【正文】 是我x加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的一次總動員，是我們改進(jìn)作風(fēng)、迎接挑戰(zhàn)、加快發(fā)展的一次重要會議。我怎么就沒聽說？有些事不該你去想，更不該你去說，想多了，說多了，有害無益。松松垮垮、慢慢吞吞不是開發(fā)區(qū)的工作作風(fēng)。開發(fā)區(qū)的基礎(chǔ)設(shè)施、招商引資、項目建設(shè)、載體平臺、特色品牌、核心競爭力等等，都要實現(xiàn)大幅提升。要通過這次作風(fēng)整頓活動，實現(xiàn)全區(qū)干部職工素質(zhì)和形象的重大轉(zhuǎn)變。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。市局機(jī)關(guān)干部要把經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局與地稅工作實際聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、納稅人的需求、基層的意見和群眾的呼聲作為自己的工作追求和服務(wù)方向。（三）落實整改、建章立制階段。所以,我們一定要從建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍的目標(biāo)要求出發(fā)，從推進(jìn)組織工作科學(xué)化水平和保障全縣經(jīng)濟(jì)社會創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、轉(zhuǎn)型發(fā)展、和諧發(fā)展的現(xiàn)實需要出發(fā)，從我們肩負(fù)的圣神使命出發(fā)，站在更高的角度和更高的要求上，堅決克服和糾正我們在工作中從在的不良傾向，堅決克服和糾正畏難情緒和怕影響工作的錯誤思想，把思想認(rèn)識統(tǒng)一到縣委、縣政府的總體要求上來，統(tǒng)一到部班子的安排部署上來，真正增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感，以認(rèn)真的態(tài)度和飽滿的熱情，積極參加到作風(fēng)整頓活動中來，扎實完成好每個階段的任務(wù)，確保通過作風(fēng)整頓活動，實現(xiàn)思想作風(fēng)有明顯改進(jìn)，精神面貌有明顯變化，政治紀(jì)律有明顯增強(qiáng)，工作質(zhì)量有明顯提高的目的，在全縣機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓中走在前頭、創(chuàng)出經(jīng)驗、樹立標(biāo)桿。我們每名組工干部都要樹立組織工作無小事的思想，著力強(qiáng)化責(zé)任意識、效能意識，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)，牢固樹立“文經(jīng)我手無差錯、事交我辦請放心”的工作理念，牢固樹立從自己做起、從小事做起的工作態(tài)度，對每一項工作，都要在思想上高度重視，在作風(fēng)上更加嚴(yán)謹(jǐn)，在要求上更加嚴(yán)格，形成注重細(xì)節(jié)、注重程序、注重規(guī)范、注重效率的優(yōu)良作風(fēng)，真正做到兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，一絲不茍、精益求精地做好本職工作，確保每項工作不出紕漏、取得實效。三要推動工作落實。群眾現(xiàn)在評價一個干部，很大程度上也是通過你的作風(fēng)來評判的。為什么會存在這個問題呢？我看主觀原因是缺乏強(qiáng)烈的憂患意識。這“七不準(zhǔn)”的規(guī)定非常具體，針對性很強(qiáng)，全體機(jī)關(guān)干部都要以此為戒，約束自己的行為。為此我們要借助這次作風(fēng)整頓活動的契機(jī)，克服主觀主義、官僚主義、形式主義等不良風(fēng)氣，要把心思用在事業(yè)上，把精力集中在學(xué)習(xí)上，把功夫下在落實上，把本領(lǐng)用在工作上；要深入深入基層、深入納稅人，有針對性地開展調(diào)查研究，想基層所想，知基層所憂，濟(jì)基層所困，解基層所難。時間安排在6月1日－30日。同志們，機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動既是一個完善管理體制，形成激勵和約束機(jī)制的過程，也是每個干部加強(qiáng)個人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。時間安排在5月10日－30日。科室之間要加強(qiáng)理解，相互信任，樹立起分工分明、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)緊張、嚴(yán)肅活潑的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市直機(jī)關(guān)在執(zhí)行紀(jì)律上，從面上看存在時緊時松的問題。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。二要實行目標(biāo)管理。特別是全體干部要著眼于組織工作業(yè)務(wù)實際，本著實際、實用、實效的原則，切實加強(qiáng)對業(yè)務(wù)知識特別是新出臺政策規(guī)定的學(xué)習(xí)，對業(yè)務(wù)政策規(guī)定要認(rèn)真鉆研，融會貫通，對每一項程序、每一條規(guī)定、每一個環(huán)節(jié)，都要做到“一口清”，熟記于心、正確運用，努力成為組織工作的“政策通”、“活字典”。一、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，切實增強(qiáng)開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動 的主動性機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)執(zhí)政能力、領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)方式的集中體現(xiàn)，事關(guān)黨和政府的形象，事關(guān)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局。時間安排在6月1日－30日。按照市委要求這次機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作的總體要求是：以振奮精神、整頓紀(jì)律、優(yōu)化服務(wù)、改善環(huán)境為主題，切實解決市直機(jī)關(guān)和廣大黨員干部在思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題，切實解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的突出問題。開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動對我們市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵，對于市局機(jī)關(guān)干部個人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實意義。要以點帶面，全面開花。我一直要求班子成員要走上講臺，傳經(jīng)送寶。不從根子上解決作風(fēng)問題，我們所有的目標(biāo)就只能成為空談。黨代會提出的全縣未來五年的“六大計劃”中，排在第一位的就是“園區(qū)提振計劃”。即：因循守舊要改，開拓創(chuàng)新要加強(qiáng)；不思進(jìn)取要改，勤于學(xué)習(xí)要加強(qiáng)；拖拉疲沓要改，雷厲風(fēng)行要加強(qiáng)；貪財好色要改，清正廉潔要加強(qiáng)；官派作風(fēng)要改，為民服務(wù)要加強(qiáng)；部門主義要改，大局意識要加強(qiáng)；軟弱渙散要改，團(tuán)結(jié)奮斗要加強(qiáng)；獨斷專行要改，民主決策要加強(qiáng)；虛報浮夸要改，求真務(wù)實要加強(qiáng)；文山會海要改，調(diào)查研究要加強(qiáng)。希望我們的干部要努力做一個高尚的人，一個純粹的人，一個講道德的人，一個脫離低級趣味的人，一個有益于人民的人。言者無罪，聞?wù)咦憬?，只有廣開言路，虛心聽取意見，我們才能發(fā)現(xiàn)不足，才能找出差距，才能更好地集中。中國歷史上一個個王朝的覆滅，世界歷史上一個個不可一世的強(qiáng)大帝國的崩潰，都是與人心向背的變化有很大關(guān)系。而困難群眾的生活問題無人過問，老百姓長期上訪的問題視而不見。少一點玩樂之風(fēng)，多一點讀書之趣；少一些照搬教條，多一些理論武裝；少置一點物質(zhì)財富，多備一點精神食糧。一種是借勢壓人，缺乏實踐性。小平同志強(qiáng)調(diào)：“不注意學(xué)習(xí)，忙于事務(wù)，思想就容易庸俗化，如果說要變質(zhì)，那么思想的庸俗化就是一個危險的起點”。改革開放30多年來，我們黨每一個重大理論的突破，每一項重大政策的調(diào)整，每一項改革措施的出臺，都是解放思想、實事求是的結(jié)果。第一篇：在機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓動員會上的講話作風(fēng)是窗口和形象，是衡量我們的思想觀念與市場經(jīng)濟(jì)是否接軌的“尺子”，其好壞關(guān)系到黨的事業(yè)的興衰，關(guān)系到全x經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展。x取得改革大推進(jìn)、經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、社會大進(jìn)步的歷史性成就，同樣也是解放思想、實事求是的結(jié)果。由此可見，端正學(xué)風(fēng)極其重要。一味地照搬別人的理論，照套別人的經(jīng)驗。切忌脹了肚子，空了腦子。還有的部門，一年四季都在對基層進(jìn)行考核評比，以致基層不堪重負(fù)。執(zhí)政黨如果不注重作風(fēng)建設(shè)，聽任不正之風(fēng)侵蝕黨的肌體，就會損害黨群關(guān)系和干群關(guān)系，就會影響人心向背，甚至失去民心，喪失政權(quán)。那種批評別人隔靴搔癢，自我批評避重就輕的現(xiàn)象，是不負(fù)責(zé)任的一團(tuán)和氣，有害無益。培養(yǎng)良好的生活作風(fēng)，我們常說要過好金錢關(guān)、權(quán)力關(guān)、地位關(guān)、美色關(guān)、愛好關(guān)、親情關(guān)。如何改，如何加強(qiáng)，一句話，要按照《x黨政機(jī)關(guān)開展作風(fēng)教育整頓活動的方案》來改來加強(qiáng)。為此，我們要認(rèn)真研讀、超前謀劃、科學(xué)實施、加快推進(jìn)。在全縣第一次滿意度調(diào)查活動中，開發(fā)區(qū)僅僅排在第十二位！這說明了什么？說明我們的工作還沒有真正地深入下去，距離群眾的要求還有很大的差距。我看現(xiàn)在就是時候。對先進(jìn)典型，政治上將給予提拔重用，經(jīng)濟(jì)上將給予加薪重獎。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。這個階段的主要任務(wù)是認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和胡錦濤同志關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)的重要論述，學(xué)習(xí)《段遠(yuǎn)明同志在全市先進(jìn)性教育活動整改提高階段工作會議上的講話》和市委、市政府有關(guān)文件精神，重點開展宗旨教育、法紀(jì)教育、傳統(tǒng)教育、組織觀念教育和創(chuàng)新教育，不斷提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)。近年來，我們按照中央、省、市和縣委要求，圍繞打造“模范部門”和“過硬隊伍”，深入開展了“講黨性、重品行、作表率”活動、“組織部長下基層”活動、學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動、創(chuàng)先爭優(yōu)活動等一系列富有成效的活動，有力地促進(jìn)了部機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，全體組工干部在政治素養(yǎng)、思想觀念、宗旨意識、工作作風(fēng)、紀(jì)律表現(xiàn)、精神狀態(tài)等方面都有了明顯的提高。三要做追求完美、踏實工作的表率。對每一個階段工作都要突出目標(biāo)要求，制定切實可行的方案和推進(jìn)計劃。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個人成長。就我們地稅機(jī)關(guān)而言，重點是要解決好五個方面的問題，樹立好五種作風(fēng)。紀(jì)律問題不容小視，小視就可能引發(fā)大問題。（四）要解決好工作作風(fēng)不實的問題，樹立起深入基層、面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。這個階段包括召開機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實任務(wù)。我們要把這次開展機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)、推進(jìn)反腐倡廉的一次大好契機(jī)，在加強(qiáng)學(xué)習(xí)、自查自糾、建章立制上下功夫，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，為促進(jìn)各項工作任務(wù)圓滿完成做出新的貢獻(xiàn)。（二）加強(qiáng)教育、自我檢查階段。這些工作作風(fēng)不實導(dǎo)致了基層和納稅人來辦事是門難進(jìn)、人難找、事難辦。前不久，市委、市政府研究制訂了機(jī)關(guān)干部“七不準(zhǔn)”的規(guī)定，要求市直機(jī)關(guān)干部做到：不準(zhǔn)上班無故遲到早退，工作時間不得擅離職守辦私事及處理其他與工作無關(guān)的事；不準(zhǔn)在公務(wù)活動中態(tài)度冷漠，語言生硬，與人爭吵；不準(zhǔn)在工作日中午飲酒；不準(zhǔn)利用工作之便“吃、拿、卡、要、報”；不準(zhǔn)推諉扯皮、敷衍塞責(zé)、拖著不辦、貽誤工作；不準(zhǔn)“帶彩”打牌；不準(zhǔn)造謠生事，鬧無原則糾紛。精神狀態(tài)不振是我們這次先進(jìn)性教育自我剖析中提到最普遍的問題，精神不振就會導(dǎo)致做的到的工作做不好，做不到的工作不想做，表現(xiàn)在行動上固步自封，不思進(jìn)取，“說這說那不說干、怨天怨人不怨己”，甚至怪話連篇，當(dāng)歪嘴和尚。作為一名機(jī)關(guān)干部如果作風(fēng)歪了、形象壞了，群眾就與你遠(yuǎn)了，你說話就沒有號召力，沒人聽，進(jìn)而會影響到你個人的成長。要認(rèn)真總結(jié)活動中出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好作法，鞏固活動成果、建立健全作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，切實加強(qiáng)組工干部隊伍的教育和管理，使組織部門作風(fēng)建設(shè)經(jīng)常化、制度化、規(guī)范化，促進(jìn)組織工作整體水平提升。組織工作政治性、政策性強(qiáng)，群眾關(guān)注程度高，一次程序上的失誤、一點草率和馬虎，就有可能在社會上帶來很大的負(fù)面影響，甚至是政治影響。但我們也必須清醒地看到，組織部門作為代表縣委管黨員、管干部、管人才的重要職能部門，處在領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注、基層關(guān)注、群眾關(guān)注的特殊位置上，群眾看縣委作風(fēng)如何，首先看組織部，組織部領(lǐng)導(dǎo)班子和干部職工作風(fēng)建設(shè)的好壞，不僅關(guān)系到全縣基層黨建和組織工作的質(zhì)量和水平，而且關(guān)系到縣委在人民群眾心目中的形象和威信，關(guān)系到縣委各項決策部署的貫徹落實，相比較我們肩負(fù)的這項重大而光榮的使命和縣委領(lǐng)導(dǎo)、基層群眾和全體干部職工對我們的期望，我們還存在著這樣或那樣的問題。同時，全體機(jī)關(guān)干部職工要結(jié)合自身思想和工作實際，深刻反思、認(rèn)真查擺和梳理分類存在的突出問題，包括落實民主集中制、維護(hù)團(tuán)結(jié)的的問題，嚴(yán)格執(zhí)法、誠信服務(wù)