工作開展情況總結(jié)如下:總體指導(dǎo)思想:緊緊圍繞教學(xué)這一中心工作,積極開展各種工作,以學(xué)校、年級總體工作計劃為指導(dǎo),根據(jù)復(fù)習(xí)生特點、校外辦學(xué)的特殊情況,制定復(fù)習(xí)部教育教學(xué)的工作計劃,創(chuàng)立科學(xué)的教育教學(xué)評價體系,求真務(wù)實,抓好各項常規(guī)檢查。(7)強(qiáng)化養(yǎng)成教育,讓學(xué)生養(yǎng)成文明習(xí)慣。在整個學(xué)校管理中,部主任應(yīng)是聯(lián)結(jié)領(lǐng)導(dǎo)和教師之間的橋梁,并擔(dān)任其中的潤滑劑。嚴(yán)格科學(xué)地執(zhí)行“五嚴(yán)規(guī)定”。因此,年級部將進(jìn)一步廣泛聽取老師的建議,堅持每周一次教學(xué)指導(dǎo)小組和備課組長會議,對老師的建議和教學(xué)情況進(jìn)行分析研究,達(dá)成一致,再付諸實施。狠抓學(xué)生常規(guī),強(qiáng)化學(xué)生的投入程度,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力,突出明星工程和邊緣生工程,強(qiáng)化邊緣生的面批工作,科學(xué)安排周末的基礎(chǔ)訓(xùn)練,抓實抓細(xì)集體教研,完全資料校本化,做好學(xué)情調(diào)研和質(zhì)量分析,各個教學(xué)環(huán)節(jié)環(huán)環(huán)緊扣,市教科院領(lǐng)導(dǎo)兩次對高三進(jìn)行全面視導(dǎo),對年級工作給予充分肯定和較高評價。自己的懶惰和僥幸心理,也導(dǎo)致了工作中出現(xiàn)了不和諧的音符,使得工作未達(dá)到預(yù)期效果。文化課與專業(yè)課兩手抓,兩手都不軟的教學(xué)模式。主抓尖子生、優(yōu)等生,做到課內(nèi)、課外輔導(dǎo)雙管齊下。任課教師工作:制定好新學(xué)期的教學(xué)計劃。作為年級主任,我深感肩上責(zé)任的重大,作為一名年級帶頭人,只有身先士卒,辦事公平,心系年級,工作才有說服力,才能贏得老師們的認(rèn)可和支持。年級管理事關(guān)重大。復(fù)習(xí)部的學(xué)生雖來自不同的學(xué)校、不同的地區(qū)、說話、性格、規(guī)范皆不同,但經(jīng)我們努力都在朝著一個方向去發(fā)展:那就是高考。二是做好了開課前一天教師教案的檢查工作,由于敦促到位,檢查及時,教師們均能按要求備夠課,備好課。每次考試結(jié)束后,年級組根據(jù)學(xué)校安排,組織各科任課教師和班主任及時召開學(xué)情分析會、經(jīng)驗交流會、學(xué)法研討會,讓學(xué)生總結(jié)自己各科存在的問題,了解自身存在的不足,根據(jù)不同層次的學(xué)生,制定不同層次的教學(xué)目標(biāo)。本學(xué)期每個班都能以班主任為核心,研究學(xué)生、分析學(xué)生,具有非常強(qiáng)的凝聚力,全體教師精誠團(tuán)結(jié),一人有事,其他人都毫無怨言的頂上去,完成學(xué)校交給的任務(wù)已成為我們共同的心聲。客觀、公正,依據(jù)充分,過程性材料翔實,評比“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)干”、“明星學(xué)生”、“文明班級”。力求打造一支高素質(zhì)的、深受學(xué)生愛戴的班主任隊伍,是我們年級組的一項重要工作。做到工作積極主動,任勞任怨,思路明晰,落實有力。定期召開備課組長會,研究教學(xué)常規(guī)的開展和落實,對年級教學(xué)工作中各方面情況進(jìn)行分析,要求各學(xué)科制定階段性教學(xué)計劃,開展教研工作的具體措施。還定期召開班干部會議,依靠班干部了解各班情況,并及時提出指導(dǎo)意見,讓班干部具體實施。努力形成互幫互助、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)、健康向上的教師群體。真正做到衛(wèi)生工作有序,早讀自覺到位,自習(xí)安靜認(rèn)真,課堂秩序良好,形成規(guī)范有序,文明和諧的氛圍。年級工作主要在以下幾個方面得到了強(qiáng)化或提高:一、一絲不茍抓常規(guī),常規(guī)不失落常規(guī)工作是約定俗成,教師們已駕輕就熟的促使各項教學(xué)工作穩(wěn)步推進(jìn)的“必修課程,”在過去的學(xué)期里,我們高三的教學(xué)工作自始至終保持著常規(guī)工作的“本色”,在做好上級部門布置的各項教學(xué)教研工作的同時讓常規(guī)不失落,永葆常規(guī)工作的經(jīng)常性、規(guī)范化。一是依照教學(xué)工作計劃,進(jìn)行了歷時一周的本學(xué)期課堂教學(xué)觀摩活動,全體教師認(rèn)真的聽了王恒軍和閆慶云兩位教師的課,對兩位教師的課進(jìn)行了全面細(xì)致的評價,號召全體教師都參與到聽課活動當(dāng)中,兩位老師所做的課可以說質(zhì)量都較高,達(dá)到名師帶動的目的。本學(xué)期組織四次的拉鏈考試,其中一次和山西省聯(lián)考,一次和市一中聯(lián)考,還組織四次沖刺考試。學(xué)生的勵志教育和學(xué)生的養(yǎng)成教育有機(jī)結(jié)合起來,規(guī)范學(xué)生日常行為,進(jìn)而養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣。對個人而言,有時做事,不夠冷靜,感性大于理性,認(rèn)準(zhǔn)的事情一條路走到黑,看不慣的事情和做法,不會婉轉(zhuǎn)的處理,所以個人的工作藝術(shù)有待進(jìn)一步提高。一、管理的設(shè)想及奮斗目標(biāo)高二學(xué)業(yè)水平測試爭取與20XX屆打成平手。我們通過致家長一封信,召開專題家長會,結(jié)合班主任的日常與家長們的溝通。由于該屆學(xué)生基礎(chǔ)太差。全體高三學(xué)生以百倍的信心,開始了高三學(xué)習(xí)。對這一目標(biāo)我們不講條件,不爭論,不動搖,力爭實現(xiàn)阜中高考新跨越。本學(xué)期我們考核的范圍將有所縮小,重點將落在邊緣生的考核上,根據(jù)第一學(xué)期的歷次考試,將全年級800到1200名列為邊緣生,分解到班級,落實到科任老師,全程跟蹤,重點考核,力爭使這部分同學(xué)有大的提升,為突破千人大關(guān)提供保證。正基于此,為了下學(xué)期更好地開展工作,現(xiàn)將本學(xué)期工作情況總結(jié)如下:(1)作為年級部主任,高度的責(zé)任感是做好工作的先決條件。全體班主任狠抓學(xué)習(xí)管理,整頓課間操、午睡、寢室紀(jì)律。也正因為如此,我更加清醒地看到了自身存在的不足,促使我在今后的工作中,恪盡職守,勵精圖治,更加努力勤奮的工作,以求做得更好。問卷調(diào)查側(cè)重教學(xué)的環(huán)節(jié)、年級與班級的管理等。誠實的說,據(jù)目前形勢看,超越2011屆可能只能停留在夢想階段,對所有同仁來說是巨大的壓力,怎樣才能變壓力為動力,把動力變成行動,把行動變成成果,是擺在我及全體同仁面前的任務(wù)。無論縱向還是橫向比較,本屆學(xué)生入學(xué)的基礎(chǔ)是最弱的,擺在我們面前的事實是,如果我們這一屆要死打硬拼文化課的高考,無疑使行不通的。執(zhí)行效果不明顯,缺少堅持不懈的精神,出現(xiàn)了半途而廢的現(xiàn)象。這同時也是一次機(jī)遇。每次考試后都要求班主任找相關(guān)同
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