【正文】 ,拓寬新產(chǎn)品銷售渠道”綠色”經(jīng)營與企業(yè)發(fā)展第五篇：經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè)畢業(yè)論文題目選擇經(jīng)濟(jì)類專業(yè)畢業(yè)論文選題1我國農(nóng)村養(yǎng)老保險發(fā)展現(xiàn)狀及面臨的問題與對策網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)下傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)的改造升級研究——以**行業(yè)為例文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)的現(xiàn)狀及其發(fā)展——以動漫產(chǎn)業(yè)為例我國工業(yè)污染的現(xiàn)狀及其對策——以**地區(qū)為例大學(xué)生職業(yè)生涯設(shè)計的理論及其應(yīng)用中國企業(yè)人力資源管理中的員工績效管理農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)研究中小企業(yè)人力資源激勵機(jī)制的建立——以**企業(yè)（行業(yè)）為例農(nóng)民合作社促進(jìn)農(nóng)民收入增長的研究——基于**合作社的案例分析 10 中小企業(yè)商業(yè)信用的發(fā)展及其管理國有企業(yè)人力資源激勵機(jī)制的建立與實施大學(xué)生就業(yè)難的問題及其解決措施——基于勞動力市場分割的角度 13 大型企業(yè)管理層員工激勵機(jī)制研究企業(yè)文化建設(shè)對提升企業(yè)核心競爭力的促進(jìn)作用研究西部地區(qū)農(nóng)村人力資源開發(fā)策略研究危機(jī)管理在企業(yè)發(fā)展中的作用探討大學(xué)生職業(yè)生涯規(guī)劃缺乏主動性的原因分析與對策研究民營企業(yè)科技創(chuàng)新路徑分析農(nóng)民在新農(nóng)村建設(shè)中的主體地位作用研究我國“民工荒”問題成因及對策分析新農(nóng)村建設(shè)吸引人才的制約因素分析及對策研究中國城鎮(zhèn)居民消費信貸市場發(fā)展問題及對策當(dāng)前我國企業(yè)新員工培訓(xùn)存在的問題及其對策中國醫(yī)療保險業(yè)發(fā)展存在的問題及其解決措施我國城鎮(zhèn)失業(yè)成因與對策研究大學(xué)生就業(yè)問題的對策分析家族式企業(yè)人力資源管理的現(xiàn)狀及其提升中小型民營企業(yè)人才流失原因及其對策分析我國農(nóng)村現(xiàn)代化進(jìn)程中的環(huán)境污染問題的研究世界經(jīng)濟(jì)一體化背景下我國對外貿(mào)易的主要問題及對策——以**產(chǎn)品為例 31 我國新生代農(nóng)民工就業(yè)渠道存在問題及解決辦法中